ホールスタッフ(ドリンク提供・接客)

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ

ミナミのエンタメ店で、フロアでのドリンク提供と接客をお任せします。
時給1,500円〜2,200円／未経験歓迎／学歴不問／18歳以上
先輩の約8割が未経験スタート。お辞儀の角度から学べる100時間研修があります。

• ここが選ばれる理由

✅ 未経験歓迎。100時間の研修つき
✅ 3ヶ月ごとの明確な評価で昇給。時給1,500円最大2,200円
✅ 専任マネージャーがバックアップ。チーム制で1人に負担が偏りません
✅ 個人ノルマ・罰金・派閥は一切ありません
✅ 幅広い年代のスタッフが在籍しています

• 仕事内容の詳細

フロアでテーブルを担当し、空間をつくるお仕事です。
・お客様へのドリンクのご提供
・お席での会話やサポート
・店舗イベントの進行・盛り上げ
・フロアの整理整頓、備品の補充

担当したお客様に「またあなたに会いに来たい」と思っていただく接客が
この仕事の中心です。個人に売上ノルマを課すことはありません。

• 未経験からのステップ

1週目 ：あいさつ、お辞儀、身だしなみ、フロアの動線を覚える
2〜4週目 ：先輩とペアでテーブルを担当
2ヶ月目〜：ひとりでテーブルを担当
3ヶ月目 ：初回評価。昇給のチャンスです

• 先輩スタッフの声

＜入社1年目スタッフ／前職：テーマパーク＞
前職は毎日が同じルーティンワークでした。
「自分を変えたい」と思い、思い切って飛び込みました。
最初は緊張しましたが、先輩やマネージャーが丁寧にフォローしてくれて
すぐに慣れることができました。
評価の基準がはっきりしているので、頑張った分が反映されている実感があります。
同世代の仲間とリラックスして働ける環境です。

• 勤務地

大阪市中央区（ミナミエリア）

求めている人材

• 応募資格

・18歳以上の方（労働基準法第61条／深夜業に関する規定のため）
・学歴不問／経験不問

• こんな方を歓迎します

✅ 未経験の方・アルバイトデビューの方
✅ エンタメ業界に興味がある方
✅ 頑張りを正当に評価されたい方
✅ 自分の個性を活かして働きたい方
✅ フリーター・学生の方
✅ コミュニケーション力を磨きたい方

• こんな経験があれば活かせます（必須ではありません）

・飲食店での接客、ホール、受付
・アパレル販売、サロン受付
・イベントスタッフ、案内係
・カフェ、居酒屋での勤務
・SNS運用、インフルエンサー活動

• 活躍中のスタッフ

前職はテーマパーク、事務、工場、アパレル販売などさまざまです。
先輩の約8割が未経験スタート。幅広い年代のスタッフが在籍しています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号
18歳以上/労働基準法により）

勤務時間詳細

• 勤務時間：20:00〜翌6:00（シフト制）

※上記の時間帯のうち、シフトにより決定します

• シフトについて

・シフトは定期的に提出いただき、希望休の申請ができます
・急なシフト変更を強要することはありません
・勤務日数、1日の勤務時間はお気軽にご相談ください

• その他

・最低勤務期間の定めはありません
・Wワーク可／学業との両立可
・応募資格は18歳以上の方です
（労働基準法第61条／深夜業に関する規定のため）

休日休暇

• シフト制

✅ 完全シフト遵守／希望休の申請OK

・公休は100％消化しています
・希望休の申請が可能です
・有給休暇（法定どおり付与／取得できます）
・連続休暇の取得も相談できます

「夜の仕事は休みが削られるのでは」という不安をよくいただきますが、
当店はシフトを厳守しています。「代わりに入って」といった
理不尽な呼び出しはありません。
プライベート・学業・Wワークとの両立を前提にシフトを組みます。

勤務地

〒5420084大阪府大阪市中央区宗右衛門町７‐９ 東京都市開発宗右衛門町ビル

交通・アクセス

「なんば駅」徒歩3分、「大阪難波駅」徒歩4分語学手当あり(英語・中国語・韓国語)

給与詳細

基本給：時給 1500円 〜

• 時給1,500円〜2,200円

※22:00〜翌5:00の勤務については、法令に基づく深夜割増賃金を支給します。

• 昇給｜3ヶ月ごとの評価

時給1,500円 1,700円 1,900円 最大2,200円

【評価の基準】
❶ 語学力（基本フレーズの習得など）
❷ 接客力（ホスピタリティの水準）
❸ 責任範囲（リーダー業務など）

「身内びいき」も「年功序列」もありません。
成果を出した分だけ、ポジションと報酬で還元する環境です。

• 研修期間

研修期間：100時間
※研修期間中も、習熟度に応じて期間途中での昇給があります。

• 代表総選挙

年に一度、社歴も年齢も関係なく「店の代表」に立候補できる制度があります。
アルバイトからの立候補も可能です。

• 昇給：年4回（3ヶ月ごとの評価による）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 待遇

・交通費支給（1日上限300円／月20日以上の出勤で月上限15,000円まで）
・制服貸与

• 研修制度｜100時間

・お辞儀の角度、言葉遣い、身だしなみ
・フロアの動線、ドリンクの提供手順
・イベント進行の基本
先輩の約8割が未経験スタートです。マンツーマンでフォローします。

• 安全・働きやすさ

・外部委託のセキュリティが常駐
・ハラスメント防止規程あり／相談窓口を設置
・ノルマ、罰金、売上目標の個人負担は一切ありません

選考プロセス

✉ 応募の流れ

人柄重視の採用です
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➁ 面談・面接（1～2回予定）
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