既存取引先の資源循環を支える企業サポート担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他事務、営業事務、受付

• 飛び込み営業を繰り返す仕事ではありません。

すでにお取引のある企業への対応を軸に、古紙回収やリサイクルに関する相談、物流調整などを行う仕事です。

• 既存取引先への訪問・フォロー
• 古紙回収に関する相談対応
• 回収・配送スケジュールの調整
• 販売先・物流会社との打ち合わせ
• 見積書作成・価格や条件の調整

応募者の方からも「飛び込みではなく、既存取引先への対応が中心なのが良かった」という声をいただいています。

【仕事内容】
企業・スーパー・官公庁など、すでにお付き合いのあるお客様を中心に訪問し、古紙や段ボールの回収・再資源化をサポートします。

具体的には…

• 既存取引先の定期フォロー
• 回収量・頻度などのヒアリング
• 紙資源の回収方法・リサイクル方法のご案内
• 回収スケジュールの調整
• 物流会社・販売先との打ち合わせ
• 見積書作成・価格や条件の調整
• 必要に応じた新しい取引先へのご提案

大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の状況を理解すること。
「回収量が増えた」「もっと効率よく回収したい」などの相談を受け、社内外と連携しながら解決していきます。

【未経験でもチームでサポート】
業界未経験からスタートした社員も活躍しています。
入社後は先輩との同行から始め、古紙の知識、お客様対応、見積書の作り方、物流調整などを実務を通して学びます。
困ったときには周囲へすぐ相談できる環境です。

【この仕事の特徴】
✅ 既存取引先への対応・フォローが中心
✅ 飛び込み営業を繰り返すスタイルではない
✅ お客様の課題解決に寄り添える
✅ 営業・調整・事務の幅広い経験が積める
✅ チームでフォローしながら成長できる

＜1日の流れ（例）＞
08:30 朝礼・見積書作成
10:00 既存のお客様を訪問
12:00 昼食
13:00 回収・納品スケジュールの調整
16:30 商談資料の準備・社内共有
17:00 日報入力・翌日のタスク整理
17:30 退社

求めている人材

【応募条件】

• 普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】

• 新しいことに挑戦するのが好きな方
• 新規事業や新しい取り組みに興味がある方
• 人と話すことが好きな方
• 営業未経験から成長したい方
• 地域企業の課題解決に携わりたい方
• フットワーク軽く行動できる方

【こんな経験が活かせます】

• 法人営業
• ルート営業
• 提案営業
• 商社営業
• メーカー営業
• 物流業界での営業経験

※業界経験は不問です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:30〜17:30
※実働8時間／休憩60分（12:00~13:00）

休日休暇

年間休日120日
週休2日制（土日祝）
※年1～2回土曜出勤の可能性あり

• 休暇

・有給休暇
・夏季休暇（有給休暇３日取得し、土日祝と合わせて５連休以上）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚・出産休暇
・産前産後・育児休暇（女性・男性ともに取得実績あり）
・介護休暇

勤務地

〒7600078香川県高松市今里町2-29-15

交通・アクセス

高松琴平電気鉄道長尾線「林道駅」から徒歩17分 高松琴平電気鉄道長尾線「林道駅」から車で5分 マイカー通勤OK（駐車場あり）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万5480円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4520円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（7月・12月）

• 決算賞与：年1回（9月）※業績による

• 営業手当：最大3万円 ※入社1年後より、勤務状況査定により支給額決定

• 家族手当（配偶者：月12,000円／子ども：月6,000円/人）

※子どもは18歳まで

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
（本採用後、香川県の本社にて営業研修を実施。）
※研修中の住居は会社で用意します。
※研修の期間やタイミングはご家庭の事情も考慮しますのでお気軽にご相談ください

給与例

一般社員：年収400万円／28歳・入社3年目
主任職 ：年収500万円／33歳・入社6年目
課長職 ：年収600万円／40歳・入社10年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
通勤手当（月2万円まで）
営業手当・役職手当・出張手当
家族手当
資格取得支援制度
確定拠出年金制度
退職金制度（勤続3年以上）
結婚祝い金・出産祝い金
禁煙外来支援制度（全額会社負担）
インフルエンザワクチン（全額会社負担）
オフィス内・社用車禁煙
社員旅行（年1回）
社長からのプレゼント（例：うなぎ弁当／クリスマスに和牛 など）

職場環境

・充実の現場同行研修や本社研修あり
・営業車貸与（社用車）
・資格取得支援制度あり（簿記・廃棄物関連 ほか）

選考プロセス

• 弊社で取り組んでいるSDGs

https://ecowa.jp/

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【応募の流れ】
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※面接の日程はなるべくご希望に合わせます、ぜひご相談ください。