センター長候補(サービス管理責任者)

LITALICOワークス横須賀（仮）【2027年04月オープン予定】のセンター長候補（サービス管理責任者）求人（正職員） 【最終更新2026/09/08】

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 横須賀（仮）》

障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス 横須賀（仮）』のセンター長候補を募集しています。
ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。
その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。

＜LITALICOワークスのサービス＞
障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。
自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。
1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。

＜センター長とは＞
一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。
当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、
より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。

＜センター長の魅力ややりがい＞
ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、
自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。
支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。

社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。

【募集職種】

センター長候補（サービス管理責任者）

【仕事内容】

• センターの新規開設時

・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶
・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案
・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進

• オープン後の運営

・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント
・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開
・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。

業務の変更範囲：会社の定める業務
社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。

就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

【診療科目・サービス形態】

#就労移行支援

【給与】

【正職員】月給 308,400円 〜 362,500円

【給与の備考】

【給与】
〇月給30万8400円の場合
・基本給：217,200円
・ライフプラン手当（月給に含む）：49,800円
・固定残業代（20時間分）：41,400円

〇月給39万8400円の場合
・基本給：290,200円
・ライフプラン手当（月給に含む）：54,800円
・固定残業代（20時間分）：53,400円

※時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。

〇賞与：550,000円-720,000円
年2回（5月・11月）
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。

〇想定年収：425万円～550万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施）

〇給与改定年2回（4月・10月）

〇交通費支給（上限5万円／月）※片道2km以上の場合支給

※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。
※給与は経験・能力に応じ相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK #定年制度なし
〇給与改定年2回（4月・10月）
〇賞与年2回（5月・11月）
〇交通費支給（上限5万円／月）
〇有給休暇（入社初月に付与）
〇年間休日120日程度
〇年末年始休暇、夏季休暇
〇産前・産後休暇（取得実績多数）
〇育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
〇男性の育休取得を奨励
〇育児休暇中の兼業OK
〇忌引休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇
〇ライフサポート休暇（有給・無給）※有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
〇長期連続休暇(5日以上可)
〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
〇企業型確定拠出年金制度（DC制度）
〇確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金）
〇会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
〇健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署）
〇社内カウンセラー常駐
〇健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
〇健康保険組合(TJK)の各種優待/保養施設利用
〇インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
〇定年制度の廃止
〇副業・兼業可能（業種/職種の制限なし）
〇パートナーシップ制度の対象を拡大
〇従業員持ち株会
〇カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
〇友人紹介制度（謝礼金あり）
〇社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
〇社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり）
〇全フロア禁煙
〇通称利用可（社内通称を個人で選択できます）

【教育体制・研修】

#研修制度あり

【勤務時間】

8:30～17:30
休憩60分
※状況に応じて相談可能

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
週休2日のシフト制
年間120日前後
※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり）
※ワークライフバランス等でご要望やご事情によって柔軟にシフト調整可能です。

【長期休暇・特別休暇】

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（規定あり）
出産・育児・介護休暇

【応募要件】

必須資格はありません。
誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、
就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。
志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。

【必須経験】
・チームでのリーダー経験やマネジメント経験
・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験

【歓迎要件】

・チームの力を最大化していくことに熱量のある方
・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方
・経営的視点を持って組織運営できる方
・新しい環境への適応に抵抗がない方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

LITALICOワークス横須賀（仮）【2027年04月オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

サービス管理責任者（正職員） / センター長候補（サービス管理責任者）（正職員） / 就労支援員（生活支援員）（正職員）

【アクセス】

神奈川県横須賀市西逸見町１丁目
JR横須賀駅から徒歩10分
※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。
※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務

【設立年月日】

2027年04月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#就労移行支援 #障害者支援