新卒採用 製造職

ハローワーク事業所名

株式会社 キャステック

就業場所

〒349-1148

埼玉県加須市豊野台２丁目７１７－６

職種

職種解説

製造職

仕事の内容

ＮＣ旋盤・ＮＣフライス盤・マシニングセンタ・放電加工機等を

使用して鋼材の機械加工を行う仕事です。

加工する製品は主に自動車部品用金型に使用されるため、

量産品加工ではなく、典型的な多品種少量生産です。

文系・理解に拘らず、

ものづくりに携わりたい！という学生のみなさん、

丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

• 当社について詳しくはホームページをご覧ください

変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11090-00065168

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

行田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

会社の情報

事業所番号

1109-000355-0

事業所名

カブシキガイシャ キャステック

株式会社 キャステック

所在地

〒349-1148

埼玉県加須市豊野台２丁目７１７－６

最寄り駅１

ＪＲ宇都宮線又は東武日光線 栗橋駅

従業員数

企業全体

179人

就業場所

176人

うち女性

46人

うちパート

0人

設立年

昭和12年

資本金

3,000万円

事業内容

アルミダイカスト用金型部品の製造。主取引先は自動車メーカーで

、国内はもとより海外からの受注も多いです。最先端の機械設備・

ＣＡＤ／ＣＡＭで多品種少量生産に対応している。

会社の特長

コアピン・入れ子と呼ばれる金型部品の分野では国内卜ップのシェ

ア。アメリカに工場をもち、海外での評価も高い。

【既卒者応援宣言企業】

法人番号

7030001033080

ホームページ

http://www.castec-inc.com

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

製造職

求人数

2人

仕事の内容

ＮＣ旋盤・ＮＣフライス盤・マシニングセンタ・放電加工機等を

使用して鋼材の機械加工を行う仕事です。

加工する製品は主に自動車部品用金型に使用されるため、

量産品加工ではなく、典型的な多品種少量生産です。

文系・理解に拘らず、

ものづくりに携わりたい！という学生のみなさん、

丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

• 当社について詳しくはホームページをご覧ください

変更の範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒349-1148

埼玉県加須市豊野台２丁目７１７－６

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線又は東武日光線 栗橋駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置あり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

221,360円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,360円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,200円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,200円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,200円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり（無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注増、生産増、短納期対応等

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

週休二日制ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・

特別休暇

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月7日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月25日 13時00分〜

説明会開催場所

本社：埼玉県加須市

説明会2

説明会開催日時

9月30日 13時00分〜

説明会開催場所

本社：埼玉県加須市

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒349-1148

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒349-1148

埼玉県加須市豊野台２丁目７１７－６

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線又は東武日光線 栗橋駅

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務経理課 係長

担当者（カタカナ）

フルシマ ヒロミ

担当者

古島 浩美

電話番号

0480-53-4164

ＦＡＸ

0480-72-6123

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間：３か月

９月以降の会社説明会については、随時開催予定です。

日時につきましては、お問合せください。

求人条件にかかる特記事項

有給休暇取得率 （２０２５年度実績）

９７％（平均取得日１８日）

育児休業取得率（２０２５年度実績）

女性 対象者なし 男性 １００％

企業主導型保育園「ぶなの木保育園」

常時保育・一時保育での利用可能

必要時には随時スキル研修あり

資格取得時費用は原則全額会社負担

冷暖房完備・交代勤務なし

フリーＷｉーＦｉ

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

15.9年

従業員の平均年齢（参考値）

43.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時研修、職場安全研修、

その他、随時職能研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

国家資格の技能検定、ＩＴパスポート、英会話など会社負担で受験

、受講できます。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの有資格者による相談

窓口設置

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

18.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

18.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