鉄道車両の整備･メンテナンススタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道施工管理

＼ 未経験から「鉄道を支える技術」を身につけませんか？ ／

「鉄道の仕事って専門知識が必要そう…」
「整備経験がないと難しそう…」

そんな方もご安心ください！

当社では、無資格・未経験からスタートできる鉄道車両の整備・改造スタッフを募集しています。
工具の使い方や作業の進め方など、必要な知識・技術は入社後にイチから学べます。
先輩社員とチームで作業するので、分からないこともすぐに聞ける環境です

さらに、働きやすさも充実！

✅年間休日120日＆土日祝休み
✅残業月10時間程度で働きやすい
✅無資格・未経験からスタートOK！
✅賞与年2回＆資格取得をサポート
✅転勤なし

「未経験から手に職をつけたい」
「安定した仕事で長く働きたい」
「仕事もプライベートも大切にしたい」

そんな方にぴったりのお仕事です。

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• お任せするのは「電車の安全」を守る仕事

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首都圏を中心に走る鉄道車両の整備・改造・点検を行います。

毎日、多くの人が利用する電車が、
「安全に走る」「きちんと止まる」「快適に利用できる」。

そんな当たり前を、技術者として支える仕事です。
直接乗客と接する仕事ではありませんが、
多くの人の生活を支える社会インフラに関われるのが、この仕事の大きなやりがいです。

• 具体的にはこんな作業をします！

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鉄道会社の車両基地内で、電車の「整備」や「改造」に関わる作業を担当します。
希望や適性を考慮して、以下のような業務をお任せします。

• 【車両の整備】

電車を安全・快適に運行するため、各種設備や部品の点検・メンテナンスを行います。
✅ドア駆動装置の分解・点検・組み立て
✅ブレーキ装置の分解・点検・組み立て
✅座席シートの清掃・補修
✅台車の脱着・点検・整備
✅車両間の幌（蛇腹部分）の点検・補修
✅各種機器の点検、消耗品の交換・清掃

• 【車両の改造】

車両をより良くするため、電気配線や機器、内装部品などの交換・取り付けを行います。
✅電気機器の交換・取り付け
✅車両内部の電線の配線・つなぎ込み
✅配線が正しくつながっているかの確認
✅内装部品の加工・取り付け

• 専門的な作業もありますが、必要な知識や技術は入社後に身につけられます！

未経験からでも、先輩スタッフが丁寧にサポートします

• 勤務環境
• 勤務先は、各鉄道会社の車両基地内です。

自宅から片道1～2時間程度の現場を担当します。

• 現場への『直行直帰』が基本！

会社に集合してから現場へ向かうのではなく、担当する車両基地へ直接向かい、作業終了後はそのまま帰宅できます

• 作業は基本的にチーム制。

スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら、協力して作業を進めます。

• 現場によっては屋外での作業もあります。

夏場や冬場は体調管理をしながら、根気強く仕事に取り組める方を歓迎します！

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• 未経験スタートでも安心！

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入社後は先輩社員と一緒に作業を行いながら、少しずつ仕事を覚えていきます。

まずは工具の名前や使い方を覚えるところからスタート。
慣れてきたら、先輩と一緒に点検・整備などの作業をお任せします。

作業は基本的にチーム制。
一人で作業を任されることはなく、分からないこともすぐに先輩へ確認できます

資格や専門知識よりも、「やってみたい」「技術を身につけたい」という意欲を重視します。
自動車整備などの経験がある方はもちろん、異業種からの転職も歓迎！

仕事に必要な資格の取得も、会社がしっかりサポート！
資格取得にかかる費用の補助や手当などもあり、働きながらスキルアップを目指せます

• 仕事もプライベートも大切にできます

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現場仕事というと「休みが少ない」「残業が多い」というイメージがあるかもしれません。

当社は、土日祝休み・年間休日120日・残業月10時間程度。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、腰を据えて働けます。

※繁忙期は休日出勤をお願いする場合があります（休日出勤手当あり）

• １日の流れ（モデルケース）

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7:30 自宅から勤務地の車両基地へ 。勤務中は作業服に着替えるので、出勤時の服装は自由です。
8:30 始業。チームに分かれてその日の作業に取り掛かります。
10:30 小休憩
12:00 昼休み
13:00 午後の業務開始
15:00 小休憩
17:30 退社。原則現場から直行直帰です。繁忙期でない限り残業はありません。

