着物ショップスタッフ

仕事内容:

未経験歓迎！ 5連休取得も可能。

ノルマはなく、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

「着物が好きじゃなくても大丈夫です」「着付けも、たたみ方も、知らなくて当たり前。まずはそこから始めましょう。」

「着物屋さんって、なんだか厳しそう…」そんなイメージはありませんか？

実際に働いているスタッフは全員、
未経験・着物知識ゼロからスタート。
最初から“着物好き”だった人は1人もいません。

前職は、
工場勤務／スーパー／飲食店／販売／異業種など様々です。

この仕事は、年齢を重ねるほど強みになる仕事です

経験が積み上がり、知識が増えるほど
自分の価値が上がっていきます。

まず最初に：よくある不安に全部答えます

• 高い着物を無理に売らされそう
• ノルマが厳しそう
• 着物の知識がなくて不安
• 接客が難しそう・敷居が高そう
• 着物を自腹で買わされるのでは？
• 失敗したら怒られそう
• 未経験でも本当に大丈夫？

その不安、すべて最初にお答えします。

当店では「押し売り」は一切ありません

当店の接客は、

• 売るためのトーク
• 無理なおすすめ
• ノルマ達成のための販売

ではありません。

お客様のご要望を聞き、
「似合う・必要なものを一緒に考える」スタイルです。

• ノルマなし
• 高額商品を無理にすすめることはありません
• 自社商品の購入強制も一切ありません

未経験でも安心できる理由

① いきなり一人で接客しません

最初は小物・簡単な接客や、試着対応の補助から。

• 先輩が横につきます
• マンツーマン指導
• 「見て覚えろ」はありません

② できることから段階的に

• 接客の流れ
• 電話対応・レジ
• 案内状・DM準備
• 仕立て・メンテナンスの流れ

「できることから」でOKです。

【ココが違う！当社が選ばれる5つの理由】

① 知識ゼロが当たり前！「元・未経験者」が活躍中

「着物のたたみ方すら知らなかった」というスタッフが、実はほとんど。 全くの異業種から転職したメンバーが多数活躍しています。 「新しいことを始めたい」その気持ちだけで、敷居をまたいで来てください！

② 「売る」より「お喋り」。ノルマ・押し売りはゼロ

数字に追われるギスギスした雰囲気は、当店にはありません。 無理に高価なものを勧めるのではなく、「お客様と一緒に、似合う一着を考える」相談型の接客です。 ノルマがないからこそ、心からお客様との会話を楽しめる。それが長く続けられる秘訣です。

③ 「見て覚えろ」は禁止！怒らず優しく育てます

「いきなり一人で接客」なんてことは絶対にさせません。 先輩が必ず横につくマンツーマン体制で、一つひとつ丁寧に教えます。 もし失敗しても、怒る人はいません。「次はこうしようね」と、みんなでフォローし合う温かい文化が自慢です。

④ 自分らしさも、家族も、全部あきらめない

「着物だから黒髪じゃなきゃ…」なんてルールはありません。

• 自分らしく： 髪型・ネイル・ピアスOK（常識の範囲内で自由！）
• 家族優先： 誕生日や運動会、参観日は有給で休めます。
• リフレッシュ： 5連休を取って家族旅行に行くスタッフも！ 17年、30年と続くスタッフがいるのは、この「自由さ」があるからです。

⑤ 長く働くほど経験が積み上がり、収入アップが目指せる

この仕事は、年齢を重ねるほど経験が武器になります。
知識が増えるほど提案の幅も広がり、自信にもつながります。

【スタッフの声】

① 加賀さん（前職：工場勤務／現在17年目）

「工場勤務から転職して17年。最初は着物の知識がなく不安でしたが、経験が積み上がる仕事なので長く続けられています。」

② 北野さん（前職：異業種／現在13年目）

「未経験で入社して13年。知識が増えるほど自信につながり、年齢を重ねても長く続けられる仕事だと感じています。」

③ 大江さん（前職：飲食・接客／入社2ヶ月）

「着物が好きだったわけじゃないけど、思い切って入社。知識ゼロでも優しく教えてもらえて、少しずつ成長を実感しています。」

アピールポイント:

