【中高年層ミドルシニア限定求人】現場施工スタッフ:正社員

ハローワーク事業所名

株式会社 大空

就業場所

〒208-0023

東京都武蔵村山市伊奈平五丁目５８番地の２０ 宿萬ビル３階

職種

【中高年層ミドルシニア限定求人】現場施工スタッフ：正社員

仕事内容

＊家屋の解体・分別作業及び解体物の運搬です。

未経験者歓迎。親切丁寧に指導します。

ブランクある方も相談に乗ります 年収例：責任者（班長）に登用の場合（入社２～５年後）

４５０万円（賞与含む）

＊資格取得の制度有り：車両系建設機械（整地用／解体用）・ガス

溶接・石綿作業主任者・足場組立作業主任者等《費用会社負担》

＊経験者の方は、別求人を参照して下さい。 適性や、やる気次第では現場責任者、重機オペレーターとしての

登用もあります。

【ミドルシニア層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13150-22489961

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

立川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1315-622287-2

事業所名

カブシキガイシヤ オオゾラ

株式会社 大空

所在地

〒208-0023

東京都武蔵村山市伊奈平五丁目５８番地の２０ 宿萬ビル３階

ホームページ

http://e-ohzora.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【中高年層ミドルシニア限定求人】現場施工スタッフ：正社員

仕事内容

＊家屋の解体・分別作業及び解体物の運搬です。

未経験者歓迎。親切丁寧に指導します。

ブランクある方も相談に乗ります

※年収例：責任者（班長）に登用の場合（入社２～５年後）

４５０万円（賞与含む）

＊資格取得の制度有り：車両系建設機械（整地用／解体用）・ガス

溶接・石綿作業主任者・足場組立作業主任者等《費用会社負担》

＊経験者の方は、別求人を参照して下さい。

※適性や、やる気次第では現場責任者、重機オペレーターとしての

登用もあります。

【ミドルシニア層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒208-0023

東京都武蔵村山市伊奈平五丁目５８番地の２０ 宿萬ビル３階

最寄り駅

西武拝島線西武立川駅～バス伊奈平南交差点下車徒歩５分駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

35歳〜59歳

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

中高年層（ミドルシニア）応援のため

必要な免許・資格

普通免許がない方は応相談（会社助成による取得制度あり）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

313,880円〜377,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

313,880円〜377,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給は経験を考慮し決定します。

＊日給×月平均労働日数で月額換算

※現場責任者は手当（班長手当、職能手当等）有

４０，０００円～６０，０００円

月平均労働日数

23.6日

賃金形態等

日給

13,300円〜16,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

81日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・年末年始休暇（１２／３０～１／４）

・夏季休暇（８／１１～８／１５） ・ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

28人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和49年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

４５年以上の実績を持ち、家屋解体から産業廃棄物の総合処理まで

大空グループとして行っている。解体工事部門を分割独立させて解

体専門会社として、事業展開している。

会社の特長

大手ハウスメーカーの新築に供う家屋の解体工事、廃棄物の処理を

主に、木造・鉄骨・ＲＣ造の解体を行う、総合解体業者です。年間

着工数は５００件以上の実績もあり、とても活気のある会社です。

法人番号

1012801018185

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大による増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒208-0023

東京都武蔵村山市伊奈平五丁目５８番地の２０ 宿萬ビル３階

最寄り駅

西武拝島線西武立川駅～バス伊奈平南交差点下車徒歩５分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

飯塚

電話番号

042-560-5300

ＦＡＸ

042-569-1783

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※未経験者歓迎します。ブランクがある方相談に乗ります。

• 申請休暇制度（法定通りの年次有給休暇とは別に年間２４日まで

無給休暇取得可能（有給を除き年間休日最大１０５日）。

• 制服は新品を支給いたします。また、工具なども会社で支給いた

します。

※安定した仕事です。解体工事はこれからも多くなります。

顧客は大手ハウスメーカーが主体です。

＊土曜日の紹介連絡・面接：可

【ミドルシニア層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】

※対象求職者の要件についてはハローワーク窓口にお問い合わせ

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

足立営業所 足立区入谷９－１３－８

年商

平成31年

8億3,769万円

主要取引先

主要取引先１

トヨタホーム東京株式会社

主要取引先２

ミサワホーム株式会社

主要取引先３

三井地所ホーム株式会社

関連会社

関連会社１

株式会社大空リサイクルセンター

関連会社２

株式会社大空企画

職務給制度

あり

職務給制度の内容

営業、現場等により給与が分かれている。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険は全て加入しています。

・制服支給（夏・冬）

・安全保護具支給

・資格、免許、講習、安全教育等を会社負担で取得できます。

【資格例】

１・２級土木、建築施工管理技士、車輛系建設機械、足場組立等作

業主任者、石綿作業主任者、ガス溶接、コンクリート造の工作物の

解体等作業主任者ｅｔｃ．

・健康診断、特殊健康診断の実施

・交通費支給、慶弔休暇、祝金、見舞金制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修

スキルアップ研修（外部研修）

安全衛生研修（外部研修含む）

両立支援の内容

無し

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。