作業療法士

仕事内容

ブランクや第二新卒も歓迎！充実の研修制度で確実なスキルUPを望めます
＼＼介護施設未経験もOK！／／
＊年間休日122日以上
＊桜新町駅より徒歩約12分で通勤ラクラク
＊多職種と協力しやすい職場環境！

【仕事内容】

• ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成
• 日常動作や身体機能の維持向上訓練
• 個別に合わせた福祉用具の選定
• 他の職種への指導 等

慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた
リハビリ計画を作成し、
日常生活のサポートを行います。
まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を
先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので
ご安心ください！

当施設では、看護師や介護職、
ケアマネージャーなど
多職種と密に連携しながら
業務を進めていただきます。
ご利用者様の身体状況の変化や日常生活の様子など
必要な情報がスムーズに共有される
体制が整っているため
安心してリハビリ業務に集中できます。

【教育・研修について】
入職後の最初の1カ月間は、
先輩スタッフがマンツーマンでサポートし
業務の流れを丁寧にお教えします。
まずは、ご利用者様の基本情報や
リハビリ計画の進め方を把握することからスタート
段階的にスキルを習得できる研修制度が整っているので
経験浅い方やブランクある方も安心して始められます！

「資格はあるけどブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫！

• ワークライフバランス重視の職場です！

――――――――――――――――――

• 希望休や有給取得推進で連休も取りやすい！

旅行や大切な予定に合わせて休みやすく
オンとオフのメリハリがつけやすいです。
連休で帰省や旅行に行くスタッフも

• 年間休日はたっぷり122日！

L 仕事とプライベートのバランスが取りやすく
家族や趣味の時間もしっかり確保できます。

• 作業療法士として成長し

活躍の場を広げるチャンスです！
―――――――――――――――
リハビリのスペシャリストを目指す道
リハビリ主任としてチームを導く道
さらには施設運営に携わるキャリアなど
作業療法士としてのキャリアアップが叶えられる
環境が整っています。

経験がある方はリハビリ主任への昇進や
さらにその先のキャリアも早期に実現可能！
昇進に伴い年収アップはもちろん
マネジメントスキルやリハビリに関する
高度な専門知識を身につけ
より広く活躍できるようになります。

充実の福利厚生で働きやすさ抜群！

子育てや介護との両立もサポート

くるみんマーク(子育て支援)
トモニンマーク(介護支援)
えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！
「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています

家族手当もあり！！
配偶者20,000円（規定あり）
その他扶養者1人増につき4,000円

さらに、

• for優キッズサポート(保育費補助制度)

育児休業を取得していた職員が復職する際に
無認可保育園にしかお子さんを預けることが
できない場合があります。
その際に発生する保育費の一部を法人が負担。

• for優ケアサポート(家族介護補助制度)

親族の介護などで休暇を希望する職員を
サポートする制度です
またその際に発生する介護利用料の補助も行います。

ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので
長く安心して働けます！

特別養護老人ホーム弦巻の家のご紹介
特別養護老人ホーム弦巻の家は、定員108名の全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。
日中は各フロアに6名ずつスタッフが入り
チームで協力しながらケアを行っています。

現在スタッフは約120名（男女比は4:6）が在籍しており
作業療法士のほか、看護師や介護職など
多職種が密に連携し合いご利用者一人ひとりに
最適なリハビリやケアを提供しています。
スタッフ間のコミュニケーションも良好で
困ったときや共有したいことがあれば
いつでも相談しやすい温かい環境です。

ご利用者の小さな変化にも気づき
チームで支え合える体制が整っているので
安心してリハビリ業務に専念できます。
ご利用者に寄り添いながら
一人ひとりに最適なケアを提供することができる
とてもやりがいのある職場です！

経験やレベルに合わせた個別サポートを行い、
多職種が連携して安心して働ける環境を用意しています。
専門職によるラウンドやICTの活用で、学びの機会と
働きやすさをしっかり両立しています。

