運行乗務職

ハローワーク事業所名

トナミ運輸株式会社 千葉支店

就業場所

〒263-0004

千葉県千葉市稲毛区六方町２６６

職種

運行乗務職（大型１０ｔドライバー）

仕事内容

＊２ｔ・４ｔ車で集配業務を数年経験を積んでから１０ｔドライバ

ーにステップアップしていただきます。

＊北陸・中京・関西にある、トナミ運輸の店所間輸送です。

＊各ターミナルにて自分の管理する車への積込・荷卸し作業

あります。

＊５年、１０年、１５年と節目で無事故表彰があります。２０年目

ではハワイ旅行も選択できます。

＊未経験者歓迎！経験者は優遇します。

能登半島地震被災者対象求人】

・被災求職者を優先的に採用致します。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-28796361

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-911209-6

事業所名

トナミウンユカブシキガイシャ チバシテン

トナミ運輸株式会社 千葉支店

所在地

〒263-0004

千葉県千葉市稲毛区六方町２６６

ホームページ

www.tonami.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

運行乗務職（大型１０ｔドライバー）

仕事内容

＊２ｔ・４ｔ車で集配業務を数年経験を積んでから１０ｔドライバ

ーにステップアップしていただきます。

＊北陸・中京・関西にある、トナミ運輸の店所間輸送です。

＊各ターミナルにて自分の管理する車への積込・荷卸し作業

あります。

＊５年、１０年、１５年と節目で無事故表彰があります。２０年目

ではハワイ旅行も選択できます。

＊未経験者歓迎！経験者は優遇します。

能登半島地震被災者対象求人】

・被災求職者を優先的に採用致します。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒263-0004

千葉県千葉市稲毛区六方町２６６

最寄り駅

ＪＲ総武本線 四街道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

稲毛駅～京成バス山王町行き１６分 長沼原町下車徒歩１６分

四街道駅～千葉内陸バス草野車庫行き７分 ポリテクセンター７分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年６５歳の為、深夜勤務がある為

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,600円〜380,450円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

146,600円〜180,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）

家族手当 18,000円〜70,000円
乗務手当 40,000円〜80,000円
集配手当 20,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊２ｔ４ｔ集配業務期間中賃金 ２２４，６００円～

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

9日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

18時00分〜3時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務多忙の場合には年６回まで６０時間、年７２０時間可能

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

運行シフトによる

特記事項参照

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,818人

就業場所

94人

うち女性

7人

うちパート

13人

設立年

昭和18年

資本金

100億円

労働組合

あり

事業内容

一般路線貨物自動車運送事業

会社の特長

全国に輸送ネットを形成する総合物流企業の郵政グループです。

貴方の技量を充分発揮出来る職場であり、福利厚生完備給与も安定

、安心して勤務出来る会社です。

法人番号

7230001012147

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒263-0004

千葉県千葉市稲毛区六方町２６６

最寄り駅

ＪＲ総武本線 四街道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒263-0004

千葉県千葉市稲毛区六方町２６６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

千葉支店 採用担当

電話番号

043-421-3355

ＦＡＸ

043-422-7211

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

トナミ運輸は企業間物流を中心に事業を行っている会社です。

年間休日が１１７日あり月平均９日ですが、基本的に土日祝日

（長距離は日曜出発あり）に休日を取得できます。

基本的に宅配はありません。

福利厚生面では退職金制度、免許取得支援制度

有給・慶弔休暇をはじめ、結婚・出産・育児・介護・リフレッシュ

休暇制度（勤続１５、２０、２５年毎休暇＋奨励金）、２０歳・

就学祝い金制度、連続無事故表彰（３年、５年、１０年以降

５年毎表彰金、連続２０年で夫婦同伴海外旅行招待）及び

永年勤続表彰制度（３０年）が有ります。

主な年金制度は、企業年金（確定給付年金）、確定拠出年金

及び任意での財形貯蓄、年金共済があります。

その他、健康診断の実施、各種保障貸付給付支援制度があります。

＊後日、運転記録証明書が必要です。

【ご応募される方へ】

• 応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・２屯車・４屯車を使用した集配業務の経験を数年積んでいただい

てから１０屯車による幹線輸送業務を行って頂きます。

・ドライバー経験者の方へ

トナミ運輸（株）千葉支店では、経験内容・期間に応じて

賃金を優遇する制度を始めました！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＿

復職制度

あり

復職制度の内容

＿

福利厚生の内容

社員の安全意識を高め、無事故である乗務職の方への敬意を表する

為の、連続無事故達成の表彰制度があります。

・連続無事故３年達成者 ３万円

・連続無事故５年達成者 ５万円

・連続無事故１０年達成者 ７万円

・連続無事故１５年達成者 ５万円

・連続無事故２０年達成者 夫婦で海外旅行に招待（無事故旅行）

・連続無事故２５年・３０年・３５年達成者 ５万円

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。