製造要員

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県岡谷市

職種

職種解説

製造要員【パート】 障がい者専用求人

仕事内容

• 電線へ端子圧着する
• 端子を適切な場所に挿入する
• チューブに熱を加えて収縮する
• テープ等を用いて電線を結束する ほか

＊雇用後の仕事の変更範囲：変更なし

• 仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に

ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

障がい者専用求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20141-02902961

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

諏訪公共職業安定所 岡谷出張所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

製造要員【パート】 障がい者専用求人

仕事内容

• 電線へ端子圧着する
• 端子を適切な場所に挿入する
• チューブに熱を加えて収縮する
• テープ等を用いて電線を結束する ほか

＊雇用後の仕事の変更範囲：変更なし

• 仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に

ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

障がい者専用求人

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

長野県岡谷市

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,061円〜1,061円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,061円〜1,061円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時20分〜17時15分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

55分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる ＊祝日の関係で年に６日、土曜日出勤あり

年末年始 ＧＷ お盆 あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

61人

就業場所

61人

うち女性

47人

うちパート

7人

労働組合

なし

事業内容

電線・リード線の加工、ハーネスの製造販売業。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募前に事業所見学をしていただきます。ご希望の方は必ずハロ

ーワークを通して事前にご連絡をお願いいたします。

• 作業認定制度があり、基準を満たした場合には特別手当が給与に

加算されます。

• 賞与は、入社２年目から対象となります。
• 一般労働者の前年度昇給実績は３，０００円又は、３．００％
• 通勤手当は往復４．２Ｋｍ以上が支給対象です。

駐車場費用は無料です。

＊未経験の方へは丁寧に研修・指導いたしますので安心してご応募

下さい。会社がバックアップいたします！

【応募方法】

・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書

を担当者宛にお送りください。

書類選考後、ご連絡をいたします。

＊ハローワークを通してご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

＊お帰り採用実施（出産・育児で退職した社員に対して）

他、会社との話し合いによる