建築技術者(構造審査担当)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、プラント構造設計、建築構造設計

構造設計経験や構造関連の知識を新しい舞台で活かすチャンス！建物を「作る」ではなく、法の面から「守る」という立場で従事するポジションです。

✅国土交通大臣が指定する確認検査機関！
✅全国のあらゆる建築物に関われる！
✅全社員の7割が一級建築士！
✅設計士や現場職からキャリアチェンジした中途入社者も多数！
✅完全週休2日制（土日祝）で休日豊富！
✅残業もほぼなし！安心のワークライフバランス！
✅上場企業のグループ企業だから福利厚生も充実！
✅資格取得支援！資格手当充実！
✅審査未経験からでも安心の研修や教育体制！

＜具体的な仕事内容＞
建築確認申請における構造分野の確認審査業務に従事していただきます。
お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。
お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査などに関わる機会もあります。
省エネや住宅性能評価に関わる可能性もあります。

＜「建築基準適合判定資格者」について＞
確認検査業務を行う上で必要となる国家資格となっており、グループ会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施します。例年、高い合格率を出しています。

＜この仕事の魅力＞
私たちのお仕事は、建築物やそこで過ごす人々の暮らしを影ながら支えている、世の中になくてはならないもの。どんなに独創的な物件であっても、様々な法規制の基に成り立っており、公に利するお仕事です。また、毎日たくさんの図面と向き合うことになりますので、それだけ多くの建物に関わることができる点も、この仕事の魅力の一つです。

＜入社後について＞
入社時期はご相談に応じます。基本的には配属先の支店にてOJTを通じて業務を習得していただきますが、必要に応じて本社への研修へもご参加いただきます。

＜当社について＞
当社は、国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間第一号企業です。1999年まで行政庁が行っていた建築確認が民間開放されると同時に設立したため、多くの実績を積んでいます。全国どこでもどんな建物でも対応できることを大きな強みとしています。

求めている人材

• 建築関連の学科を卒業された方

（卒業時に一級建築士の受験資格のうち、学歴要件を満たすことができる方が対象です。）

• 建築技術（構造）の知識、構造設計や構造関連の経験がある方歓迎
• 在学時に構造関連を専攻している方も歓迎です。

＜以下の資格があれば活かせます（必須ではありません）＞
一級建築士／建築基準適合判定資格者／構造設計一級建築士／住宅性能評価員／省エネ適合性判定員

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)

休日休暇

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
123日

【有給休暇】
16日
※入社時に付与・1年未満は採用月による／その後毎年4月に一斉付与
※健康経営優良法人企業として認定されているため、有給休暇も取得しやすく平日でもプライベートを楽しむことが可能です。

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・介護休業

勤務地

〒6510088兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F

交通・アクセス

JR・神戸線「三ノ宮駅」東出口より徒歩3分、阪神 電鉄本線「神戸三宮駅」東口A24番出口より徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 43万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記は役職なしの場合の金額です。
※ご経験等を踏まえ決定します。

【手当】
＜別途手当＞
交通費全額支給
時間外手当
資格手当（社内規定による。月額支給、合格一時金あり）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
・500万円／26歳／1年目（月給27万0000円＋諸手当＋賞与）
・635万円／41歳／8年目（月給36万0000円＋諸手当＋賞与）
・790万円／45歳／14年目（月給40万0000円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（※年間3.5ヶ月分）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」
・健保組合保養所

職場環境

社内には中途入社者が多く、相談し合ったり教え合う風土が自然と根づいており、お互いを高め合える社内体制があります。また、社内勉強会などにも積極的に参加することができます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

書類選考一次面接（オンライン可）二次面接内定
※一次面接から二次面接へ進む場合はWEB上で適性検査あり。
※二次面接時に筆記テスト実施予定。