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夜勤のビジネスホテルフロントスタッフ

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夜勤のビジネスホテルフロントスタッフ

株式会社月見

夜勤のビジネスホテルフロントスタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


求人詳細

夜勤のビジネスホテルフロントスタッフ

【給与】
月給 20万 3000 円 以上

【シフト】
週5日以上、1日7.5時間以上

【勤務地】
鶴岡市

【最寄り駅】

お客様の喜びと感動が私たちの仕事です!

未経験からでも安心、サポートが充実しています。
会社のこと、ホテルのこと、自信をもってサービスを提供するため、
当社ではその指針となる研修、ツールをしっかりと用意しています!

株式会社月見は1981年創立、「お客さまの喜びと感動が私たちの仕事です」という理念を掲げて参りました。
山形県の庄内地域にと共にある企業として、宿泊業、飲食サービス業、葬祭業、小売業など幅広く事業に取り組んでいます。これからも地域に活気をもたらし、持続する地方の一助となるよう様々な取り組みにチャレンジして参ります!
幅広い事業には様々な個性が集まり、より輝き、活躍できる場所が必ずあります。

《注目ポイント》

  • 応募後の流れをご紹介
  • 【応募ボタン】 or 【応募専用ダイヤル】 から受付!
  • 写真付き履歴書をご用意ください。
  • メール、または電話にて面接日を決定
  • 面接

※面接時、写真付き履歴書を必ずご持参ください

  • 採用/入社

お仕事内容

  • 業務内容

・電話や来館するお客様への対応
・予約受付やお問合せなど外線電話対応
・客室等からの内線電話対応
・金銭収受や領収書の発行など会計業務
・簡単な営繕や清掃業務
など
お客様が快適にお過ごしいただくため、「これしかできない」ではなく、「これもできる」という思考のもとに多岐にわたる業務に取り組んで頂きます

給与

月給 20万 3000 円 以上

  • 昇給あり

・試用期間あり:3ヶ月(基本給について同条件)

・昇給:年1回(前期実績あり、勤続手当による定額昇給)
・賞与:年2回(前期実績あり、約1.5ヶ月分)
*昇給、賞与は会社業績による

・手当:勤続手当、職務手当、役付手当、家族手当など

  • 年収例

一般職(勤続5年) 約230万~約250万
主任級役職者(勤続7年程度) 約250万~約300万
課長級管理職者(勤続5年) 約330万~約350万
部長級管理職者(勤続10年) 約540万~約600万
役員級管理職者(勤続7年) 約600万~約720万
*報酬について、勤続年数による実績や経験も考慮されますが、
勤務状況や成果によって評価され、抜擢されるチャンスがあります

  • 支払い方法: 月1回

・毎月月末締め、翌月20日払い
・現金または振込(指定銀行あり)

  • 交通費: 一部支給

・上限20000円(社内規定あり)
・車・バイク・自転車通勤OK(駐車料金は無料)

試用期間詳細

・試用期間あり:3ヵ月(基本支給については同条件)

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

〒997-0857
山形県 鶴岡市 美咲町33-27

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

シフト制

シフト・勤務時間

週5日以上、1日7.5時間以上

夕~夜/夜勤

【勤務シフト】
・13:30~22:00
・15:00~翌9:00 (宿直勤務、仮眠休憩あり)
・16:30~翌10:30(宿直勤務、仮眠休憩あり)
※所定労働時間:7.5時間
※月平均残業:3時間程度

【一週間のシフト例】
月曜日 16:30 勤務開始
火曜日 10:30 勤務終了
水曜日 13:30 勤務開始 22:00 勤務終了
木曜日 休み
金曜日 休み
土曜日 15:00 勤務開始
日曜日 9:00 勤務終了

【休日・休暇】
・年間休日105日
・週休2日制(シフトによる)
・有給休暇(入社6ヶ月後より付与、取得実績あり)

*勤務シフトは1ヵ月単位で作成します
*1ヵ月のお休みは8日~9日です
*シフトは5勤2休など確定した形ではありません
お客様の予約状況や同僚とのバランスを勘案し、3勤1休だったり4勤2休だったり、
様々なパターンの組み合わせとなります
*勤怠管理について、webシステムを利用しています。
勤務日数、出勤退勤時間、残業時間など労務管理体制があります

  • サービス残業、ハラスメントなど悪い慣習や状況は改善します

上司、部下、同僚、様々な立場や働き方があるのが会社です。
それぞれがコミュニケーションをしっかりと取り、職場が良い環境であることを一緒に作り上げましょう。
・残業については申告承認制です。上司など管理者への申告、承認を必須としています。
・ハラスメント行為はどんな理由があれど認められません。
上司から部下、部下から上司、同僚など、どんな形であれ訴えがあれば調査を行います。
調査の結果、事実となれば就業規則に則り処分となります。

勤務できる曜日

月/火/水/木/金/土/日

応募資格

・定年制あり:一律65歳
・再雇用制度あり:上限70歳

*宿泊業、飲食サービス業の経験者歓迎!
*特に業務に資格が必要な職種ではありません、気軽にスタート出来ます!
*未経験者、経験者にも研修制度があり、安心して働くことが出来ます!

未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/主婦(夫)歓迎/高校卒業以上

特徴・メリット

PC活用

社会保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

待遇・福利厚生

社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない(食事)あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・研修制度あり
・有給休暇あり(6ヶ月経過後に付与)
・社員割引制度あり
・マイカー通勤可
・昇給あり
・賞与年2回
・退職金制度あり(勤続3年以上)

応募方法

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

0235-29-5000

  • 受付時間

ホテルの代表電話となります。電話受付時間は特にございませんが、 採用担当者不在の際は、折り返しの連絡とさせて頂きます。

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