介護スタッフ

求人詳細

老健デイケアの介護スタッフ

【給与】
時給1,258～1,318円 ＊時間給は資格による

【シフト】
週2日以上、1日4時間以上

【勤務地】
名古屋市北区

【最寄り駅】
志賀本通駅

・＊働きやすさに自信あり！＊・

• 志賀本通駅から徒歩5分
• 20～50代まで幅広い世代が活躍中
• 無資格・未経験OK

～事前見学、お仕事・働き方の説明など大歓迎～

＼まずは見学に来ませんか？／
✅無資格・未経験OK
ベテランスタッフがしっかりとフォローいたします

✅一日4時間～OK
子育て世帯に理解のある職場です
勤務時間・日数・扶養内、休日希望など働き方のご相談OK

✅キャリアアップ・資格取得支援制度
キャリアアップに応じて手当の支給、時給UPあり

✅教育・育成
キャリア段位制度に沿った学習会の実施、
年数回の面談で課題の共有、振り返りを行っています

《注目ポイント》

• 生協わかばの里の特色

利用者様の在宅復帰、在宅支援を目的とした介護老人保健施設です。
医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネジャー、事務員等が連携しながらサービス提供に努めています。
また地域の組合員さん、地域住民と共に「まちづくり」「健康づくり」「子育て支援」などの取り組みを積極的に行い、地域貢献に役立てています。

• 現場で働くスタッフさんに聞きました！

ーどんな職場ですか？
20～50代の幅広い年齢の職員、また家庭と仕事を両立しているママさんが多数活躍しています。
年齢に関係なく、介護、看護、リハビリスタッフ等が協力しながら動いています。
働き方が整っているので、子供の急な発熱での早退や勤務調整、希望休などしっかりと対応してもらっています。

ーどんな働き方をしていますか？
週3日で午前半日で働いています。
保育園の送迎に間に合うように時間を考慮してくださるのでとても助かっています。
子育て世代も多く、理解のある環境なので、とても心強く働きやすい職場です。

お仕事内容

デイケア利用者の介護全般

具体的には・・・
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・入浴、食事、トイレなどの介助
・レクリエーション
・送迎 ＊基本的には送迎運転手がおりますが、臨時的に運転をお願いする場合もあります

あるスタッフの1日の流れ
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09：00 始業・送迎同行
10：00 入浴介助・体操
12：00 昼休憩
13：00 体操・レクリエーション
16：00 送迎同行
17：00 終業

＜わかばの里デイケア＞
・定員：64名
・平均介護度：2.1
・介護士：20名
・医師、看護師、リハビリ、相談員、送迎ドライバーなど

給与

時給1,258～1,318円 ＊時間給は資格による

• 昇給あり

• 時間給

・無資格：1,258円
・初任者研修・実務者研修修了者：1,278円
・介護福祉士：1,318円

※以下、時間給に含まれます
・介護職員等処遇改善手当：338円

• 手当

・日祝出勤手当：時給＋50円
・夜間手当：時給＋50円（17：30～22：00）

• 昇給：あり（勤続3年経過後と6年経過後）
• 時間外労働：あり（月平均5時間）

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• 給与例

【月給4万0,256円】
…週2日、一日4時間勤務の場合［無資格者］

【月給18万4,520円】
…週5日、一日7時間勤務の場合［介護福祉士］

※全て月4週として計算
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• 支払い方法： 月1回

月末締め、翌月25日払い

• 交通費： 一部支給

・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

試用期間詳細

３ヶ月（本採用時と同条件）

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

〒462-0831
愛知県 名古屋市北区 城東町5-114

アクセス

• 名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅 徒歩 5分

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

勤務形態

シフト制

シフト・勤務時間

週2日以上、1日4時間以上

朝～昼/昼～夕

✅勤務時間・日数などはご相談ください！

• 勤務

月間勤務表によるシフト制
（フルタイム）9：00～17：00
（午前半日）9：00～13：00
（午後半日）13：00～17：00

• 休憩時間

・フルタイムは60分
・半日勤務は休憩なし

• 休日・休暇

・定休日：日曜日
・年末年始休暇：12月30日～1月3日

勤務できる曜日

月/火/水/木/金/土

応募資格

• 応募要件

・無資格・未経験OK

• 歓迎要件

・介護福祉士の有資格者
・実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者
・初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者
・通所介護勤務経験者
・普通自動車運転免許

未経験者歓迎/学歴不問

特徴・メリット

すぐ働ける

待遇・福利厚生

社保完備/制服貸与/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

待遇・福利厚生（詳細）

・社会保険完備

週20時間未満・・・労災保険

週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

＊週契約時間により法定通り加入

・交通費規定額支給（上限3万円）

・有給休暇 初年度１～10日 （勤務6ヶ月経過後）

＊勤務日数により法定通り付与

・定年70歳

・サービス残業なし

・キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）

・制服貸与

・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）

・法定休業取得（産前産後休業・育児休業・介護休業・子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇など）

・社員登用実績あり

・更衣室・休憩室完備

キャリアアップ・資格取得支援制度

• 資格取得支援制度

対象

・[初任者研修]または[介護福祉士]を取得した者

・現在、当法人で介護士として働いている者、

または資格取得後3か月以内に当法人に就職した者

• キャリアアップ手当

・資格取得時に【8,000円】を支給

• 介護士特別手当（下記の併給なし）

（１）在職中に資格取得した場合【2万円】

対象：正規職員または非常勤職員（週20時間以上）

資格取得後、勤務6ヶ月経過した方

（２）資格取得後に正規職員として採用された場合【4万円】

対象：正規職員として採用後、勤務6ヶ月経過した者

• 学習会

・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます

• フォローアップ体制

・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います

契約に関して

• 契約期間：期間の定めあり（1年以内）
• 契約更新の有無：更新する場合がある
• 契約の更新の判断基準：労働者の勤務態度、心身の状態、契約更新時の技量、能力、法人の経営状況
• 無期労働契約への転換に関する事項：通算契約期間が5年を超える職員は、申し込みにより、無期雇用に転換することができる。この場合の労働条件は本契約と同じ。
• 就業場所：（雇入直後）生協わかばの里デイケア （変更の範囲）法人が運営する事業場
• 職務内容：（雇入直後）介護業務、その他これに関連する業務 （変更の範囲）法人の定める業務

応募方法

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

052-914-4121

• 受付時間

（平日）9：00～18：00 （土曜日）9：00～17：30 （祝日）9：00～13：00

メールに関しまして

（１）メールアドレスに間違いがあり、ご連絡できないケースがございます。

メールアドレスの入力の際にはご確認をお願い致します。

（２）エントリー後「@entrypocket.jp」から返信メールが届きます。

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