【兵庫／高砂市】光・エレクトロニクス分野の研究開発◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー

【企業名】

三菱重工業株式会社

【職種名】

【兵庫／高砂市】光・エレクトロニクス分野の研究開発◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー

【仕事内容(概要)】

【兵庫／高砂市】光・エレクトロニクス分野の研究開発◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー

【具体的な仕事内容】

【リモートワーク可能／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】

◆業務内容：

※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。

1）光・エレクトロニクス技術を用いた研究・開発

・光学技術またはエレクトロニクス技術を基盤とした研究・開発テーマの技術検討および実行

・レーザー通信、レーザー給電などに関する基礎検討、評価、実証

・光学系（レーザー、光学部品など）または電子回路に関する設計・評価・試験対応

・実環境下での検証を含む、現地・現場における技術課題の把握および解決

2）光・電磁エネルギー関連分野に関する研究企画・技術開発

・光・電磁エネルギー分野に関する先進研究テーマの企画立案および推進

・新技術・新方式の検討、技術課題の抽出、仮説立案および検証

・実験・実証を通じた技術成立性の確認および技術高度化

・社内外（大学・研究機関・海外パートナー）との共同研究の企画・推進

3）光・エレクトロニクス技術を用いたシステムインテグレーション

・関連する要素技術（センサ、光学部品、電子回路、制御・信号処理など）を統合したシステム構成の検討

・実環境・実運用を想定した試験・検証用システムの構築および評価

・ハードウェアとソフトウェアを含めたシステム全体としての性能・成立性の確認および課題抽出

・現地・現場での適用を視野に入れたシステム調整、性能改善、信頼性向上

・設計部門、研究部門、外部パートナーと連携したシステムインテグレーション

4）プロジェクトマネジメント

・研究開発プロジェクトにおける計画立案、進捗・課題・リスク管理

・研究メンバーや他部署との調整・合意形成

・技術面および運営面の双方を意識したプロジェクト推進

・（経験に応じて）若手研究者・技術者の指導・育成

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・電気・電子、応用物理分野での設計・研究開発業務の実務経験

・実験計画の立案・実施、データ解析、報告書の作成経験

・チームでのPJT推進や他部門との連携が円滑にできるコミュニケーション能力

・レーザー通信、レーザー給電等関連分野の実務経験があれば望ましい

・光軸調整、光学設計・解析・評価（ZemaxやBlenderなど）の実務経験があれば望ましい

・画像を活用した検査、計測に関する実務経験があれば望ましい

・高周波回路、EMC試験・トラブルシュートの経験があれば望ましい

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

総合研究所　高砂地区

住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

総合研究所　高砂地区／兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号　[最寄り駅]荒井駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

有給取得は2週間目以降より可能

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円～540,000円

＜月給＞

370,000円～540,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：1人11000円、2人以降＋4200円

住宅手当：家賃補助制度

寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■財形貯蓄、住宅融資

■教育貸金、従業員持株会

■育児・介護休業制度

■確定拠出年金制度

■体育館、総合グラウンドなど

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など

※勤務地により一部振替あり

【事業概要】

■業務概要：

人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧：

エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴：

同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-2-3

【ビル名等】

丸の内二重橋ビル

【設立年 補足】

1950年1月

【従業員数】

77,274名

【市場】

プライム市場

【資本金】

265,608百万円

【売上高】

5,027,176百万円

【HPリンク先】

http://www.mhi.co.jp/index.html