サービス提供責任者

ハローワーク事業所名

株式会社 かけはし （介護保険業）

就業場所

〒191-0032

東京都日野市三沢４－８－８

職種

サービス提供責任者 （ヘルパーステーションかけはし）

仕事内容

主な業務内容

・訪問介護計画作成・マネジメント業務

・ヘルパーの管理、指導

・ご利用者、ご家族対応

・その他／給付管理関連書類の作成、関係機関との連絡調整

訪問介護業務も一部担当あり

＊サービス提供責任者４名在籍、定期的に会議も開催しており、常

に相談できる体制があります。

変更の範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13140-13425061

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

八王子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1314-614656-4

事業所名

カブシキガイシャ カケハシ

株式会社 かけはし （介護保険業）

所在地

〒191-0032

東京都日野市三沢４－８－８

ホームページ

https://kakehashik.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

サービス提供責任者 （ヘルパーステーションかけはし）

仕事内容

主な業務内容

・訪問介護計画作成・マネジメント業務

・ヘルパーの管理、指導

・ご利用者、ご家族対応

・その他／給付管理関連書類の作成、関係機関との連絡調整

訪問介護業務も一部担当あり

＊サービス提供責任者４名在籍、定期的に会議も開催しており、常

に相談できる体制があります。

変更の範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒191-0032

東京都日野市三沢４－８－８

最寄り駅

多摩都市モノレール 高幡不動駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

ホームヘルパー１級

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 10,000円〜40,000円
処遇改善加算手当 40,000円〜70,000円
居住支援特別手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

車両手当：０円～３００００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

300,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間について相談可能です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害、トラブル等の臨時対応により限度を超えて労働させる場合に

は、１ヶ月７０時間、１年６９０時間の特別協定締結

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

49人

就業場所

49人

うち女性

41人

うちパート

30人

設立年

平成21年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援事業所

訪問介護事業所

地域密着型通所介護

会社の特長

利用者様第一主義を徹底しています。そして職員にも幸福を感じて

もらえるようキャリア昇給制度の導入含め高待遇を目指しています

。

法人番号

5013401005702

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒191-0032

東京都日野市三沢４－８－８

最寄り駅

多摩都市モノレール 高幡不動駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒191-0032

東京都日野市三沢４－８－８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業、求人

掲載の営業はお断り

担当者

代表取締役 渡邊

電話番号

042-506-9834

ＦＡＸ

042-506-9840

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ブランクのある方も大歓迎です。

＊子育て中、介護中の方も勤務時間は一緒に考えます。

＊スタッフ皆で支えあいながら働ける温かい職場です。

＊利用者様おひとりおひとりの生活と人生を大切にあなたの想いを

ぜひ活かしてください。

＊「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です

＊昇給・賞与は会社業績、個人の勤務実績等を勘案して決定します

。

＊応募については事前にご連絡ください（９時ー１８時）

《メール送付》

件名に「サービス提供責任者 応募」と明記ください。

《郵送送付》

封筒に「サービス提供責任者 応募書類在中」とご記載ください

＊応募前の事前見学・業務説明も随時実施しております。お気軽に

電話又はメールにてご連絡ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【福利厚生の内容】

・社会保険完備

・資格取得応援制度（スキルアップを全力サポート）

・子育て、介護応援（ライフスタイルに合わせた時間調整可） ・

「自分らしい人生」を大切にする職場づくりを目指しています。

家族も仕事も大切にできる環境です。

【研修制度】

雇用形態に関わらず、全スタッフを対象とした研修制度あり

【両立支援の内容】

・時短勤務、勤務時間調整相談可

・子の看護休暇、介護休暇取得可能

・雇用形態問わず全スタッフ研修対象

・資格取得応援制度あり

・介護・子育て中の方の時間調整可

・あなたらしい人生、働き方を一緒に考える職場です

「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊社会保険完備

＊資格取得応援制度（スキルアップを全力サポート）

＊子育て、介護応援（ライフスタイルに合わせた時間調整可）

＊「自分らしい人生」を大切にする職場づくりを目指しています

家庭も仕事も大切にできる職場です

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

雇用形態に関わらず、全スタッフを対象とした研修制

度あり

両立支援の内容

＊時短勤務、勤務時間調整相談可

＊子の看護休暇、介護休暇取得可能

＊雇用形態問わず全スタッフ研修対象

＊資格取得応援制度あり

＊介護、子育て中の方の時間調整可

＊あなたらしい人生、働き方を一緒に考える職場です

「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場事業所」です

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。