製造職

ハローワーク事業所名

八州電工 株式会社

就業場所

〒800-0115

福岡県北九州市門司区新門司３丁目６６番地

八州電工 株式会社 九州工場

職種

製造職／溶接工（北九州市）

仕事内容

【具体的には】

・図面をもとにした溶接・組立作業

・半自動溶接、アーク溶接による製品製作

・溶接後の仕上げ作業および品質チェック

・経験に応じて、作業の段取りや後輩への技術指導

多品種生産のため、決まった作業の繰り返しではなく、

幅広い製品・工法に携わりながら溶接技術を磨ける環境です。

これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、

即戦力としてご活躍いただけます。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-41554061

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-613971-2

事業所名

ヤシマデンコウ カブシキガイシヤ

八州電工 株式会社

所在地

〒541-0042

大阪府大阪市中央区今橋２丁目ー５－８ トレードピア淀屋橋５Ｆ

ホームページ

https://www.yashimadenko.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

製造職／溶接工（北九州市）

仕事内容

【具体的には】

・図面をもとにした溶接・組立作業

・半自動溶接、アーク溶接による製品製作

・溶接後の仕上げ作業および品質チェック

・経験に応じて、作業の段取りや後輩への技術指導

多品種生産のため、決まった作業の繰り返しではなく、

幅広い製品・工法に携わりながら溶接技術を磨ける環境です。

これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、

即戦力としてご活躍いただけます。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒800-0115

福岡県北九州市門司区新門司３丁目６６番地

八州電工 株式会社 九州工場

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 下曽根駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

18分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・残業代別途支給

・資格手当（１，０００円～３，０００円）

・家族手当

（配偶者：５，０００円、子供：２，５００円）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

基本土曜日休み、年に数日土曜出勤有

（詳細は会社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

543人

就業場所

34人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

電設資材（プルボックス、ダクト。架台）等の製造及び販売

会社の特長

プルボックス、ダク卜・架台金物などの取扱商品については、札幌

、仙台、前橋、奈良、九州工場と７営業所間で短期間で提供できる

即納体制をとり、他社との違いを鮮明にしています。

法人番号

7120001116058

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒800-0115

福岡県北九州市門司区新門司３丁目６６番地

八州電工 株式会社 九州工場

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 下曽根駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒541-0042

大阪府大阪市中央区今橋２丁目ー５－８ トレードピア淀屋橋５Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査実施の場合あり

担当者

課係名、役職名

管理本部 総務課 採用担当

担当者（カタカナ）

トヨダ リク

担当者

豊田 倫久

電話番号

06-6222-4465

ＦＡＸ

06-6222-4453

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

会社の特徴

【安定性】

創業１１１年であり、主力商品であるプルボックスの

国内シェア７０％で業界ナンバーワン

【多拠点多工場】

営業拠点７拠点に加え工場は国内６工場、海外２工場

あり、商品の提供範囲が広い

【働きやすい職場環境】

年間休日１２０日で、残業も昨年の全社平均は１５時間と

とても働きやすい

【その他】

・駐車場あり 無料

・福利厚生が充実

（予算達成時の大入袋支給／決算賞与支給実績あり／

リフレッシュ休暇あり／社員旅行５年に１度実施

福利厚生倶楽部会員／退職金制度あり／各種祝い金）

※合否連絡をＥメールで行います。Ｅメールアドレスをお持ちの方

は履歴書に記載ください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊紹介時補足事項参照

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【八州電工について】

八州電工は金属加工メーカーとして、電気工事で使われる

電設資材（プルボックス、ダクト、架台、配電盤等）の

製作及び販売をしています。某有名テーマパークや駅、

空港等、電気が通る多くの場所で弊社電設資材が使われて

います。メイン商品である「プルボックス」は国内シェア

７割・業界シェアＮｏ１です！

【プルボックスとは？】

電気工事の際、電線の引入れ／分岐のポイントで使われる

金属製のボックス

支店・営業所・工場等

箇所数

18箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東京支店

代表的な支店・営業所・工場等２

大阪支店

代表的な支店・営業所・工場等３

名古屋営業所

年商

令和元年

58億円

関連会社

関連会社１

株式会社エンテクス

関連会社２

有限会社ヤストミ工業

関連会社３

ＹＡＳＨＩＭＡ ＮＢＶ ＣＯ．，ＬＴＤ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【正社員対象】

決算賞与（年間予算の達成状況に応じて支給）

退職金制度

確定給付企業年金

福利厚生会員サービス（リロクラブ）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。