【正社員】就業支援員または、生活支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 侑愛会

就業場所

〒041-0802

北海道函館市石川町９０番地７

「道南障がい者就業・生活支援センター すてっぷ」

職種

【正社員】就業支援員または、生活支援員（函館市）

仕事内容

５名のスタッフと共に次のような業務を行っていただきます。

・相談業務：障害を持たれたご本人や家族、支援者や企業の方々に

対する就労や生活全般に関する相談業務・職業訪問など。

・支援者向けの勉強会や講演会を実施し、地域社会への働きかけ

を行う。

・就労をサポートするボランティアの育成など支援者育成を行う。

外勤時（定着支援や企業訪問など）は、社用車使用（軽四）

応募前見学、業務内容の事前説明可能です。

お気軽にお問い合わせください。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01020-09026461

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

函館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0102-002161-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ユウアイカイ

社会福祉法人 侑愛会

所在地

〒049-0101

北海道北斗市追分７丁目８番９号

ホームページ

https://www.yuai.jp/

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【正社員】就業支援員または、生活支援員（函館市）

仕事内容

５名のスタッフと共に次のような業務を行っていただきます。

・相談業務：障害を持たれたご本人や家族、支援者や企業の方々に

対する就労や生活全般に関する相談業務・職業訪問など。

・支援者向けの勉強会や講演会を実施し、地域社会への働きかけ

を行う。

・就労をサポートするボランティアの育成など支援者育成を行う。

※外勤時（定着支援や企業訪問など）は、社用車使用（軽四）

※応募前見学、業務内容の事前説明可能です。

お気軽にお問い合わせください。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒041-0802

北海道函館市石川町９０番地７

「道南障がい者就業・生活支援センター すてっぷ」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内全事業所

（北斗市・函館市）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

法人の定年が６０歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

資格のない方は、実務経験３年以上必須

※資格のある方は、実務経験不問

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルできれば尚可

必要な免許・資格

社会福祉士・精神保健福祉士 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円〜208,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

147,000円〜154,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 22,000円〜22,000円
処遇改善手当 32,000円〜32,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給は学歴・職歴に応じて増加する場合があります

＊賞与は１年目のみ採用時期により減少となります。

＊住宅手当：～２７，０００円（規定による）

＊寒冷地手当：１０月支給（全員対象）

１８，０００円～１２３，０００円／年

• 扶養手当については特記事項欄参照

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊日祝以外はシフト表による。＊ＧＷは暦通り

＊年末年始休暇、夏期休暇については特記事項をご参照ください。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

870人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業

障がい者支援施設、福祉サービス事業所、認定こども園、診療所等

会社の特長

知的障がい者総合施設、及び認定こども園を有しております。

法人番号

2440005000354

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒049-0101

北海道北斗市追分７丁目８番９号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒049-0101

北海道北斗市追分７丁目８番９号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊適性検査、筆記試験（作文）と面接試験実施

＊作文は志望動機や仕事に対しての考えについて書いて頂きます。

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者

採用担当者

電話番号

0138-49-2581

ＦＡＸ

0138-49-4796

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

＊その他手当について（規定による）

扶養手当：配偶者 ６，５００円

子ども １０，０００円／人（２人目まで）

５，０００円／人（３人目から）

＊履歴書・紹介状は応募後速やかに郵送してください。

（書類選考ではありません）

＊年末年始休暇、夏期休暇について

事業所は営業している日もありますので、交代で休暇を

取っています。

事前に休日の希望を伺い、シフトを作成しています。

・道南に唯一の障害者就業・生活支援センターです。障がいのある

方たちの就労のお手伝いをする、やりがいある仕事です。

・障がいのある方たちご自身や家族、支援者や企業の方々に対する

就労や生活全般に関する相談業務を行っています。

・未経験の方でも、新任職員研修の他、同法人内における各施設で

の職場体験実習を必要に応じて行うなどの「ＯＪＴ」にも取り組

んでいます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

知的障害の方達を支援して、半世紀。はじめは誰も経験者ではあ

りませんでした。学び合い、助け合い、今では８００人の職員がこ

の地に根をおろして仕事をしています。

現在「働き方改革」に取り組みより一層働きがいのある職場へと

整備しています。職員のチームワークなくしては、障害のある方の

幸せはありません。また職員が心豊かでなくては障害者の生活は潤

いません。

そうした生き方を応援する法人です。（有給平均取得日数７日）

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

＊社会福祉施設職員等退職手当共済

＊北海道民間社会福祉事業職員共済

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。