社会保険労務士

ハローワーク事業所名

ディーセントワーク社会保険労務士法人

就業場所

〒346-0016

埼玉県久喜市久喜東３丁目１－２ 関口第二ビル２階

職種

社会保険労務士（有資格者、受験勉強中を含む。）

仕事内容

＊クライアントの人事労務をはじめとした管理部門の支援業務を

展開しています。担当業務は発揮スキルに応じて異なります。

１）社会保険・労働保険に関する書類作成業務、

労働保険事務組合業務

２）給与計算及び総務業務

３）労働法を中心とした労務相談業務

４）諸規程の作成、給与制度の設計、シミュレーション業務

５）採用支援 など 人事労務未経験であっても有資格者、合格予定者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11080-08542961

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

春日部公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1108-618848-5

事業所名

ディーセントワークシャカイホケンロウムシホウジン

ディーセントワーク社会保険労務士法人

所在地

〒346-0016

埼玉県久喜市久喜東３丁目１－２ 関口第二ビル２階

ホームページ

https://www.decentwork-sr.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社会保険労務士（有資格者、受験勉強中を含む。）

仕事内容

＊クライアントの人事労務をはじめとした管理部門の支援業務を

展開しています。担当業務は発揮スキルに応じて異なります。

１）社会保険・労働保険に関する書類作成業務、

労働保険事務組合業務

２）給与計算及び総務業務

３）労働法を中心とした労務相談業務

４）諸規程の作成、給与制度の設計、シミュレーション業務

５）採用支援 など

※人事労務未経験であっても有資格者、合格予定者歓迎

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒346-0016

埼玉県久喜市久喜東３丁目１－２ 関口第二ビル２階

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

・埼玉オフィスで経験した後、東京オフィスで勤務も可能

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

人事労務業務の経験があれば尚可

未経験者の方の採用実績あり

必要な免許・資格

免許・資格名

社会保険労務士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は、資格手当の支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当 １０，０００～２０，０００円

（社会保険労務士資格保有者の発揮能力に応じて支給）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜12.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時45分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

（１）は標準時間、経験あり又は単独で業務可能になれば、積極的

にフレックスタイム制適用。その場合、月間所定時間は月所定日数

×標準時間（８時間） コア）１０時～１５時

フレックス）始業７時～１０時、１５時～２２時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年度更新、定時決定業務が重なる時期に適用の可能性あり

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊休暇（年末年始休暇、夏期休暇）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

6人

うちパート

4人

設立年

令和3年

労働組合

なし

事業内容

クライアントの人事労務・総務領域の支援事業。

（社会保険労務士業務、キャリアコンサルティング業務を含む）

会社の特長

知識欲のある方には面白い事務所。完全週休二日制。

３０代～４０代を中心にした事務所です。右から左に

流すのでなく、学び合い、探究する姿勢を大切にしてます。

法人番号

4030005020433

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒346-0016

埼玉県久喜市久喜東３丁目１－２ 関口第二ビル２階

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒346-0016

埼玉県久喜市久喜東３丁目１－２ 関口第二ビル２階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

【求人掲載の営業はお断り】

電話番号

0480-38-6816

ＦＡＸ

0480-38-6817

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

大規模、大量に顧問先の手続きを処理するのでなく、

一社一社と向き合い、顧問先企業の人事労務支援をしっかりと

考え抜く事務所です。

• 当事務所の社風に向いている方

人が好きな方、丁寧・細かな業務が苦にならない方

顧客、同僚とコミュニケーションをとりながら業務を進めら

れる方、探求心のある方、粘り強く取り組める方

仕事への想い、求める人材像については事務所ホームページ

のリクルートページに記載してありますので、是非ご参照下さい。

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件

を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

一人ひとりの人生を豊かにする“働く”を実現するため、

ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の推進に

挑み続けています。

顧客に寄り添い、問いの背景に何があるのか、その向こう側に

いる人々の心情はどこにあるのかについて、しっかり思い描き、

労使間の信頼関係を丁寧に紡いでいくお仕事です。

私たちと共にクライアントの組織を、人を支え、

社会をより朗らかなものに変えていきましょう。

お気軽にお問い合わせください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。