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金属製品の検査

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金属製品の検査

田村技研工業株式会社

金属製品の検査

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

田村技研工業株式会社

就業場所

〒997-1122

山形県鶴岡市友江字川向20-8

職種

金属製品の検査

仕事内容

半導体製造装置などに使用される金属部品の

寸法検査・外観検査を行う仕事です。

三次元測定器やデジタルハイトゲージ、

ノギス、マイクロメーターなどを使用し、

図面どおりに仕上がっているか確認します。

また、キズや打痕がないか目視で確認します。

部品は手のひらサイズから全長3m程度まで、

材質はステンレス、アルミ、鉄、銅、

真鍮など、さまざまな製品を扱います。

外観品質を重視するお取引先も多く、

製品の品質を守る大切な仕事です。

未経験者にも基本から丁寧にお教えします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06040-05715361

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鶴岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他のはん用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0604-101238-6

事業所名

タムラギケンコウギョウ カブシキガイシャ

田村技研工業株式会社

所在地

〒997-1122

山形県鶴岡市友江字川向20-8

ホームページ

http://www.t-giken.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

金属製品の検査

仕事内容

半導体製造装置などに使用される金属部品の

寸法検査・外観検査を行う仕事です。

三次元測定器やデジタルハイトゲージ、

ノギス、マイクロメーターなどを使用し、

図面どおりに仕上がっているか確認します。

また、キズや打痕がないか目視で確認します。

部品は手のひらサイズから全長3m程度まで、

材質はステンレス、アルミ、鉄、銅、

真鍮など、さまざまな製品を扱います。

外観品質を重視するお取引先も多く、

製品の品質を守る大切な仕事です。

未経験者にも基本から丁寧にお教えします。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒997-1122

山形県鶴岡市友江字川向20-8

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月~12ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 15,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*時間外手当

*日給月給(欠勤控除あり)

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

7日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期限変更や季節的な繁忙期による1ヶ月99時間(

6回以内)、年間720時間を限度とする。

休憩時間

75分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

その他の休日は、当社カレンダーによる。

・年末年始、お盆休み等

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

44人

うち女性

9人

うちパート

0人

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

半導体製造装置、有機ELパネル製造装置、医療機器、発電設備機

器、食品機器、EV関連機器、等の先端業界向け部品加工

会社の特長

社員「こういうやり方があったらいいですよね!」 上司「いいね

!やってみよう!」物事の進むスピード感待ったなし!やりたいこ

とを実現できる会社。どんどん上を目指せる会社。

法人番号

6390001008089

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒997-1122

山形県鶴岡市友江字川向20-8

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

または持参

郵送の送付場所

〒997-1122

山形県鶴岡市友江字川向20-8

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

タムラ マサキ

担当者

田村 昌樹

電話番号

0235-33-0063

FAX

0235-33-0835

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

\Brand New 町工場/

町工場なのにここまでする!?という研修や福利厚生を整えて

います。そしてまだまだアップデートしていきます!

ものづくり ひとづくり みらいづくり の理念のもと、

田村技研工業はものづくりだけにとどまらず、ひとの成長、

町工場の発展、製造業の繁栄、これらも使命とし、

全力で生き抜いていきます!

弊社にご興味を持たれた方、まずは私たちの職場を一度ご覧に

なってみませんか?書面からは伝わらない我が社の魅力をお伝え

します!会社見学をご希望の方はお気軽にご連絡ください。

  • 応募希望の方は、事前に履歴書・ハローワーク紹介状・

職務経歴書をEメール・郵送または持参ください。

書類選考後、面接日時を連絡いたします。

送付先 mーtamura@tーgiken.jp

代表取締役 社長 田村昌樹 宛

※オンライン自主応募可(自主応募の際は紹介状不要です。)

【変更範囲:会社が定める業務】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・給与振込先銀行と連携した福利厚生プランを提供しています。手

数料の割引や各種ローンの金利優遇がうけられます。また、座学系

・運動系イベントの定期的な紹介や、地域企業の割引チケットなど

も配布しています。

・外部企業と連携し、従業員向けの団体3大疾病補償保険に加入し

ています。

研修制度

研修制度の内容

入社後3ヶ月程度、カリキュラムの組まれた研修制度

があります。全部署を回り、まずは田村技研工業を知

ってもらう研修となります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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