保育士又は児童指導員 [下荒田・永吉・鴨池]

ハローワーク事業所名

ことりの 株式会社

就業場所

〒890-0056

鹿児島県鹿児島市下荒田４丁目４５－２３

グリーンテラス鴨他１０２号「ことりの」（児童発達支援事業所）

職種

職種解説

保育士又は児童指導員（非常勤職員）［下荒田・永吉・鴨池］

仕事内容

児童福祉法にもとづき早期療育をする通所児童発達支援事業所です

。小集団遊び等の中に多様な経験の場を設け環境適応、身辺自立、

集団参加に必要な心身の成長を目指します。

１支援計画の理解（目標、支援方法、児童の課題等）

２活動プログラムの作成、準備

３支援（リーダー・サブ）保護者連絡帳作成

４その他の関連業務

児童の送迎：社用車（ＡＴ車）で２人１組で行います。

パソコン入力 ケース記録等

※定員：未就学児１０名 午前（母子）、午後（その他）に分ける

「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-28323161

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない教育，学習支援業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-618618-5

事業所名

コトリノ カブシキガイシャ

ことりの 株式会社

所在地

〒890-0011

鹿児島県鹿児島市玉里団地１丁目１６番１９号

ホームページ

https://kotorino-inc.com/

パート

パート

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士又は児童指導員（非常勤職員）［下荒田・永吉・鴨池］

仕事内容

児童福祉法にもとづき早期療育をする通所児童発達支援事業所です

。小集団遊び等の中に多様な経験の場を設け環境適応、身辺自立、

集団参加に必要な心身の成長を目指します。

１支援計画の理解（目標、支援方法、児童の課題等）

２活動プログラムの作成、準備

３支援（リーダー・サブ）保護者連絡帳作成

４その他の関連業務

児童の送迎：社用車（ＡＴ車）で２人１組で行います。

パソコン入力 ケース記録等

※定員：未就学児１０名 午前（母子）、午後（その他）に分ける

「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

Ｒ４．７．１：１名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒890-0056

鹿児島県鹿児島市下荒田４丁目４５－２３

グリーンテラス鴨他１０２号「ことりの」（児童発達支援事業所）

就業場所に関する特記事項

＊永吉１－１５－１「もりのね」＊鴨池２－３－１６「にじいろ」

上記３施設のうちいずれかでの勤務

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

鹿児島市内

（事業所の定める場所）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするもの

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

幼稚園、小学校教諭、児童の指導相談、児童福祉業務のいずれかの

３年相当以上希望

必要なＰＣスキル

入力必須

ワード、エクセル業務あり

必要な免許・資格

• 必要な資格については、求人に関する特記事項参照

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,048円〜1,098円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

875円〜898円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善等手当 87円〜89円
資格手当 25円〜50円
特定処遇手当 61円〜61円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【参考】

＊処遇改善等手当は基本給の１０％

＊資格手当 下限児童指導員２５円～上限保育士５０円

• 賃金は時間給に加えて各種手当により最低賃金以上

＊採用時 福祉経験、即戦力評価します

＊通勤手当については会社規定あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

就業時間２

8時30分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

＊月１６日程度勤務

＊時間外労働 月平均５時間：月末、ピーク時解消に努めています

（２）休憩９０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

土曜日は原則休み、お盆３日、年末年始６日、

夏期休暇２日、年休付与前：毎月１日、振替休日：研修、月末処理

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

6人

うち女性

6人

うちパート

3人

設立年

平成25年

資本金

400万円

労働組合

なし

事業内容

通所児童発達支援事業所（児童福祉法） ＊下荒田１、永吉１、

鴨池１、武１、上福元１を運営し、未就学児童の発達を支援（生活

動作、言語運動感覚、集団参加等）

会社の特長

※※ 人（児童・職員）を大事にする職場です。※※

１人材育成 社内研修（ＯＪＴ、オンデマンド）外部研修（業務資

格取得）２人材活用 複数担当育成、目標手順の共有

法人番号

1340001016877

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

電話連絡

選考場所

〒890-0063

鹿児島県鹿児島市鴨池２丁目３－１６

「にじいろ」（児童発達支援事業所）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

＊面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部管理担当

担当者（カタカナ）

ウエダ

担当者

上田

電話番号

099-229-1546

ＦＡＸ

099-229-5771

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【必要な免許・資格】※下記１～５のいずれかに該当する方

１．保育士

２．幼稚園（専修・１種・２種）

３．小学校教諭（専修・１種・２種）：教科不問、看護教諭除く

４．児童指導員、社会福祉士、精神保健福祉士

５．大学の社会福祉、心理学、教育学、社会学を専修する学科を

卒業し指定の単位を取得したもの

対人療育の仕事に理解意欲があり長く働ける方を希望します

マイカー通勤は、暫定的にコインパーキング代を実費支給

面接時に見学をしていただきます

雇用開始日は相談に応じます。

専門分野は、心理士・ＯＰ・ＰＴ・ＳＴと連携します。

扶養の範囲での勤務も歓迎します。

＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後

法定どおり付与いたします。

＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の場合は、紹介状は

不要。面接日の調整を行いますので担当者に電話連絡をお願いしま

す

＊ミニ会社説明会開催 詳細はハローワークホームページにて

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

保育士、児童指導員主任、児童発達管理責任者

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。