エレベーター・エスカレーターの保守、点検・メンテナンス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他機械/電気/電子製品専門職

• 東芝トップパートナー企業で安定性バツグン！
• 未経験歓迎！手に職つけたい方はぜひ！
• 昇給・賞与、資格取得支援など待遇充実！
• 早上がりも多く、プライベートと両立

僕たちの仕事は
皆がいつも通りの毎日を送れるように
安全と便利を当たり前にすること。

現代の技術が発達し、遠隔点検なども
増えているのですが、細部の確認には
やはり人間の”目”が一番重要なんです。

『善登工業』は
『東芝エレベータ株式会社』の
トップパートナー会社であり、
業界の中でも安定した経営基盤を保持。

状況が変わり続ける世の中でも
年々と業績を更新し続けており、
10年、20年先も続く
将来性のあるお仕事です。

今の時代になくてはならない
エスカレーター・エレベーターの
【整備員】を募集します。

• 特別な資格やスキルは必要なく、

未経験からでも始められるお仕事です。

実際にオフィスワーカーなど
異業種からの転職者も活躍しています！

＜具体的には＞

• 駅やデパートのエレベーター、エスカレーターの保守、点検・メンテナンス

• エスカレーターのモーターやチェーン、エレベーターのロープなどの部品交換。

• 清掃業務や基本動作の確認

• 点検報告書作成（動作確認後） など

✅まずはサポート業務から！
正しい手順を学び、一つひとつの確認作業を
丁寧に行えれば、事故やトラブルは起きません。

✅わからないことはスグ聞けます
基本は4～8名のチームで動くので
不安なことがあればスグに確認可能。
リーダーの指示に従いながら、
丁寧に業務を覚えていきましょう

✅生活リズムもすぐに慣れます！
体への負担が少なく「適度な運動になる！」
とスタッフから好評です！

✅早上がりもアリ
7時間以内で業務が終わって、
定時を待たずに早く上がれる日は結構多いです。
特に夜勤では、4～5時間で上がれる現場があることも。

＼技術者としてスキルアップ可能／
1～3年ほどは補助業務をメインに行い、
段々とチームのリーダーとしてまとめ役を
お任せしていきます。

資格取得支援では会社が全額負担！
幅広い資格取得をサポートします！

＼プライベートと両立できます／
日勤と夜勤のシフト制ですが、
7時間以内に退勤できることが多いです。
社長自身がスタッフの健康を第一に
考えてくれており、当社の風土は、

• 仕事が早く終わった分は、早く帰る！

社内全体で無理のない働き方を推奨しています。

仕事とプライベートを両立できるので、
職場の雰囲気は常に良く居心地の良い環境です。

土日でお休みを取りたいときも応相談！
週末に楽しみたいことがあったり、
家族でどこかに出かける予定がある時は
気軽に相談してください

求めている人材

・未経験大歓迎
・第二新卒者も歓迎！
・機械・電気関係経験者は大歓迎

＊こんな方が活躍しています＊
・体を適度に動かしたい方
・モクモク集中して作業をしたい方
・チームワークを大切にしている方
・前職でメンテナンス系の仕事に就いていた方
・電気通信工事、エアコン工事の経験を活かしたい方

＊元電気工事士、オフィスワーカーなど異業種からの転職者も活躍しています
＊20代、30代、40代と幅広い年代のスタッフ多数！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

シフト制(実働7h)

昼勤/8：30～16：30
夜勤/20：30～翌4：30
シフトが昼3：夜7の割合でお任せします。

※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

休日休暇

シフト制(月7～8日休)
＊土日休みは応相談！
＊年間休日/104日
＊有給休暇/10日～20日
＊休暇制度/慶弔休暇/夏季休暇/年末年始休暇

勤務地

〒3310822埼玉県さいたま市北区奈良町10-1 101・102号

交通・アクセス

「宮原駅」徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・交通費全額支給

• 各種手当あり

・住宅手当
・奨励手当
・運転手当

• 企業型確定拠出年金（DC)加入

企業から1万円を賃金とは別に拠出
＜選択型DC＞
企業からの1万円とは別に、
個人から上乗せ拠出も可能

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＊年収例＊
600万円／整備スタッフ/入社5年目（月給45万円×12ヶ月＋賞与）
550万円／整備スタッフ/入社3年目（月給40万円×12ヶ月＋賞与）
450万円／整備スタッフ/入社2年目（月給32万円×12ヶ月＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給随時
・賞与あり
・制服貸与
・交通費全額支給
・家族手当
・住宅手当
・奨励手当
・運転手当
・資格取得支援制度(費用を会社全額負担)
幅広い資格取得をサポートします！
(低圧電気取扱、研削磁石、昇降機運転、
巻上機運転、ゴンドラ操作者、玉掛作業主任者、
足場組立作業主任者、職長教育、
安全衛生責任者、昇降機検査員など)

職場環境

入社したばかりのころは、先輩の後ろを付いていくばかり。それが今では、支えてくれた先輩方のおかげで業務の中で一番大切な部分を任せてもらえるまで成長しました。チーム皆でサポートし合っています。今度は自分が新人を支えていきます！
メンテナンススタッフ/30代

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

応募後、面接＊履歴書(写貼)持参～採用の流れです。