【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～

• 施設勤務未経験から転職！（20代 女性）

病院勤務から施設での作業療法士として
新たにスタートしました。
未経験で不安もありましたが先輩や多職種のスタッフが
丁寧に教えてくれたおかげで安心して取り組めています。
ご利用者一人ひとりとじっくり向き合える環境で
リハビリの成果を間近で実感できるのがやりがいです。
相談しやすい温かな職場なので未経験でも安心して働けます！

• キャリアを活かして環境を変えた経験者（30代 男性）

以前は病院で働いていましたが、
よりご利用者に寄り添える環境を求めて転職しました。
この施設では多職種との連携がスムーズで
ご利用者一人ひとりにしっかり向き合える時間が
確保されています。
また、プライベートも大切にでき、
心に余裕を持って働けるようになりました。
これからもスキルを磨きながら
ご利用者に寄り添ったリハビリを提供したいです！

資格

理学療法士または作業療法士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
＊学歴不問
＊ブランクや第二新卒も歓迎！
＊高齢者施設での勤務がはじめての方もOK

＼こんな方大歓迎！／

• ご利用者様に寄り添った温かなサポートができる方
• 病院とは違うリハビリのやりがいを見つけたい方
• 多職種との連携やチームワークを大切にできる方
• 新しい環境にも前向きに取り組める方

高齢者の生活を支えるやりがいあるリハビリ業務に
あなたのスキルや経験を活かしてみませんか？

年齢の条件と理由：64歳以下
定年年齢65歳のため

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:00～17:00
[2] 09:00～18:00

・最低勤務日数（週）：5日

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の5日前
希望休有り

• 希望休＋有給で連休の取得もOK！

家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。
【時間外労働あり：月5～10時間（残業代別途支給）】

リハビリ職については基本夜勤なしの日中時間帯のみの勤務です！
ご希望の日中勤務時間をお聞かせください。
年122日休日！有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます

休日

週休2日制シフト勤務
年間休日122日以上
有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与）
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休業

勤務地備考

〒154-0016 東京都世田谷区弦巻５丁目３４ー５

アクセス

東急田園都市線 桜新町西口徒歩約14分
東急バス用１系統「覆馬場」停より徒歩１分、東急バス渋23系統「農大前」停より徒歩７分

給与

月給 31万1500円～32万5000円
（一律手当を含む）

【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】

基本給 220,000円
資格手当：80,000円
処遇改善手当：11,500円

（例１）理学療法士
基本給￥220,000＋資格手当￥80,000＋処遇改善手当￥11,500＝￥311,500～
（例２）作業療法士
基本給￥220,000＋資格手当￥80,000＋処遇改善手当￥11,500＝￥311,500～

その他手当・昇給・賞与
家族手当：配偶者20,000円（規定あり）
その他扶養者１人増につき4,000円
夜勤手当：6,000円／回
昇給：年1回（法人業績・個人評価による）
賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による）
年末年始手当：3,000円／日
交通費支給：50,000円／月まで
※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。

交通費：交通費支給
＜アクセス＞【東急田園都市線】桜新町駅 徒歩12分

• 下記の駅からアクセス良好です。

※二子玉川／溝の口／あざみ野／長津田／自由が丘／田園調布／多摩川／新丸子／三軒茶屋／渋谷／中目黒／恵比寿／大岡山／登戸／下北沢
「交通費規定内支給」

待遇・福利厚生

【福利厚生】
就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所
業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

昇給：年1回（法人業績・個人評価による）
賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による）
交通費規定支給
各種手当
資格取得支援制度
表彰制度
健康診断
予防接種
退職金制度（規定あり）
FOR優キッズサポート
FOR優ケアサポート
ベネフィットステーション
セゾンAMEXゴールドカード優待
サークル活動

• フットサル部、バスケ部、ゴルフ部

滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ
マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部
バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう

職場環境

【従業員構成】
【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

応募方法

Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。

選考プロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。（ハローワークからのご紹介の方は紹介状もご持参ください。）
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先：03-6413-7880

成長できる仕事をお探しの方に。【社会福祉法人 奉優会】なら、確実なスキルUPが可能です。面接日や勤務開始日の相談など、お問合せはお気軽にどうぞ！

その他

新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり

【ブランド名】
奉優会（特養）
【事業内容】
介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業