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保育士

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保育士

社会福祉法人 千寿会

保育士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 千寿会

就業場所

〒509-6104

岐阜県瑞浪市山田町1040-2

千寿の里愛保育園

職種

職種解説

保育士(定員50名・1日6時間・週3~5日)

仕事内容

0歳児~5歳児までの園児の保育業務(園児数50名)

・子供たち1人1人に寄り添う保育をモットーに運営しています

・園児は、3歳以上児と未満児が半数ずつ

・特徴は、園外保育(お散歩など)に力を入れている点

・また、働きやすい環境作りを目指して、2018年4月より

iPadを導入。職員の事務処理の負担軽減に取り組んでいます

(連絡帳の作成、入退園管理も保育ICTを活用することで

簡単に行えます)

・研修充実。毎年外部研修に参加してもらいます

  • 明るい雰囲気の保育園で、楽しく働きませんか?
  • 未経験の方も丁寧に指導します

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21030-11405461

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

多治見公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2103-104497-3

事業所名

シャカイフクシホウジン センジュカイ

社会福祉法人 千寿会

所在地

〒509-6114

岐阜県瑞浪市西小田町3丁目221番地

ホームページ

http://www.senjyukai.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士(定員50名・1日6時間・週3~5日)

仕事内容

0歳児~5歳児までの園児の保育業務(園児数50名)

・子供たち1人1人に寄り添う保育をモットーに運営しています

・園児は、3歳以上児と未満児が半数ずつ

・特徴は、園外保育(お散歩など)に力を入れている点

・また、働きやすい環境作りを目指して、2018年4月より

iPadを導入。職員の事務処理の負担軽減に取り組んでいます

(連絡帳の作成、入退園管理も保育ICTを活用することで

簡単に行えます)

・研修充実。毎年外部研修に参加してもらいます

  • 明るい雰囲気の保育園で、楽しく働きませんか?
  • 未経験の方も丁寧に指導します

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒509-6104

岐阜県瑞浪市山田町1040-2

千寿の里愛保育園

最寄り駅

JR中央線 瑞浪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

千寿の里もりの愛保育園(瑞浪市

内)

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,121円〜1,121円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,121円〜1,121円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

39,200円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり53円〜53円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間帯は相談の上決定。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

土日祝 または 相談の上決定

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

235人

就業場所

18人

うち女性

17人

うちパート

8人

設立年

平成12年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

老人福祉・介護事業 社会福祉法人として公共性の高い事業を行っ

ております。デイサービス・ケアハウス・特別養護老人ホーム・養

護老人ホーム等、様々な施設運営を行っています。

会社の特長

健全で安定した経営

子育て支援充実

介護,保育ICT機器を積極活用

法人番号

7200005008722

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒509-6104

岐阜県瑞浪市山田町1040-2

最寄り駅

JR中央線 瑞浪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

千寿会 本部

担当者

採用事務担当

電話番号

0572-66-1030

FAX

0572-67-0550

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

運営母体は、社会福祉法人千寿会

老人ホームと保育園の運営をおこなっております。

  • 勤務時間に応じて、健康保険,厚生年金,退職金共済加入

・見守りカメラで安心保育

・連絡帳は、コドモンで簡単入力

・おむつのサブスク実施中。ご家族も職員も負担軽減

・マイカー通勤は無料駐車場あり

・愛保育園は、土岐市駄知町隣接地域

  • 「職員向け医療保険加入(個人負担なし)」

ケガや病気(入院)の際の治療費の自己負担分を補償

安心して働ける環境を整えています。

※応募される方はハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい。

<オンライン自主応募可>

オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 「職員向け医療保険加入(個人負担なし)」

ケガや病気(入院)の際の治療費の自己負担分を補償

安心して働ける環境を整えています。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホーム千寿の里

代表的な支店・営業所・工場等2

千寿の里西小田

代表的な支店・営業所・工場等3

千寿の里愛保育園

年商

令和2年

13億4,400万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健康診断

・日帰り温泉、ボーリング利用補助券配布

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

eーラーニングの無料受講

社内研修

両立支援の内容

認可保育園運営

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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