資格の取得ができる製品検査・品質管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理、電気/電子品質保証

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【創業１１０年の安定企業】
製品検査から、現場作業の司令塔まで。
インフラを支える確かなやりがいがあります。
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✨腰を据えて長く働きたい方は必見！✨
暮らしに欠かせない「電気」の制御・安定供給に貢献し、100年以上の歴史を誇る安定企業で働きませんか？
20代～30代が多く活躍。研修制度も充実しているので、じっくり、しっかり一人前に育てていきます！

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＜ここがポイント＞
✅年休125日でメリハリつけて働ける環境
✅未経験からじっくり手に職を付けられる
✅有給休暇は2時間単位で取得可
✅完全週休2日制（土日）
✅創業100年以上の老舗総合配電盤メーカー
✅大手企業との取引実績が多数
✅電気を支える社会貢献度の高い仕事

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＜具体的な仕事内容は…＞
配電盤・制御盤・分電盤・監視盤の品質管理業務をお任せします。
単なる「チェッカー」ではなく、
モノづくりの最終責任者であり、
現場を動かす中心人物としてご活躍いただきます。

• 社内検査：完成した盤が図面通りか、正しく動作するかをチェック。
• 現地立ち上げ：納品先での最終調整や試運転の立会い。
• 現場代理人：工事現場での指示出し、安全・工程のコントロール。

※110年で培った確かなノウハウがあるため、
未経験でも知識は入社後にじっくり学べます！

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＜仕事の流れは…＞
図面・製作仕様書を見ながら、製品の寸法や規格を確認

製品に電気を流し、動作に不具合がないか確認

確認した数値を入力し書類を作成
※お客様が工場検査に訪れた際の立ち合いも行います。
※お客様先に出張し、動作試験や改造時の検査を行う場合もあります。

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＜入社後の流れは…＞
入社後は、会社のこと、製品のこと、電気の基礎知識など、未経験者でも安心してスタートできる研修をご用意。
その後、現場にてOJTで業務を覚えてきます。
定期的に階層別研修（外部研修）も用意し、成長を後押ししていきます。

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＜研修内容とは…＞

• 入社後は、製品説明から始まり以下の教育を行い製品検査に入っていきます。

・図面、仕様書の見方
・電線種類と用途
・部品の理解
・配線ルートの理解
・検査機器の使い方
・製品検査のサポート

• OJT教育

一人でいきなり業務を任せることはありません。
必ず先輩社員とペアを組んで業務を行い、少しずつ出来る事を増やしていきましょう。
あなたのペースに合わせて、じっくり育てていきます。

• 階層別

当社では、階層別研修の一環として「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」としての
「社会人基礎力」を強化・身に付けられる研修を用意しています。
受講テーマは、常時１２０以上の豊富なテーマが階層別に設定されており、自分に合ったテーマを自由に受講できます。

＜社員に必要とされる基礎力＞

• 前に踏み出す力（アクション）

・主体性
・働きかけ力
・実行力

• 考え抜く力（シンキング）

・問題発見力
・計画力
・創造力

• チームで働く力（チームワーク）

・発信力
・傾聴力
・柔軟性
・状況把握力
・規律性
・ストレスコントロール力

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＜仕事のやりがいは…＞
お客様は、メガバンク、TV局、国際空港、高層ビル、商業施設、大学、病院、大規模データセンター、工場など様々。
スケールの大きい受配電設備や監視・制御システム等を扱うため、達成感も格別です。
「有名な施設の中に自分が検査し出荷許可を出した製品が入っている」
「自分が検査し自信を持って出荷許可を出した製品が社会を支えている」
そんなやりがいを感じられます。

製品検査は、出荷許可を最終的に判断するポジションです。
最後の砦としての責任もありますが、それがやりがいにもつながっています。
当社の製品はすべてがオーダーメイド。
同じ配電盤や分電盤を扱っていても、1つ1つ中身は違うため、幅広いスキル・知識が身に付き、成長を実感できる環境でもあります。

