【障害者採用】事務・作業スタッフ

ハローワーク 事業所名

株式会社ＲＯＯＴ ＰＬＵＳ ルートプラス芦屋

就業場所

〒659-0021

兵庫県芦屋市春日町１５－６ アメニティコート芦屋春日２０９

職種

職種解説

（障）事務・作業スタッフ

仕事内容

・パソコンでのデータ入力、ネットショップの出品事務作業など

・受託製品、受託業務全般に関する軽作業

・その他、封入や検品、清掃などの軽作業

※お仕事内容は随時追加してゆきます。

変更範囲：事業所の定める範囲

【障がい者専用求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-10956061

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援Ａ型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2804-622859-7

事業所名

カブシキガイシャルートプラス ルートプラスアシヤ

株式会社ＲＯＯＴ ＰＬＵＳ ルートプラス芦屋

所在地

〒659-0021

兵庫県芦屋市春日町１５－６ アメニティコート芦屋春日２０９

ホームページ

https://www.rootplus.co.jp

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）事務・作業スタッフ

仕事内容

・パソコンでのデータ入力、ネットショップの出品事務作業など

・受託製品、受託業務全般に関する軽作業

・その他、封入や検品、清掃などの軽作業

※お仕事内容は随時追加してゆきます。

変更範囲：事業所の定める範囲

【障がい者専用求人】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒659-0021

兵庫県芦屋市春日町１５－６ アメニティコート芦屋春日２０９

最寄り駅

阪神打出駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

送迎あり（要相談）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要なＰＣスキル

キーボードによるＰＣ入力作業

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,172円〜1,172円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,172円〜1,172円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時15分〜14時30分

就業時間に関する特記事項

土曜日は会社の年間カレンダーに準じて出勤日があります。

Ａ型事業所は自由出勤ではありませんので、会社の定めるカレンダ

ー通りの勤務が出来る方でなければいけません。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

※土曜日は会社の年間カレンダーによる。（勤務日数は相談可）

※入社６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

46人

就業場所

32人

うち女性

15人

うちパート

28人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業の開業・運営

サポートを行っています。直営の就労継続支援Ａ型事業所において

は、利用者の作業管理、監督、指導、及び相談業務等を行います。

会社の特長

本部サポートによる丁寧な研修を行うなど、更なる事業所展開に向

けて、きめ細やかで明るく楽しい支援を目指しています。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

浅井千惠

法人番号

2140001127017

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後，その他

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒659-0021

兵庫県芦屋市春日町１５－６ アメニティコート芦屋春日２０９

最寄り駅

阪神打出駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

見学・面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

応募を希望の方は、見学・体験後に紹介状交付を受けてください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

トオヤマ

担当者

遠山

電話番号

0797-78-8090

ＦＡＸ

0797-78-8091

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※送迎サービスあり（要相談・会社指定の集合場所まで）

※利用料金なし（減免措置あり）

＊年次有給休暇は週所定労働日数により異なります。

【施設利用資格について】

・障害のある方（身体／知的／精神）

・難病の方

※就労継続支援Ａ型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治

体において、Ａ型事業所の利用について支給決定を受ける必要が

あります。

※受給者証が無い方も、スタッフが申請までサポートいたします。

【就業環境について】

・バリアフリー用洋式トイレあり

事業所の活動内容については、インスタグラム（＠ｒｏｏｔｐｌｕ

ｓ．ａｓｈｉｙａ）をご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事業所からのメッセージ

まずは事業所の見学からお願いしています。

見学ご希望の旨を、お電話かメールでご連絡下さい。

ハローワークを通じてのご応募、見学のご連絡も歓迎です。

見学後、事業所での勤務を希望される方は、面接をさせていただき

ます。

得意なこと、苦手なことをヒアリングして、一人ひとりに合ったお

仕事を通じての成長をサポートします。

将来の目標を明確にし、スタッフが支援計画の作成をサポート。

専門スタッフのサポートの下、スキルアップと一般就労へのサポー

トを継続的に取り組んでおります。

• 面接の際は「履歴書」「ハローワークの紹介状」をお持ちくださ

い。

• 出退勤時には最寄りの集合場所（呉川町バス停、ＪＲ芦屋駅、阪

急芦屋川駅）までの送迎サービスも行っております。（無料）

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復帰支援制度

福利厚生の内容

• 介護・福祉関係資格取得休暇制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

平日に通院が必要な従業員については、通院

日の勤務時間の短縮を行っています。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

半年に１回の面談（計画作成）を行うことで

、個々に合わせた支援を行います。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障がいをハンデとせず、自身の才能を発掘し

働く楽しさを一緒に感じてみませんか。

障害のあるスタッフからのメッセージ

自分のペースで継続して働きやすい環境です

。

障害者雇用に関するアピールポイント

さまざまな作業があるので、障害種別に関わ

らず一般就労の訓練環境を提供します。