【豊洲／在宅勤務可】経営企画◇管理・策定を担う中核ポジション／東京電力グループ／東証プライム上場

【企業名】

株式会社東光高岳

【職種名】

【豊洲／在宅勤務可】経営企画◇管理・策定を担う中核ポジション／東京電力グループ／東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【豊洲／在宅勤務可】経営企画◇管理・策定を担う中核ポジション／東京電力グループ／東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】

■概要：

経営計画の策定・推進や経営分析、事業戦略の企画立案を通じて、経営層の意思決定に携わっていただきます。具体的な業務は以下となります。

・中長期経営計画および年度事業計画の策定・推進

・経営分析を通じた課題抽出および改善提案

・経営指標（KPI）の設計・モニタリングと改善施策の立案

・各部門と連携した事業戦略の企画立案および実行支援

・経営会議・取締役会向け資料の作成ならびに意思決定支援

■ポジションの魅力

・経営に近い立場で、会社の将来像の実現に向けてグループ全体の状況を把握・分析し、経営判断や意思決定を支援することで事業成長を実感できます。

・各部門と連携しながら全社的な課題解決に取り組むことで、事業・財務・組織に関する幅広い知見を習得できます。また、自身の提案や分析を通じて企業価値向上に貢献できる点が魅力です。

■配属先：

総員7名（男性3名／女性4名、兼務を除く）で構成されています。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。

■当社について

東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・経営企画、事業企画、財務企画、またはコンサルティング業務の実務経験

・予算策定、予実管理、事業計画策定に関する知識・経験

・財務諸表（PL・BS・CF）の理解および経営分析スキル

■歓迎条件：

・上場会社での経営企画・事業企画・財務企画の経験

・コンサルティングファーム等で経営戦略策定支援の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F

勤務地最寄駅：各線／豊洲駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。（事情等は考慮の上決定）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区豊洲5-6-36　[最寄り駅]豊洲駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■時間外労働：月平均20時間程度※タイムシフト制度あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：325,000円～450,000円

＜月給＞

325,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（4.5ヶ月分／3年間平均）

・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：乗車区間2km以上全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度、自己啓発支援制度、研修制度（階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり）

＜その他補足＞

■在宅勤務制度

■持株会制度

■財形貯蓄制度

■カフェテリアプラン

■タイムシフト制度：7:00-15:45／7:30-16:15／8:00-16:45／9:00-17:45／9:30-18:15／10:00-18:45より自由に選択が可能です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数129日

■年間休日日数：129日（2026年度予定）

■休暇：GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、 有給休暇、積立年次有給休暇制度

【事業概要】

■事業内容：

「電力の安定供給」を通して、人々の暮らしをささえるインフラ企業です。

東証プライム市場に上場しており、EV用急速充電器や、再生可能エネルギーを推進するエネルギーマネジメントシステムなど、カーボンニュートラル実現に向けたソリューションも手掛けています。

●電力プラント事業

高い技術力を活かし、お客さまに最適な電力プラントを提供しています。また、「電力の安定供給」を通じて、社会に大きく貢献しています。

●電力機器事業

配電機器では、東京電力エリアでトップシェアを誇っており、安全で高品質な製品・サービスを提供しています。

●ＧＸソリューション事業

国内トップシェアのＥＶ用急速充電器をはじめ、省エネシステム、再生可能エネルギーのEMSなど、次世代ソリューションを提供します。

●計量事業

製造・物流・工事が一体となったワンストップ体制で、電力ネットワークの上流から下流まで、様々な電圧を計量する機器をご提供します。

●光応用検査機器事業

最先端光応用技術を用いた高速度・高精度な検査機器をご提供します。

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲5-6-36

【ビル名等】

豊洲プライムスクエア8F

【設立年 補足】

2012年10月

【従業員数】

2,450名

【市場】

プライム市場

【資本金】

8,000百万円

【売上高】

112,093百万円

【経常利益】

10,084百万円

【平均年齢】

43.7歳

【HPリンク先】

http://www.tktk.co.jp/