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仙台 音楽理論講師の採用担当(普通職)

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仙台 音楽理論講師の採用担当(普通職)

2nd Community株式会社

仙台 音楽理論講師の採用担当(普通職)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務

【最初にお伝えしたいこと】
演者・競技者・実務者の経験を、音楽理論講師としての活躍につなぐ採用担当を募集します。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【模擬選考】
選考では「作品意図を引き出す面談」を取り入れます。加えて、作品の権利と引用範囲を守り、特定ソフトや高額機材の購入を不必要に強要しないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
音楽理論領域では、上級者と初心者が同じ時間帯に入った想定で、課題の分け方と全員への観察方法を説明してもらいます。

【採用する講師像】
制作プロセスや音楽構造を分解し、完成まで伴走できる実務・指導経験者を採用します。主な受講者は初作品を完成させたい初心者から、映像・ゲーム向け制作を深めたい経験者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確かめます。
音楽理論講師については、大人の趣味層に対して、上達速度を煽らず、生活時間に収まる練習計画を提案できるかを確認します。

【応募前後で集める情報】
音楽大学の作曲・理論専攻を中心に指導者候補へ接点をつくり、カリキュラム例を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
音楽理論講師へのアプローチでは、初心者、子ども、経験者のうち得意な対象を明記し、すべてに対応できるような誤解を防ぎます。

【役割と判断範囲】
応募経路別の反応を週次で集計し、返信が遅い媒体、提出物で止まる工程、説明不足の条件を特定します。小さな修正を積み重ねる実務職です。
カリキュラム例に不足がある場合は、指導者候補へ必要項目だけを具体的に依頼し、受領期限と次工程を一緒に案内します。
・音楽理論講師採用における指導者候補への次工程案内
・音楽理論講師採用における求人原稿への質問反映
・音楽理論講師採用におけるポートフォリオ・指導歴の整理

【チーム連携】
東京側の責任者へ判断材料を文章で共有し、拠点間の確認待ちで指導者候補を滞留させません。
音楽理論領域は音楽大学の作曲・理論専攻との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。
専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方指導者候補にも判断しやすい選考情報を届けます。

【追いかける数字】
主に「実技選考の日程確定率」と「選考途中の連絡離脱率」を確認します。入社後90日は、音楽理論講師の指導者候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・講師候補へのメール・電話連絡を丁寧に進められる
・複数案件の期限と次の行動を整理できる
・表計算・チャット・オンライン会議の基本操作ができる
・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の講師候補事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方

【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・作品の権利と引用範囲を守り、特定ソフトや高額機材の購入を不必要に強要しないかという観点を選考記録から外さない
・講師候補を肩書だけで判断せず、作品意図を引き出す面談を通じて指導の再現性を見る

【歓迎】
・音楽理論または音楽制作領域の学習・実務・採用に関わった経験
・カリキュラム例を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・初作品を完成させたい初心者から、映像・ゲーム向け制作を深めたい経験者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 丸三ビル2階 Find share office Doors A、B

交通・アクセス

仙台駅徒歩5分/青葉通り一番町駅徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万9400円 〜 31万1300円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万600円 〜 4万8700円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給¥300,000~¥360,000。基本給¥259,400~¥311,300、固定残業代¥40,600~¥48,700(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安:¥3,600,000~¥4,320,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)

職場環境

仙台オフィスで音楽理論講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

選考プロセス

応募

  • 書類選考
  • オンライン面接・適性検査
  • 必要に応じて最終面接
  • 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。

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