2nd Community株式会社
仙台 フルート講師の採用担当(普通職)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務
【最初にお伝えしたいこと】
仙台からフルート講師との接点を設計する、採用担当(普通職)の募集です。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。
【採用する講師像】
演奏技術だけでなく、初心者へ身体の使い方や練習手順を言語化できる指導者を採用します。主な受講者は初めて楽器に触れる子どもから、趣味を再開する大人まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで記録に残します。
フルート講師については、不得意を指摘するだけでなく、できている点、次の一歩、自宅での復習を順序立てて返せるかを確認します。
【役割と判断範囲】
選考対象者が仕事内容を取り違えないよう、教える仕事ではなく講師採用の仕事であることを最初に説明します。確認済みの情報だけを用い、未確定事項は持ち帰ります。
譜面読解と耳コピーの両面に不足がある場合は、選考対象者へ必要項目だけを具体的に依頼し、受領期限と次工程を一緒に案内します。
・フルート講師採用における応募経路ごとの一次確認
・フルート講師採用における面接官への申し送り
・フルート講師採用における未返信者への丁寧な再連絡
【応募前後で集める情報】
既存講師からの紹介を中心に選考対象者へ接点をつくり、譜面読解と耳コピーの両面を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
フルート講師へのアプローチでは、SNS上の作品や活動歴は本人が選考提出した範囲で扱い、私生活の情報まで収集しません。
【模擬選考】
選考では「課題曲の難易度分解」を取り入れます。加えて、無理なフォームや過度な反復を避け、聴覚・身体への負担と楽器管理を説明できるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
フルート領域では、指導経験は豊富でも記録が少ない選考対象者に、再現性を確認するため何を追加で尋ねるかを見ます。
【チーム連携】
専門人材が限られる領域では、近接経験から育成可能な条件を運営側と事前に決めます。
フルート領域は既存講師からの紹介との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。
仙台オフィスを東北エリアの採用実行拠点とし、地域の指導者コミュニティ開拓、オンライン一次面談、東京側への評価共有を期限を置いて動かします。
【追いかける数字】
主に「初回連絡の当日完了率」と「選考対象者情報の入力精度」を確認します。入社後90日は、フルート講師の選考対象者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。
求めている人材
【歓迎】
・フルートまたは楽器領域の学習・実務・採用に関わった経験
・譜面読解と耳コピーの両面を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・初めて楽器に触れる子どもから、趣味を再開する大人までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方
【必須】
・指導者候補へのメール・電話連絡を丁寧に進められる
・複数案件の期限と次の行動を整理できる
・表計算・チャット・オンライン会議の基本操作ができる
・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の指導者候補事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方
【大切にする姿勢】
・指導者候補を肩書だけで判断せず、課題曲の難易度分解を通じて指導の再現性を見る
・無理なフォームや過度な反復を避け、聴覚・身体への負担と楽器管理を説明できるかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。
休日休暇
年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
勤務地
〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 丸三ビル2階 Find share office Doors A、B
交通・アクセス
仙台駅徒歩5分/青葉通り一番町駅徒歩2分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 25万9400円 〜 31万1300円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万600円 〜 4万8700円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給¥300,000~¥360,000。基本給¥259,400~¥311,300、固定残業代¥40,600~¥48,700(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
賞与を含まない年収目安:¥3,600,000~¥4,320,000
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)
職場環境
仙台オフィスでフルート講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。
選考プロセス
応募
- 書類選考
- オンライン面接・適性検査
- 必要に応じて最終面接
- 内定・入社
※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。
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