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設備会社の電気施工管理士

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設備会社の電気施工管理士

アショーマ株式会社

設備会社の電気施工管理士

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:電気施工管理

  • 業務内容

当社では、電気設備工事の現場における施工管理業務をお任せします。
まずは現場管理の補助からスタートし、経験に応じて業務の幅を広げていきます。

  • 業務詳細:

・施工計画の作成
・工程管理・品質管理・安全管理
・下請け業者への作業指示・監督
・現場での確認業務や各種書類作成の補助
・お客様・協力会社との打ち合わせ対応
【案件割合】民間・サブコン:約8割/公共:約2割
【対象施設】工場・複合施設・物流倉庫・病院・集合住宅 等
【施工エリア】埼玉・東京・千葉・茨城
【受注規模】10万円~1億円前後(工事全体は億単位の案件も)
【工期】1週間~1年程度
【現場体制】案件規模により変動(自社施工/協力会社)/基本2名体制以上
【担当案件】常時2~3件(大型は1件に集中)
【内勤外勤割合】内勤:外勤=2:8
【出張・転勤】基本なし※出張:年に2回ほど。長くても2~3週間。※夜勤:2か月に1回ほど
【緊急対応】ごく稀にあり

求めている人材

  • 必須条件:

・電気工事施工管理技士補1級または2級もしくは電気工事士1級
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:30時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)
案件が終了したタイミングで次の案件まで休暇取得可能
(状況に応じて半月~1カ月程度)

勤務地

〒3390021埼玉県さいたま市岩槻区大字末田2390

交通・アクセス

岩槻駅から車で16分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 32万円 〜 48万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月額(基本給):250,000円~370,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

  • その他固定手当:資格手当/2級 20,000円~1級 30,000円
  • 昇給:有
  • 賞与:年2回(2.5ヶ月実績)

<予定年収>
400万円~650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数1年以上

職場環境

50代2名・40代1名・20代3名の社員が活躍中。少人数でチームワークの良さが特徴
経験者の方には、20代若手社員のセンバイとして現場を引っ張っていただけたら嬉しいです。
一緒に切磋琢磨していきましよう。少人数だからこそ、様々な経験が活かされ、磨かれます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募面接2次面接(無の場合有)採用
※場合により面接回数が増える可能性があります

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