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自動車ガラス交換・修理、カーフィルム、コーティング施工

Exclusive opportunity

Onsite

自動車ガラス交換・修理、カーフィルム、コーティング施工

株式会社 末岡商店

自動車ガラス交換・修理、カーフィルム、コーティング施工

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 末岡商店

就業場所

〒444-0908

愛知県岡崎市橋目町勘介屋敷58-1

岡崎店

職種

自動車ガラス交換・修理、カーフィルム、コーティング施工

仕事内容

  • 自動車ガラス交換・修理
  • 自動車フィルム施工・自動車コーティング施工
  • 自動車室内クリーニング、インテリア修理

お客様は、自動車ディーラーや修理業者などの企業様がほとんど。

トヨタやスズキ、ホンダやダイハツなどの国産車や、プジョー・ア

ルファロメオ・フォルクスワーゲンなどの外国車、レトロ車など、

様々なメーカー・車種の車に出会えます

  • お客様先を訪問し、1日6から7台の交換に対応。基本は現地で

作業します

  • 基本は2名で行動。車で数十分から1時間程の距離です

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-28436861

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(59機械器具小売業)

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2301-625634-7

事業所名

カブシキガイシャ スエオカショウテン

株式会社 末岡商店

所在地

〒466-0051

愛知県名古屋市昭和区御器所2丁目5-1

ホームページ

https://sueoka.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

自動車ガラス交換・修理、カーフィルム、コーティング施工

仕事内容

  • 自動車ガラス交換・修理
  • 自動車フィルム施工・自動車コーティング施工
  • 自動車室内クリーニング、インテリア修理

お客様は、自動車ディーラーや修理業者などの企業様がほとんど。

トヨタやスズキ、ホンダやダイハツなどの国産車や、プジョー・ア

ルファロメオ・フォルクスワーゲンなどの外国車、レトロ車など、

様々なメーカー・車種の車に出会えます

  • お客様先を訪問し、1日6から7台の交換に対応。基本は現地で

作業します

  • 基本は2名で行動。車で数十分から1時間程の距離です

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒444-0908

愛知県岡崎市橋目町勘介屋敷58-1

岡崎店

最寄り駅

愛知環状鉄道 大門駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

昭和店・大高店・天白店・梅坪店

・堤店・守山店

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期のキャリア形成(職業経験不問・新卒者と同等の処遇)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

223,000円〜286,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜273,000円

定額的に支払われる手当(b)

食事手当 8,000円〜8,000円
住宅手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・精勤手当

欠勤・遅刻・早退がない場合10,000円

・家族手当 扶養家族の配偶者5,000円、中学生

までの子供1人につき7,000円~9,000円

・技術手当 業界資格試験合格者に0~10,000円

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜25,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期について年6回まで、月80時間、年720時間を上限

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

毎月のカレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

104人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和29年

資本金

3,920万円

労働組合

なし

事業内容

自動車ガラス販売、施工・カーフィルム施工・コーティング施工・

・住友3M自動車補修製品・自動車整備機器販売・車内のルームク

リーニング作業

会社の特長

県下自動車ガラス業界No1 わが社のポリシーは”私たちの会社

共に働き笑顔あふれる大家族”です。そして社員は同じ志と希望を

持つ同志であり仲間です。楽しい職場づくりを目指しております。

法人番号

3180001118176

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒466-0051

愛知県名古屋市昭和区御器所2丁目5-1

最寄り駅

地下鉄鶴舞線 荒畑駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒466-0051

愛知県名古屋市昭和区御器所2丁目5-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

バックオフィス部

担当者(カタカナ)

コンドウ フミオ

担当者

近藤 文雄

電話番号

052-882-0294

FAX

052-882-2588

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇日数は入社後3ヶ月後に5日、更に3ヶ月経過後に5日

付与

【トライアル雇用併用】(3ヶ月・期間中労働条件同じ)

※トライアル対象者については面接選考となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先1

愛知トヨタEAST株式会社

主要取引先2

愛知トヨタWEST株式会社

関連会社

関連会社1

株式会社スエオカホールディングス

関連会社2

株式会社スエオカ通商

関連会社3

株式会社カトウ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用等の縛りはなく、復帰したい方はいつでもウエルカム状態の

会社です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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