また、製品をチェックする際、図面にはどんな動作を行うか書かれていません。
図面から設計者の意図やロジックを読み解き、製品の動作を考えていく面白みもあります。

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＜会社の特徴は…＞
創業は大正5年。
一般家庭に電気が広く普及する100年以上前から電気と向き合い、電気の制御・安定供給に貢献してきた会社です。
これまで日銀やメガバンク、TV局や空港、地下鉄、官公庁など数々の納入実績があり、
業界内では長年「技術の勝亦」と言われる存在です。
そんな歴史ある会社ですが、2012年に6代目社長に変わり、新しい技術や取り組みを積極的に採用。
職人気質な風土から、若手が活躍するオープンな風土へとシフトチャンジし、DX化やグローバル人材の採用なども進めています。
これまで培ってきた技術・ノウハウと、新しい時代に対応した働き方・最新技術を融合し、会社自体も進化を続けています。

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recruitサイトはコチラ
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https://kew.co.jp/recruit
導入実績や先輩インタビューも紹介あり！

求めている人材

＜こんな方は大歓迎！＞
✅人とのコミュニケーションを大切にできる方
✅明るい対応ができる方
✅一生モノのスキルや知識、手に職を身に付けたい方
✅モノづくりが好きな方
✅ワークライフバランスを大切にしたい方

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＜未経験の方大歓迎！＞
当社ではほとんどの方が未経験からのスタート！
電気の知識が全くなくてもイチから学べる環境です。
未経験の方も安心して挑戦してほしいと思います。

また、やる気や人柄を重視した採用を行っています。
あなたの人となりを見て、じっくリ育てていきたいと思っています。

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＜活躍している先輩は…＞
20代・30代の若手が活躍している職場です。
電気の知識がなく入社して、知識やスキルを身に付けていますので安心してください。
何でも気軽に聞ける環境で、居心地の良さは自信あり！
歴史ある会社ですが、若手も多く、風通しも抜群です。

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【キャリアアップは…】
一人前になるには、時間がかかります。
徐々にできる範囲を広げていきましょう！
実務経験を積んで、以下のような資格を取得することも可能です。

・電気主任技術者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者

電気のプロフェッショナルへと成長してください！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:30～17:15（休憩45分）

• 月平均残業：15時間

休日休暇

✅完全週休2日制（土日祝）
✅年間休日125日
✅有給休暇（2時間単位で取得可能）
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅創立記念日
✅慶弔休暇（結婚・忌引き他）

＜メリハリつけて働ける環境です＞
有給休暇が気軽に取りやすい環境で、休みも豊富にあります。
また仕事上、毎日のノルマがある訳ではなく、納期までに仕上げていく業務のため、
「今日は定時に上がる」
「今日は頑張る」
というように自分で業務をコントロールでき、個人の裁量でメリハリをつけて働くことができる環境です。
有給休暇も2時間単位で取得可能！
プライベートと仕事を両立できるのも当社の魅力です。

勤務地

〒1408702東京都品川区北品川4-10-9

交通・アクセス

ＪR山手線「大崎駅」より徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅残業手当
✅通勤手当（実費支給・上限なし）
✅家族手当

＜昇給＞
あり（ひと月あたりの昇給率6.68％／2026年度実績）

＜賞与＞
年2回（計3.0ヶ月分／前年度実績）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 350万円／月給＋各種手当＋賞与

24歳／入社1年目（未経験入社、前職：飲食店スタッフ）

• 400万円／月給＋各種手当＋賞与

27歳／入社3年目（未経験入社、前職：事務職）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅交通費全額支給
✅財形貯蓄
✅総合福祉団体定期保険（死亡時の保険金）
✅長期障害所得補償保険（病気・けが等による給与の一部を補償）
✅慶弔金
✅健保保養所
✅退職金共済加入
✅退職金（勤続3年以上）
✅階層別教育

＜資格支援制度＞
当社では、業務上必要な資格取得を支援しています。
会社指定の資格取得に必要な費用は、全額会社が負担し取得した際に報奨金までもらえますので、
入社してから資格を取得する社員が多数！

職場環境

＜製品検査の職場環境は…＞
現在、製品検査では7名の社員が在籍中。
60代1名、50代1名、40代1名、30代が2名、20代が2名と、若手が活躍している環境です。
事務業務を担当する女性社員もいます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
まずは応募画面よりお気軽にご応募ください。

応募・書類選考

面接（2回）

内定

※面接は東京工場にて行います。
※応募後の連絡は、応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。