キャリアサポート担当

仕事内容:

仕事内容
建設技術社員の定着・成長を支えるため、主に以下の業務を担当します。

■ 技術社員とのフォロー面談
電話やオンラインを中心に面談を実施します。
【対象となる技術社員】
・配属前の研修を終えた方
・現場終了後、次の配属を待っている方
・待機期間が長期化している方
・就業や勤怠、コミュニケーションに課題がある方
・個別フォローが必要と判断された方
・仕事への不安や希望、生活状況などを確認し、就業継続や早期配属につながるよう支援します。

■ 研修の実施
入社後や現場終了後の技術社員に向けた研修を担当します。
研修内容は、
・社会人としての基本姿勢
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
・社内ルール
・現場で働くための心構え
・就業課題の改善支援
などが中心です。
建設技術に関する専門知識は不要です。

■ 面談記録・進捗管理
面談内容や対応履歴を社内システムへ入力し、技術社員の状況を管理します。

■ 関係部署との連携
営業担当や研修担当と情報共有し、必要に応じて対応方針を検討します。
一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら支援を進められる環境です。

求める人材:

◆応募資格
・正社員としての社会人経験3年以上
・Word・Excelの基本操作ができる方
※業界・職種経験は問いません。

◆応募資格 (歓迎)
・営業、販売、接客、カスタマーサポートなどの対人業務経験
・普通自動車運転免許

◆求める人材像
・相手の立場に立って丁寧に話を聞ける方
・正確な事務処理ができる方

勤務時間・曜日:

09:00～18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日:

休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：【休日・休暇】
■休日： 土日祝休み 年間休日： 125日 (リフレッシュ休日あり)
■休暇制度：有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
■補足情報：有給休暇：入社半年経過後10日付与（最大20日）

勤務地:

喫煙室あり

アクセス:

地下鉄桜通線「久屋大通り駅」徒歩5分

給与:

固定残業代あり：月給￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥39,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

給与形態：月給制
想定年収：370万円～420万円
月給：27万円～33万円
賞与回数：2回
インセンティブ：なし

〈年収例〉
【年収・月給例】
年収 3,700,000円～
月給：285,000円～
内訳／基本給：246,000円＋固定残業代：39,000円（20時間分）
賞与：年2回(8月、2月)

待遇・福利厚生:

福利厚生
産休/育休実績あり

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断
補足情報：【社会保険】 健康保険 ‧厚生年金保険 ‧雇用保険 ‧労災保険

社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断、リフレッシュ休日
■補足情報：確定拠出年金制度 ‧財形貯蓄制度 ‧従業員持株会 ・ベネフィットステーション ‧交通費規定支給(上限月5万円) ‧社内イベント多数あり

その他:

東証プライム上場のオープンアップグループの中核として、約8,000名（グループ全体3万人超）の仲間とともに、建設業界を人材面から支える「人材供給インフラ」として、日本の未来をアップデートし続けませんか。

この求人は株式会社オープンアップコンストラクションの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間