Find a jobRecruiters

仙台 バスケットボール講師の採用リーダー

Exclusive opportunity

Onsite

仙台 バスケットボール講師の採用リーダー

2nd Community株式会社

仙台 バスケットボール講師の採用リーダー

1 month ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務

【最初にお伝えしたいこと】
バスケットボールを教える仕事ではありません。バスケットボール講師を採用する社内採用リーダーです。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【模擬選考】
選考では「参加人数に応じた練習変更」を取り入れます。加えて、衝突・転倒・用具事故を予測し、勝敗よりも安全と参加機会を優先できるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
バスケットボール領域では、複数の受講希望が同時に届いた想定で、条件確認と優先順位づけをどの順番で行うかを聞きます。

【採用する講師像】
競技経験に加え、初心者の成功体験とチーム内の公平な参加を設計できる指導者を採用します。主な受講者は競技を始める小中学生、基礎を見直す経験者、地域で仲間と楽しむ大人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで具体例で判断します。
バスケットボール講師については、体験時の期待と実際のレッスン内容にずれが出ないよう、対象レベルと到達イメージを具体化できる人を探します。

【応募前後で集める情報】
ジュニアスクール運営者を中心に候補者へ接点をつくり、事故発生時の対応手順を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
バスケットボール講師へのアプローチでは、資格名が複数ある場合も、発行団体、取得時期、実際に使った指導場面まで聞き取ります。

【役割と判断範囲】
求人の反応、面接評価、稼働開始後の情報をつなぎ、採用時の見立てが正しかったかを振り返ります。学びを次の募集条件へ戻す役割です。
参加人数に応じた練習変更の評価記録を担当者間で読み合わせ、バスケットボール経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。
・バスケットボール講師採用における不足ジャンルへの媒体配分
・バスケットボール講師採用における週次の採用優先順位づけ
・バスケットボール講師採用における面接官との評価調整

【チーム連携】
一次面談はオンラインを活用し、実技や最終確認が必要な時点で来社日程を無理なく組みます。
バスケットボール領域はジュニアスクール運営者との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。
専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方候補者にも判断しやすい選考情報を届けます。

【追いかける数字】
主に「有効応募から実技選考への移行率」と「面接官間の評価差」を確認します。入社後90日は、バスケットボール講師の候補者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある
・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある
・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる
・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の応募者事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方

【大切にする姿勢】
・応募者を肩書だけで判断せず、参加人数に応じた練習変更を通じて指導の再現性を見る
・衝突・転倒・用具事故を予測し、勝敗よりも安全と参加機会を優先できるかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

【歓迎】
・バスケットボールまたは球技・チーム競技領域の学習・実務・採用に関わった経験
・事故発生時の対応手順を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・競技を始める小中学生、基礎を見直す経験者、地域で仲間と楽しむ大人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 丸三ビル2階 Find share office Doors A、B

交通・アクセス

仙台駅徒歩5分/青葉通り一番町駅徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 32万8600円 〜 41万5100円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万1400円 〜 6万4900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給¥380,000~¥480,000。基本給¥328,600~¥415,100、固定残業代¥51,400~¥64,900(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安:¥4,560,000~¥5,760,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)

職場環境

仙台オフィスでバスケットボール講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

選考プロセス

応募

  • 書類選考
  • オンライン面接・適性検査
  • 必要に応じて最終面接
  • 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Unitech Solutions

Architecte technique

550€

Permanent contract

Saint-Denis, France

Onsite, Hybrid

Skills

AWSKubernetesTomcatCloud ArchitectAzureTechnical architectureHosting architectureCloud architectureInfrastructure sizingDossier d'Architecture techniqueAWS / AzureUbuntu

1 day ago

Quick apply

Futurwork

FinOps Practitioner

€585/day

Freelance

Brussels, Belgium

Onsite, Hybrid

Skills

AzureFinOpsCloud cost optimizationCloud budgeting and forecastingShowback and chargebackFOCUS

12 hours ago

Quick apply

Theodo

Fiche de Poste : Senior Program Director (H/F)

Freelance

Casablanca, Morocco

Onsite, Hybrid

Skills

Power Apps

11 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools