(埼玉県勤務)半導体製造装置のフィールドエンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア

世界シェア9割を誇る電子ビームマスク描画装置で
半導体業界を牽引する株式会社ニューフレアテクノロジー。

今回は埼玉県（ふじみ野市周辺）の顧客工場に駐在し、
最先端装置の安定稼働を支えるフィールドサービスエンジニア（将来のリーダー候補）を募集します。
首都圏を拠点に世界最高峰の技術に触れられるポジションです。

※約8か月～1年は横浜本社での研修となります。

✥【ここがPoint】✥

《この求人の特徴は》
✅年収810万円を目指せる埼玉駐在エンジニア
✅将来は埼玉チームを牽引するリーダー候補
✅入社後約8か月の横浜研修で未経験から育成
✅残業月25時間程度とフレックスで柔軟な働き方
✅休日当番は月1から2回で代休取得を徹底確保
✅年間休日125日以上で埼玉での私生活も充実
✅単身者や世帯主向けの手厚い家賃補助を用意

《この会社の特徴は》
✅世界シェア90パーセントを誇る圧倒的技術力
✅半導体製造装置分野でグローバルに事業展開
✅年間最大35万円の手厚い福利厚生支援制度
✅次世代のマルチ電子ビーム技術を研究開発中
✅コアタイムなしの完全フレックス制を導入済
✅自己啓発や健康づくりを強力に支援する制度
✅研修中の横浜滞在時も手厚い住宅サポート有

✥✥

【業務内容】
埼玉県にある客先工場に駐在し、
下記電子ビームマスク描画装置の
フィールドサービスエンジニア業務を担当していただきます。

・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、
以下「EBM」)の日常的な装置監視やサポートをします。

・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、
お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。

・お客様の一番近くで装置に向き合い、
顧客要求を満たすために必要且つ
より最適な保守技術を構築する一員となります。

【日常的な業務】
・始業時に控室に集合し、ウィークリーの点検、
マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。

・ミーティング終了後、クリーンルーム(以下CR)へ移動し
装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。

・デイリーで装置に記録されているログをグラフィックに観察、
装置稼働状況の健全性を確認します。（1台あたり15～20分）。

・作業完了後は控室に戻り、装置のレポート作成、
部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施します。

【入社後の教育について】

・研修期間(8か月～1年)は国内（横浜本社）で研修を行います。

・入社後3～4か月は横浜本社のハウスマシーンを使用した
実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。

・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、
OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。

・研修期間中、実際の駐在先へ1～2か月の出張し、
装置習熟の一環として、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。

・当社製品はLinux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。

※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、
その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。

【キャリアパス】
・入社してから約5～10年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。
基本的には埼玉県（ふじみ野市周辺）で長くご活躍いただくことを期待しております。

①トラブル分析・保守技術開発
装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。
装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。
本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。

こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、
現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、
ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。

新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、
新規ツール等の開発を行います。
装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。

②顧客工場の全体保守・運営管理
対象となるお客様のカスタマーサポートに対する
責任者になるキャリアパスです。
弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。

装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、
予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、
最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。

③客先カスタマーサポート
引き続きお客様の元で装置対応を実施、
より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、
装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、
装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、
お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
国内外のお客様の下で更なる知見や経験を習得していただくことができます。

※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。

【働き方】
・平均残業時間：約20～30時間／月
・リモートワーク：基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)

【休日対応業務】
駐在メンバーで休日対応当番を回しており、
当番は顧客から呼び出しがあった場合は電話対応、
顧客先工場での対応に当たっていただきます。

・当番頻度：1か月に1～2回
・業務の状況をみて代休を取得することが可能です。
※深夜対応は基本的にはございません。

【出張業務】

• 海外出張

研修期間中は基本的にはございません。
サポートやご自身のスキルアップのために年に1～2回、
1～2週間程度の期間お客様先へ出張いただくケースがございます。

• 国内出張

サポートやご自身のスキルアップのために適宜、
東北・関東エリアにある他のお客様先へ出張いただくケースがございます。

【職場の魅力】
・教育機関や教育プログラム、スキル評価や実機環境などで研修を行い、
サービスエンジニアとして人財育成できる設備が整っています。

・同研修期間中、スキルに応じて出張によるOJTも可能です。

・キャリア社員でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができます。

・日本国内での活躍を求めている人に向いています。

【EBMについて】

更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、
複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、
当社の電子ビームマスク描画装置であり、

半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、
更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、
未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。

求めている人材

【MUST】
・エンジニア業務経験者（機械、電子、電気、物理、化学など）
・高専卒業以上で理系出身者
・普通自動車免許
・英語に抵抗感がない方(手順書等一部英語対応が必要になる場面もあり)
※英語を用いた実務経験は不問です

【WANT】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・ITスキル：Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。
・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
・時間外労働：有（月平均25時間）

休日休暇

・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※海外駐在時は週休2日となります
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等

勤務地

〒2350032神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１

交通・アクセス

新杉田駅から徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 26万9000円 〜 38万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）

※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大
30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか

選考プロセス

1)書類選考
※レジュメ情報の最新化をお願いします
2)１次面接、適性検査（SPIなど）
※原則WEB面接で実施します
3)最終面接
※原則対面面接で実施します
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
4)内定
※面接日・入社日はご相談に応じます