放課後等デイサービスカラーズ（常勤）

東京都大田区

更新日：2026年9月7日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞＜時短勤務可＞

【月給30.3万円～！実質年休125日/残業ほぼなし/時間有給取得可/住宅手当あり/時短正社員・週休3日OK】 保育士資格を、少人数の療育に活かす。放課後デイサービス・児発支援所の保育士（正社員）募集！

• 求人情報

求人職種:

支援員 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

放課後等デイサービスでの療育業務全般を担っていただきます。
発達が気になる小学生の子どもたち（利用定員は児童発達支援と合わせて1日10名）および未就学のお子さん(児発/利用定員は合わせて1日10名)を対象に、同僚スタッフと協力しながら、遊びや工作、ゲーム、レクリエーション、運動などを通じて、一人ひとりに寄り添った療育を行います。
〈主な業務内容〉
発達が気になるお子さんへの、遊びや運動を通じた療育
記録などの入力作業（パソコン使用）
教材やおやつの準備
施設内での集団・個別機能訓練、評価
活動プログラムやイベントプログラムの作成・実施
子どもたちと一緒に地域活動への参加（カフェでの職業体験、地域の高齢者施設との交流など）
〈カラーズの療育プログラム〉
運動プログラム
生活力向上プログラム
社会参加の促進
※言語聴覚士、作業療法士、心理士など経験豊かな専門職も在籍
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※転勤の可能性なし
※異動の可能性なし（本人の希望による異動を除く）

シフト:

変形労働時間制（1週平均40時間）
シフト制：9:00～20:00の間の8時間程度
※短時間正社員制度あり
例：1日7時間勤務、週4日勤務（週休3日）など、応相談

休憩時間:

60分（法定通り）

給与(常勤):

月給291,756～305,594円
基本給205,000～217,000円
諸手当86,756～88,594円
[諸手当内訳]:
処遇改善手当：28,000円
固定残業代：38,756円～40,594円（20時間分）
居住支援特別手当：20,000円（規程あり）
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給
その他諸手当（月給とは別途支給）
家族手当：一律5,000円／月（世帯主で扶養家族がいる場合）
住宅手当：10,000円～30,000円／月（支給要件あり）
通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）
賞与・昇給
賞与：年1回（6月）
昇給：月額1,500円～3,000円（実績）
※業績により決算賞与（3月）を支給する場合あり（2026年3月支給実績あり）
※試用期間中は賞与の支給なし

待遇・福利厚生:

福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金（401K）加入制度（任意。事前に専門家のレクチャーあり）
コーヒーサーバー、ウォーターサーバー、お茶の無料利用
貸与品あり：制服（ポロシャツ、パーカー）・暑さ対策グッズ・ノートPC
退職金制度あり：勤続1年以上（中小企業退職金共済または企業型確定拠出年金）
復職制度（ジョブリターン制度）
永年勤続表彰（10年目祝金、15年以降5年毎に祝金・休暇5日）
社員総会・懇親会（年1回）
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
副業OK
定年65歳再雇用制度あり（70歳まで）
『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』に則した働きやすい環境づくりをしています
カラーズは、東京都福祉局による『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』のガイドラインに則り、働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言しています。
健康経営
スタッフの健康づくりやリフレッシュを目的とした社内イベントを定期開催しています。社員自身が心身ともに良好な状態で働ける環境を整えることで、子どもたちやご家族へより質の高い療育・支援を提供すると同時に、誰もが気持ちよく働ける職場づくりを目指しています。
社員食堂の日（月1回ランチ開催／1食200円）
ノー残業デイ（毎週水曜日）
ヨガ教室（毎週実施・500円/回）
ヨガ講師の資格を持つ社員がインストラクターとして開催します
体力測定会
ポジティブボックス
社員同士の素敵場面を投稿し、日頃の感謝や賛辞を互いに伝え合う制度
おおた健康経営事業所認定
大田区が区内の事業者に対し、健康経営の取り組みなどを認定・表彰。カラーズは2025年にシルバー認定へランクアップしました！
定期健康診断：婦人科系のオプションも会社負担
インフルエンザ予防接種（会社負担）
子育て支援
産休・育休：100%取得実績あり
短時間正社員制度（1日7時間／週4日勤務など選択可）
有給休暇は時間単位での取得OK
結婚・出産お祝い金あり
ご家庭の事情に合わせた勤務の相談可