• 私たちの採用メッセージ

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安心の環境で、全国を視野に入れた成長を。あなたの「意欲」を面接で聞かせてください。

1968年設立の当社は、鉄道の進化とともに歩み、安全・快適な車両を追求する整備・改造事業を50年以上にわたり続けてきました。
首都圏で培った実績を基に、今後は全国への事業規模拡大を視野に入れており、今回はそのための増員募集です。
「人柄」や「意欲」を重視した採用を行っています。
仕事内容や条件について入社後に違和感がないよう、面接では遠慮なくご質問ください。
トコトン話し合いましょう！

求めている人材

• 無資格OK
• 未経験歓迎
• 学歴不問
• ブランクOK

【歓迎スキル✨】
✅自動車などの整備経験がある方
✅機械や電気に関する知識・経験がある方
✅工具を使った作業の経験がある方

【こんな方、大歓迎✨】
✅業界未経験の方、第二新卒者

✅細かな作業を丁寧に行うのが得意な方
✅協調性を持ってチーム作業に取り組める方
✅成長意欲のある方（資格取得支援制度あり）
✅ワークライフバランスを重視したい方

経験や資格だけで判断するのではなく、
人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

【会社のpoint！✨】
堀江車輌電装株式会社は、「働く仲間を大切にする」温かい会社です。

50年以上にわたり鉄道車両の整備・改造に携わり、安定した仕事の依頼をいただいています。
長く腰を据えて働きたい方にも安心の環境です

入社後は、技術や知識が豊富な先輩社員からしっかりレクチャー。
分からないことや困ったことも相談しやすく、チームで協力しながら仕事を進めています。

「一人で抱え込まず、周りと協力して働きたい」
そんな方にぴったりの職場です。
また、有給休暇も取得しやすく、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできる環境を整えています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:20～17:20（実働8時間 休憩60分）
✅現場によって勤務時間が異なります。
✅残業は月平均10時間程度

• 勤務パターン

8:00〜17:00
8:20～17:20
8:30～17:30
9:00～18:00

休日休暇

完全週休2日制（土日祝休み）

• 繁忙期は休日出勤あり

年間休日：120日

• 年末年始休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 看護休暇
• 介護休暇
• 有給休暇10日※入社半年後に付与

勤務地

〒3501253埼玉県日高市台462-1
他に、神奈川県・東京都・茨城県の作業所での勤務可能性あり※交通費・⻑距離⼿当あり

交通・アクセス

西武秩父線「高麗駅」より徒歩16分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験者は経験・スキルを考慮の上、決定

• 昇給年1回
• 賞与年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※研修はOJT研修になります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

• 年収550万円/未経験入社10年以上（月給30万円＋各種手当＋賞与）

• 年収320万円/未経験入社5年以下（月給25万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 社会保険完備
• 交通費規定支給（上限3万円迄）
• 家族手当※配偶者がいる場合のみ
• 住宅手当2万円※配偶者がいる場合のみ
• 役職手当
• 長距離手当
• 資格補助手当
• 休日出勤手当（繁忙期のみ）
• 残業手当あり
• 退職金制度あり※入社後4年目より「中小企業退職金共済制度」に加入

職場環境

＜既存社員の声＞
社長との距離が近く、組織の垣根を越えて意見や相談事を伝えやすいですし、上下関係も厳しすぎないので人間関係のストレスが少ないです。
また鉄道という社会のインフラを自らの手で最前線で支えている実感があり、モチベーションを保ちやすいです。

選考プロセス

• まずは話を聞いてみたい方も歓迎！

【ご応募・お問い合わせ】
TEL：03-5213-4728

～「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募～
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！

その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。

求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募

2.書類選考※通過者のみ連絡｡面接日は応相談。
3.面接1回目(WEBにて実施）
武蔵丘車両検修場･和光車両基地･長津田工場のいずれかにて社員が行います｡

✨希望者のみ2回目の面接前に現場の見学が可能です。お気軽にお申し付けください。
※現場の状況により、対応不可の場合もありますのでご了承ください。

4.面接2回目
本社にて社長が実施｡
※意欲･人柄重視の積極採用｡
5.採用決定のご連絡
※面接後はなるべく早くご連絡をいたします。
6.お仕事開始