【障害者採用】電気設計(ソフト設計)

ハローワーク 事業所名

フジクラプレシジョン株式会社

就業場所

〒861-0312

熊本県山鹿市鹿本町梶屋７４８番地

職種

職種解説

（障）電気設計（ソフト設計）

仕事内容

【障がい者専用求人】

・製造用装置や自動組立機等のＦＡ設備の設計

・ソフト設計（使用言語：Ｃ、Ｃ＃、Ｃ＋、Ｃ＋＋等）

＊現場でのデバック作業（動作確認）があるため事務所と現場間の

移動が発生します

＊社内、社外の人とのコミュニケーション能力も必要とします。

「変更の範囲：会社の定める業務」

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-08055861

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

通信機械器具・同関連機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-101368-7

事業所名

フジクラプレシジョンカブシキガイシャ

フジクラプレシジョン株式会社

所在地

〒861-0312

熊本県山鹿市鹿本町梶屋７４８番地

ホームページ

https://www.f-precision.fujikura.jp/

正社員

フル（障）

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

（障）電気設計（ソフト設計）

仕事内容

【障がい者専用求人】

・製造用装置や自動組立機等のＦＡ設備の設計

・ソフト設計（使用言語：Ｃ、Ｃ＃、Ｃ＋、Ｃ＋＋等）

＊現場でのデバック作業（動作確認）があるため事務所と現場間の

移動が発生します

＊社内、社外の人とのコミュニケーション能力も必要とします。

「変更の範囲：会社の定める業務」

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-0312

熊本県山鹿市鹿本町梶屋７４８番地

就業場所に関する特記事項

就業場所の変更範囲：

外部倉庫 山鹿市鹿本町御宇田字地園３３９－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

製造用装置や自動組立機等のＦＡ設備の設計経験（３年以上）

ソフト設計経験（言語：Ｃ、Ｃ＃、Ｃ＋、Ｃ＋＋等）（３年以上）

電気設計の基本的な知識

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,740円〜363,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,740円〜363,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ５千円～（規程による）

家賃補助手当 家賃の１０％（規程による）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

37,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.33％〜20.13％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.12ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

生産台数が増えた時、決算時、納期集中した時は、１日６時間まで

、年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる：ＧＷ、夏季、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

364人

就業場所

364人

うち女性

213人

うちパート

174人

設立年

平成3年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は光通信用及び産業用精密機器等の製造と自動機器の設計・製

作を行ってます。主力製品の光ファイバ融着接続機は全世界でのト

ップシェアを維持しています。

会社の特長

当社は電線業界の大手メーカーである株式会社フジクラのグループ

会社です。特に先端技術の中枢となす光ファイバ関連機器において

も国際的に高く評価されており将来性のある安定した企業です。

役職／代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

高橋 建次

法人番号

8330001010321

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-0312

熊本県山鹿市鹿本町梶屋７４８番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒861-0312

熊本県山鹿市鹿本町梶屋７４８番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

原則、ＷＥＢ又は弊社でＳＰＩ受験頂き基準を満たした場合後日一

次面接・技術試験を行います。一次通過後、最終面接を行います

担当者

課係名、役職名

総務グループ

担当者（カタカナ）

シラカド

担当者

白角

電話番号

0968-46-6051

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤の場合、任意保険（対人無制限）加入が必須です。

・駐車場は無料です。

・通勤手当は、通勤距離が２ｋｍ以上５０ｋｍ以内の場合は上限

３７，０００円まで支給致します。５０ｋｍを超える分につい

ては、会社と本人折半で支給があります。

・月額基本給は年齢や能力に応じて決定いたします。

【月収見込】３０歳：２５１，６００円 ＋ 諸手当

４０歳：３２３，５００円 ＋ 諸手当

• 事前に紹介状、履歴書、職務経歴書をご郵送下さい。書類選考

後、面接日時等をお知らせ致します。

・能力適性の把握や障害の状況及び配慮事項確認のため、同意いた

だける方は障害者手帳の写し（障害のわかる部分）の提出か、応

募書類への障害の種類や程度、状況の記載をお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊当社は株式会社フジクラの１００％子会社として、光通信用およ

び産業用精密機械などの製造と自動製造装置や検査装置の開発・

設計・製作を行っています。主力商品である光ファイバ融着接続

機は世界トップシェアを維持しています。

年商

平成30年

118億6,108万円

平成29年

108億5,003万円

平成28年

90億2,706万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社 フジクラ

関連会社

関連会社１

株式会社 フジクラ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・中小企業退職金共済

・財形貯蓄制度

・慶弔見舞金

・家賃補助手当（規定による）

・家族手当（５千円～２万円）

・生命保険や自動車保険などの団体保険（保険料割引）

・株式会社フジクラの持株制度（奨励金あり）

・レクレーションとして、秋祭り、社員旅行、クリスマスパーティ

等があります。

・提携自動車学校の優待制度あり（新卒内定者にも適用）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社後の導入教育、配属後の職場によるＯＪＴ、階

層別教育、外部講師による社内教育、ｅ－ラーニン

グによるｗｅｂ上での研修等が有ります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障がい者専用の駐車場やスロープを設けています。

障害者に実施している合理的配慮の例

工場内はバリアフリーとなっており、身障者

用駐車場やトイレも整えています。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

産業保健師や障害者職業生活相談員を配置し

いつでも相談しやすい体制を整えています。