豊和鍛工 株式会社

ハローワーク事業所名
豊和鍛工 株式会社
就業場所
〒446-0002
愛知県安城市橋目町郷前３０
職種
【モノづくりエンジニア】課長も文系・未経験からスタート！
仕事内容
【概要】機械を守る「工場のドクター」のようなお仕事
<ul>
<li>まずは先輩と一緒に機械の点検や清掃からスタート</li>
<li>現場で構造を体感し、じっくり知識を身につけます</li>
<li>現場研修後はＣＡＤでの図面作成・金型設計に挑戦！</li>
</ul>
【教育】Ｗｅｂ教材整備中！スマホでいつでも学習ＯＫ
<ul>
<li>資格取得の費用は全額会社負担！手に職がつきます</li>
</ul>
【安心】現在の技術課長も文系・完全未経験スタート！
<ul>
<li>営業出身の先輩もゼロから技術を習得中！</li>
</ul>
【職場】技術課は３名！困った時は全員で助け合う現場
<ul>
<li>一つの作業に集中し、モノづくりの世界へ没頭！</li>
</ul>
【将来】工場全体を引っ張る技術リーダーへ成長可能
図面は入社後に描ければＯＫ！未経験からプロへ
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23110-11241061
受付年月日
2026年9月8日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
刈谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
鉄素形材製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2311-310262-3
事業所名
ホウワタンコウ カブシキガイシャ
豊和鍛工 株式会社
所在地
〒446-0002
愛知県安城市橋目町郷前３０
ホームページ
<a href="https://howa-forging.co.jp/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://howa-forging.co.jp/</a>
正社員
フル
経験不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【モノづくりエンジニア】課長も文系・未経験からスタート！
仕事内容
【概要】機械を守る「工場のドクター」のようなお仕事
<ul>
<li>まずは先輩と一緒に機械の点検や清掃からスタート</li>
<li>現場で構造を体感し、じっくり知識を身につけます</li>
<li>現場研修後はＣＡＤでの図面作成・金型設計に挑戦！</li>
</ul>
【教育】Ｗｅｂ教材整備中！スマホでいつでも学習ＯＫ
<ul>
<li>資格取得の費用は全額会社負担！手に職がつきます</li>
</ul>
【安心】現在の技術課長も文系・完全未経験スタート！
<ul>
<li>営業出身の先輩もゼロから技術を習得中！</li>
</ul>
【職場】技術課は３名！困った時は全員で助け合う現場
<ul>
<li>一つの作業に集中し、モノづくりの世界へ没頭！</li>
</ul>
【将来】工場全体を引っ張る技術リーダーへ成長可能
※図面は入社後に描ければＯＫ！未経験からプロへ
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒446-0002
愛知県安城市橋目町郷前３０
最寄り駅
名鉄 新安城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
＊長期勤続によるキャリア形成の為
学歴
必須
大学以上
専攻について
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ等の基本的なパソコン操作
試用期間
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円〜242,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 12,000円〜24,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
食事手当
１食当り１６０円
（当社にて食事をした場合）
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末以外）
毎月
20日
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜8,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時40分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫など６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間
まで。
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始休暇
９月のみ土曜日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
66人
就業場所
65人
うち女性
18人
うちパート
0人
設立年
昭和29年
資本金
4,680万円
労働組合
なし
事業内容
主に自動車の足回りに多く使われる部品の、鍛造粗材を製造してい
ます。エアドロップハンマーという、巨大な設備を用いて複雑な形
状を５秒で作る、圧倒的な生産性が特徴です。
会社の特長
年間休日は１２０日以上（有給の計画的付与あり）夜勤・転勤無し
、コロナ禍から売上高５倍のＶ字回復、自動車が空を飛ぶまで無く
ならない、「足回り部品」を中心に７３期目を迎えました。
法人番号
9180301013311
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回），その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒446-0002
愛知県安城市橋目町郷前３０
最寄り駅
名鉄 新安城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
ＣＵＢＩＣ検査
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
担当者
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ハラダ
担当者
原田
電話番号
0566-97-9191
ＦＡＸ
0566-98-6180
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【私たちが目指していること】
私たちは、誇りをもって仕事をする「匠」の技を持った職人として
、「当たり前のことを、誰よりも徹底してやる」組織を目指してい
ます。
・挨拶をしっかりすること
・工場を綺麗に保つこと
・お互いの対話を大切にすること。
プロとして「任された仕事をその日のうちにやり切る」責任感を共
有していますが、平時に夜勤はありません。毎日ご家族と夕食を囲
める生活を推奨しています。
年間休日は１２０日以上（有休の計画的付与含む）。長期連休もあ
り、プライベートの時間も確保できる環境です。
※詳細は「豊和鍛工」で検索してください。
代表からのメッセージや、プロの職人が大切にしているマインドを
公開中です。あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり
＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先
主要取引先１
株式会社ソミック石川
主要取引先２
万能工業株式会社
主要取引先３
株式会社ジェイテクト
関連会社
関連会社１
東南精機株式会社
関連会社２
楠精工株式会社
関連会社３
唐山豊石汽車配件有限公司
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
＜就業時間について＞
・夜勤なし、転勤無し。通常８：００－１６：４０が定時です。帰
りに道路が渋滞しないのが魅力です。
＜福利厚生について＞
・生産部門（鍛造、熱処理）では夏バテ予防として夏季水曜休み＋
残業無しを基本としています。
・夏季は熱中症対策ドリンクの無料配布、冬はインフルエンザ予防
接種の補助、その他社長の気まぐれで卵や果物、水や食料品がもら
えたり…様々な福利厚生があります。
・育児休暇取得率１００％
＜通勤手段について＞
・自転車、自動車の通勤も可能です（無料駐車場完備）
＜キャリア形成について＞
・どの職種も、全員未経験からのスタートです。先輩や周りの仲間
たちと一緒に仕事を覚えたり、マニュアルを活用したり、いろんな
方法で匠の技を身につけていきます。習熟度に合わせて無理のない
作業を行いながら、焦らずレベルアップできる計画を組みます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

【モノづくりエンジニア】課長も文系・未経験からスタート!

【モノづくりエンジニア】課長も文系・未経験からスタート!

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