休日・休暇:

休日
週休2日のシフト制（日曜＋他1日）
年間休日120日
有給休暇（取得義務5日間）も合わせると実質年間休日125日！
※シフトの曜日はお気軽にご相談ください。職員同士で協力しながら、できるだけ希望に沿ってお休みを取れるよう調整しています。
休暇
有給休暇：入社6か月経過後に法定通り付与（時間単位取得OK）
産前産後・育児休業（取得実績あり・復職率100％）
介護休暇（取得実績あり・復職率100％）
夏季休暇・リフレッシュ休暇（有給休暇の計画的取得）
年末年始休暇（12/29～1/3）
GW休暇（交代で取得）
慶弔休暇

教育制度:

教育体制
入社後は入社オリエンテーションからスタートし、OJT（指導者）とメンターが6か月寄り添う体制で業務を覚えていただきます。ベテランが多く、安心して現場に入れます。
＜成長を支える充実の研修・スキルアップ制度＞
段階に応じた社内研修：月1回の全社員研修、部署内スキルアップ研修、中堅社員研修、管理者研修
東京城南BASE.合同研修：地域4社合同のリーダー研修など、社外の仲間との交流を通して広い視野や専門知識、新たな人間関係を築ける機会を用意しています。
外部研修も必要に応じて受講OK（費用は会社負担）
地域の医師や小学校教員等との他業種勉強会を定期開催
オンラインマニュアルあり
社長とのランチ会も随時開催 （トップとも距離が近く、直接意見を伝えられる職場です。）
キャリアアップ支援
＜「なりたい自分」を叶える人事評価制度＞
人事評価制度と等級が連動。「評価されるため」ではなく、「自分がどうなりたいか（目標・目指す姿）」を実現するための指標として運用しています。年2回の上司面談で目標設定と細やかなフォローを行い、成長の成果がしっかりと給与や賞与に還元される仕組みです。
＜充実のサポート＆成長環境＞
資格取得支援：受験費用の会社負担、資格取得時の奨励金、資格手当あり
キャリアチェンジ制度あり（本人希望による）
地域4社協同事業『東京城南BASE.』：月1回の全社員研修を4社合同で日常的に実施！ 各社の事例共有や他社スタッフとの交流を通して、常に刺激を受けながら質の高い知識・スキルを学べる環境です。（東京都の協働促進事業に認定）
＜キャリアステップ＞
マネジメントコース：保育士 現場リーダー 児童発達支援管理責任者・副管理者・管理者など
スペシャリストコース：保育士 相談支援専門員（現場で継続して専門性を追求）
キャリアパス：介護職 児童指導員など、経験を活かして他の職種にもチャレンジ可能
特記事項
東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人

試用期間:

6か月
※試用期間中は給与条件が異なります。
〈試用期間中の給与〉
月給279,071円～295,216円
基本給：197,000円～211,000円
処遇改善手当：25,000円
固定残業代：37,071円～39,216円（20時間分）
居住支援特別手当：20,000円（規程あり）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

必須要件
以下のいずれかの資格をお持ちの方
児童指導員任用資格
小学校教諭免許（専修・1種・2種）
中学校教諭免許（専修・1種・2種）
高等学校教諭免許
特別支援学校教諭免許（専修・1種・2種）
養護学校教諭免許
パソコンの基本操作ができる方（Excel・Wordなど）
特定性犯罪の前科がない方
歓迎要件
放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験がある方
学童など、子どもと関わる仕事の経験がある方
遊びや運動、地域活動など、さまざまな体験を通して子どもの成長を支えたい方
子どもの「生きる力」を育む療育に携わりたい方

