セコム株式会社
新卒採用 セキュリティコース(ビートエンジニア)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
セコム株式会社
就業場所
〒999-9999
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
※特記事項参照
職種
職種解説
セキュリティコース(ビートエンジニア)
仕事の内容
セコムのコアとなるセキュリティ事業の最前線で、テクノロジーを駆使し
安全・安心を提供。地域に根差した働き方が可能。
入社後は、警備現業職へ配属となり、緊急対処、巡回、保守点検、
ATM障害対応等の業務に就きます。
【職種の変更範囲】会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13070-00338168
受付年月日
2026年9月8日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
警備業
会社の情報
事業所番号
1307-341364-5
事業所名
セコムカブシキガイシャ
セコム株式会社
所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-1
最寄り駅1
JR山手線 原宿駅/東京メトロ千代田線 明治神宮前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
従業員数
企業全体
15,991人
就業場所
15,991人
うち女性
2,699人
設立年
昭和37年
資本金
664億円
事業内容
“あらゆる不安のない社会の実現”がセコムの使命です。
「安全・安心・快適・便利」な社会を創造する革新的なサービスで
不安となる様々な課題解決に取り組んでいます。
会社の特長
日本初のセキュリティ会社として誕生した警備業界最大手の会社。
「人の役に立つ仕事がしたい」「安心に暮らせる社会を創りたい」
と考えている方には、やりがいを感じられる仕事です。
法人番号
6011001035920
ホームページ
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
セキュリティコース(ビートエンジニア)
求人数
10人
仕事の内容
セコムのコアとなるセキュリティ事業の最前線で、テクノロジーを駆使し
安全・安心を提供。地域に根差した働き方が可能。
入社後は、警備現業職へ配属となり、緊急対処、巡回、保守点検、
ATM障害対応等の業務に就きます。
【職種の変更範囲】会社の定める業務
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車免許(AT限定可) ※入社までに取得で可
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒999-9999
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
※特記事項参照
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙もしくは喫煙室あり
20歳未満立入禁止
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
265,000円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 6,000円
住宅手当 10,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
281,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
253,000円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 6,000円
住宅手当 10,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
257,500円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 6,000円
住宅手当 10,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
273,500円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
253,000円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 6,000円
住宅手当 10,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
36万円〜72万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
49万円〜210万円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
12,511円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
あり
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜20時00分
就業時間2
20時00分〜9時00分
就業時間3
9時00分〜8時59分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
欠員補充や臨時契約、事故発生時等の応急処置時に6回を限度で
1ケ月80時間、1年720時間まで可能。
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日数には、明け休は含まれておりません。週39
時間の変形労働時間制(1ヶ月単位)で、休憩時間は勤
務形態で異なります。休日は、月5日から11日です。
年間休日数
108日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
選考
受付期間
9月8日以降随時
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月1日 0時00分〜
説明会開催場所
WEB上のオンラインの動画を
視聴(24時間視聴可能)
選考日
別途通知
選考方法
面接,適性検査,その他
書類提出先
WEB上で登録していただ
きます
応募書類等
ハローワーク紹介状,成績証明書
その他の応募書類
エントリーシート
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-1
最寄り駅
JR山手線 原宿駅/東京メトロ千代田線 明治神宮前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
人材採用部
電話番号
03-5775-8300
FAX
03-5775-8912
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
*詳しくはセコム採用ホームページをご参照ください
*就業場所人数は企業全体の人数です
*入社時研修、定期的なフォローアップ研修があります
*年に2回(10日間、6日間)の長期休暇が取得できます
*入社時に付与される有給休暇9日の取得期限は半年です
*応募書類の提出について、WEBでの登録が難しい場合はご相談
ください
求人条件にかかる特記事項
*転勤範囲は同一県内または現住所から通勤可能な隣接県内に限り
ます。但し、就業場所以外への転居を伴う期限付き異動を命ずる
ことがあります
*業務に支障のない程度の色覚・聴力が必要です。(配線・ランプ
・シールなどの色の識別や警報音・物音などの聞き分けに必須)
*1ケ月単位の変形労働時間制
*昇給制度があります
*試用期間(3ヶ月 同条件)
大ー325
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
420人
令和6年度
338人
令和5年度
349人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
344人
令和6年度
256人
令和5年度
272人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
76人
令和6年度
82人
令和5年度
77人
新卒者等離職者数
令和7年度
38人
令和6年度
74人
令和5年度
104人
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢(参考値)
44.5歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、各種フォローアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
セルフラーニング助成制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
自己申告制度(年1回キャリア等に関する申告・面談を実施)
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
セキュリティ現業職における各種グレード認定検定
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
110人
男性
156人
前事業年度の出産者数
女性
106人
男性の配偶者
275人
女性の役員割合
20.0%
女性の管理職割合
13.4%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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