スリーピース株式会社
ナース 柏
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:看護師、一般事務、携帯ショップエリアマネージャー
✅ 看護師として年収496万円〜550万円!
✅ 年間休日120日以上でお休みも充実
✅ 週休3日勤務も可能
✅ 夜勤・オンコールなしも選択できます
✅ フレックス&直帰OK!
\「働きやすさ」を諦めずに看護師を続ける!/
【✨仕事内容】
利用者様のご自宅を訪問し、
日々の健康状態を確認しながら
必要な看護・医療ケアを提供します。
【✨具体的な業務】
・バイタルサインの確認
・点滴
・褥瘡の処置
・服薬管理
・医療処置
・ご家族への相談対応
・健康面のアドバイス
・iPadでの訪問記録
記録作成にはAI音声入力を活用!
訪問後の事務作業も効率よく進められます
【✨働き方】
フレックスタイム制なので、
自分の生活に合わせて働きやすい環境です。
訪問が終わった後は、
そのまま自宅へ直帰することも可能!
また、オンコールは希望制。
夜間対応なしの働き方も選択できます。
【✨こんな環境です】
子育て世代の看護師も活躍しており、
家庭と仕事を両立しやすい職場です。
休日も年間120日以上。
さらに週休3日も選択できるため、
プライベートの時間もしっかり確保できます
【✨スタッフインタビュー】
病院で勤務していた頃は、
忙しさで家族との時間が少なくなっていました。
今は残業が少なくなり、
家族との時間を大切にできています。
周囲のスタッフも困ったときには
すぐにフォローしてくれるので、
安心して仕事に取り組めています。
求めている人材
<必須条件>
看護師資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方を歓迎します!>
利用者様やご家族に寄り添った看護をしたい方
チームで協力しながら仕事を進めたい方
訪問看護の経験を積んでキャリアアップしたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
【勤務時間】
8:45〜17:45(休憩1時間)
※1週あたりの変形労働時間制
※時短勤務・曜日限定も応相談
※直行直帰OK
休日休暇
年間休日123日(週休3日の場合は年間休日171日)
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇(入職6ヶ月後より7日付与)
産前産後休暇・育児休暇
勤務地
〒2702255千葉県松戸市高塚新田123-5
交通・アクセス
【アクセス】 ・JR武蔵野線「市川大野駅」よりバス約7分(「高塚入口」下車 徒歩5分) ・北総鉄道「秋山駅」より徒歩約11分 ・JR常磐線「松戸駅」より車で約20分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:年俸 489万円 〜 543万円
固定残業代:あり
1年あたり7万円 〜 7万円(固定残業時間:1年あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
年収496万〜550万
賞与は当社の業績などに応じた金額を支給いたします。
(昨年は3.6ヶ月分を支給)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
<賞与について>
昨年度実績:年2回支給(計3.6ヶ月分)
賞与は会社の業績および個人の勤務実績・評価に基づき支給します。そのため、上記年収はあくまで昨年度実績を元にした一例です。
<その他の手当(実績に応じて別途支給)>
臨時訪問手当:4,000円/件 (60分)
エンゼルケア手当:4,000円/件
※オンコールを希望される場合は、別途オンコール手当支給(平日 4,000円/回、土日 8,000円/回)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
交通費支給
スマートフォン/タブレット貸与
電動自転車/車両貸与
充実の研修制度
職場環境
職種や経験に関わらず、何でも話せる風通しの良い職場です。スキルアップ研修や資格取得も会社が全力で応援。
子育て中の方も多く、急なお休みも「お互い様」の精神で支え合える温かいチームです。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【選考フロー】
ご応募
一次面接(オンラインまたは対面)
事業所見学&最終面談
内定(5営業日以内でご連絡)
【応募に関して】
「いきなり面接は不安…」という方は、見学やカジュアル面談も可能です!
お仕事・給与・働き方など、気になる点はお気軽にご相談ください。
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