【社長の想い】

「着物を売る前に、まずあなたを大切にしたい」

着物業界の「厳しい」「ノルマが大変」という古いイメージを、私は変えたいと思っています。

数字より、あなたの笑顔を。 ノルマや押し売りは一切ありません。数字に追われるより、お客様との会話を心から楽しんでほしい。それが、長く愛される店を作る一番の近道だと信じています。

家族が一番、仕事は二番。 家族の行事など、有給で必ず休んでください。5連休で旅行に行くのも大歓迎。「家族を大切にできない仕事に、価値はない」というのが私の持論です。

怒らず、ゆっくり、一歩ずつ。 「見て覚えろ」は禁止。先輩がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて教えます。髪型やネイルも、あなたらしくてOKです。

【会社概要】

【創業１０４年突破】

株式会社 細見互福グループ

（屋号）きもののほそみ

創業 ：１９２１年

代表者 ：細見 匡彦

業種

・　呉服全般、和装小物、宝飾等の販売

・　女性服飾関連の販売

・　健康関連商材の販売

・　フォトスタジオ運営

求める人材:

着物知識ゼロ、未経験者歓迎です。

経験が積み上がるほど評価され、収入アップが目指せます。

勤務時間・曜日:

勤務時間

9:00〜20:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

【シフト例】

※新人のうちは遅番は一切ありません。

毎日１８時半には必ず帰れます。

• 早番：9:00〜18:00　月に７割は早番。
• 遅番：11:00〜20:00　月に３割は遅番。

※展示会期間は20時まで勤務をお願いする日があります。

休暇・休日:

年間休日105日

有給休暇（法定どおり付与）

※年間休日105日と合わせて年間115日程度のお休みとなります。

シフトは希望を考慮して作成します。

ご家庭の事情などもお気軽にご相談ください。

有給休暇を利用して、お子様の運動会や授業参観などにも参加できます。

有給休暇を活用して5連休の取得も可能です。

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

勤務地:

きもののほそみ　丹波ゆめタウン店／フォトスタジオ遊

アクセス:

バス停ゆめタウン丹波から徒歩1分!!

給与:

固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給235,000円〜450,000円 （固定残業代含む）

・月収45万円以上のスタッフも在籍

経験が積み上がるほど評価され、収入アップが目指せます。

【評価制度あり】
半年ごとの売上実績に応じてランクが決定。
月最大10万円の手当支給。

・賞与あり

• 営業手当
• 着物手当
• 通勤手当：マイカー通勤も可能です。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・退職金制度あり

・世帯主で扶養家族がいる方に家族手当を支給します。

• 配偶者：10,000円／月（※配偶者控除対象の場合）
• 子ども：5,000円／月（第2子まで・18歳未満／高校卒業まで）

・健康診断

・改善提案制度（手当あり）

・制服支給

・誕生日月に1万円支給

・年1回 表彰制度 有馬温泉での発表会（希望者）

・入社祝い金（合計10万円）

入社後、勤務継続に応じて 段階的に支給します。

• 入社後：1万円
• 試用期間終了後：2万円
• 本採用後3ヶ月：3万円
• 本採用後9ヶ月：4万円
• 合計10万円支給

その他:

転職するか決めていない方も歓迎します。

在職中の方もご応募いただけます。

【会社見学について】

・会社見学は履歴書不要

・私服でご参加いただけます。

・ご夫婦での参加も可能です。

・見学のみでお帰りいただいても問題ありません。

・入社日はご相談に応じます。

・見学後に無理な勧誘はいたしません。

【応募後の流れ】

会社見学（希望者）
↓
面接(1回)
※面接をご希望の場合は履歴書をご持参ください。
↓
採用

堅い面接ではなく、ざっくばらんにお話できればと思います。
「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。

雇用形態: 正社員

給与: 235,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間