社会福祉法人 希望館

ハローワーク事業所名
社会福祉法人 希望館
就業場所
〒370-0803
群馬県高崎市大橋町２１０ 児童養護施設「希望館」
群馬県高崎市八幡町２１４ 児童養護施設希望館「八幡の家」
職種
職種解説
保育士・ケアワーカー
仕事の内容
入所している子ども達に対し、各種支援、指導を行っていただきます。
※保育・育児支援
※生活全般の指導
※その他付随する業務
※子ども達の事、仕事の事、何でも職員同士で話し合える職場です。
※現在は「児童養護施設希望館 八幡の家」（やわたのうち）にて４５名、「
児童養護施設希望館」にて３０名の子ども達が入所しており、それぞれ１０名
のスタッフで支援を行っています。
【変更の範囲】変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10020-00155568
受付年月日
2026年9月7日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
高崎公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
1002-070014-0
事業所名
シャカイフクシホウジン キボウカン
社会福祉法人 希望館
所在地
〒370-0046
群馬県高崎市江木町１０９３－１
従業員数
企業全体
273人
就業場所
200人
うち女性
138人
うちパート
92人
設立年
昭和27年
事業内容
高齢者福祉、児童福祉
会社の特長
・養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス
・居宅介護支援事業所、高齢者あんしんセンター
・ホームヘルプサービス、ケアハウス ・児童養護施設
法人番号
5070005002518
ホームページ
<a href="http://www.kibokan.or.jp/" rel="nofollow noopener" target="_blank">http://www.kibokan.or.jp/</a>
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
保育士・ケアワーカー
求人数
5人
仕事の内容
入所している子ども達に対し、各種支援、指導を行っていただきます。
※保育・育児支援
※生活全般の指導
※その他付随する業務
※子ども達の事、仕事の事、何でも職員同士で話し合える職場です。
※現在は「児童養護施設希望館 八幡の家」（やわたのうち）にて４５名、「
児童養護施設希望館」にて３０名の子ども達が入所しており、それぞれ１０名
のスタッフで支援を行っています。
【変更の範囲】変更なし
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
保育士、幼稚園教諭、児童指導員、社会福祉士、各種教員免許、社
会福祉主事任用資格、いずれかの資格（取得見込み含む）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒370-0803
群馬県高崎市大橋町２１０ 児童養護施設「希望館」
群馬県高崎市八幡町２１４ 児童養護施設希望館「八幡の家」
最寄り駅
ＪＲ信越線北高崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円 業務手当 10,000円
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円 業務手当 10,000円
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円 業務手当 10,000円
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.10ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.80ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,900円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
駐車場代は賃金により月０～１５００円
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
21日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト表による
・年間休日（うるう年）は１０８日
年間休日数
107日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
9月27日
選考方法
面接，その他
筆記試験（一般常識，作文）
書類提出先
〒370-0046
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
その他の応募書類
卒業証書の写し（既卒者のみ）
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒370-0046
群馬県高崎市江木町１０９３－１
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
モリタ
担当者
森田
電話番号
027-322-4985
ＦＡＸ
027-322-8885
補足事項・特記事項
補足事項
＊受付番号：Ｄ－１５２
＊受付方法：郵送、電話、ホームページ
＊説明会：ホームページ、電話でお申し込み下さい。
＊選考方法：新卒のみグループディスカッションを行う場合有り
＊試用期間：３ヶ月 ※欠勤控除有
＊年次有給休暇は１時間単位で取得可能（最大５日分）
＊資格手当 保育士９０００円（上限２１０００円）
住居手当上限２７０００円 委員会手当２０００円 他手当有
＊賞与・昇給について：実績等により決定
＊昇給（一般労働者の実績） 年１回・２０００～８０００円／月
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間 ６：３０～１０：３０、１５：３０～２１：００、
６：３０～ ９：００、
＊宿直 ２１：００～翌６：３０（１２０分休憩）
【転勤範囲】法人内（高崎市内）詳細はホームページ参照ください
※２０２６年１２月２５日施行予定のこども性暴力防止法
に基づく犯罪事実確認について当法人は、同法に基づく特定
性犯罪事実確認の対象事業者です。従事いただくにあたり
採用手続き時に同法に基づく照会確認・誓約書を提出いただき
ます。同法に基づき特定性犯罪前科がないことを採用条件とし
選考過程で誓約書や履歴書等により前科有無を確認します。
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
8人
令和6年度
11人
令和5年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
4人
令和5年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
7人
令和6年度
7人
令和5年度
5人
新卒者等離職者数
令和7年度
2人
令和6年度
1人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新任職員研修、新規採用職員研修、スキルアップ研修、介護養護課研修
、中堅研修、Ｏ－ＪＴ、外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
じょんのび勉強会、デイサービス合同研修、事例検討会、生教育研
修（児童）、人事考課制度、面談
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
26.6％
女性の管理職割合
51.0％
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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