カラーズとは？
株式会社カラーズは、東京都大田区で「自分の大切な人に勧められる高品質のサービス」と「多世代共生に向けた地域づくり」を理念に、高齢者介護・子ども/子育て支援・障がい福祉・人財育成の4つを主力事業として展開する会社です。
カラーズは、放課後等デイサービスと児童発達支援をあわせもつ多機能型施設を運営しています。
発達が気になるお子さんの成長を支援し、「自立」「個性」「社会性」を育んでいます。商店街との協業や地域清掃、職業体験、畑での食育活動など、さまざまな人や体験との出会いを通して、子どもたちの「生きる力」を育む療育に取り組んでいます。
カラーズの魅力 まずは見学からOK
(1)資格と経験を活かして、月給30万円以上からスタート
月給30.3万円以上！住宅手当や家族手当も用意しています
年1回（6月）賞与あり！業績により決算賞与（3月）の可能性もあります
地域4社の協同事業『東京城南BASE.』による合同研修で、高度な知識習得・他職種交流の場を設けています。
(2)少人数だから、一人ひとりにじっくり向き合えます
利用定員は児童発達支援と合わせて1日10名。集団療育と個別療育の両方で、一人ひとりにじっくり向き合えます
言語聴覚士、作業療法士、心理士と連携しながら、療育の専門性を学べます
畑での食育活動や職業体験、商店街との協業など、地域と関わる活動も豊富です！
(3)『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』に則った働きやすい環境づくりをしています
放デイ・児発の経験は不問。OJT（指導者）とメンターが6か月サポートします
有給は時間単位で取得OK。ご家庭の事情に合わせた勤務の相談もできます
産休・育休取得実績100%！男性育休や介護休業の取得実績もあり、長く働き続けられる職場です！
【こんな方なら、ぜひカラーズへ！】
(1)保育士資格を活かして、療育の分野に挑戦してみたい方
(2)少人数の子どもたち一人ひとりの成長に、じっくり寄り添いたい方
(3)お休みや家庭の時間も大切にしながら、無理なく長く働き続けたい方

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞＜時短勤務可＞

「心ゆたか」で「その人らしい」暮らしを応援したい。
ご利用者様も働く人も。
わたしたちカラーズは、
すべての人の「色とりどり」を真剣に考える企業です。
「色とりどり」とは、その人らしい「個性」のこと。
お一人おひとりがかけがえのない存在だから、
「心ゆたか」で「その人らしい」暮らしを送ってほしいと願っています。
だからこそ提供するすべてのサービスは、
お一人おひとりの「色とりどり」に寄り添いながら、
「自分の家族や大切な人に勧められる高品質なモノやコト」に一つひとつ丁寧にこだわります。
そして「すべての人」とはもちろん、
ご利用者様だけでなく、働く人、つまりあなたのことも応援したい。
そんな働き方をしませんか？ わたしたちといっしょに。
多機能型放課後等デイサービスとして、児童発達支援も行っています。
児童発達支援は未就学児が、放課後等デイサービスは小学生が元気に通ってきています。

• 応募・選考について

採用の流れ：

• 応募の流れ

応募フォームから24時間応募が可能です。
【1.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。
【2.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。
【3.面接】
履歴書（顔写真つき）持参
※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。
【4.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

• 基本情報

事務所名:

株式会社カラーズ 放課後等デイサービス カラーズ

施設形態:

障害福祉事業所

所在地:

障害福祉事業所
〒144-0052東京都大田区蒲田2-26-3 コリンビル2F

最寄駅:

京急本線梅屋敷駅徒歩1分

交通アクセス:

京急本線「梅屋敷駅」より徒歩1分

設立:

2011年11月

職員数:

全体：60人
訪問介護：23人／訪問看護：5人／居宅介護支援：7人／福祉用具：6人／放課後等デイサービス・児童発達支援：14人／本部：5人

関連機関:

株式会社カラーズ（本社）
株式会社カラーズ（カラーズ２４）
株式会社カラーズ 研修センター

関連施設:

株式会社カラーズ（本社）
株式会社カラーズ（カラーズ２４）
株式会社カラーズ 研修センター

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]