株式会社甲府コトブキ
公共施設シート製造メーカーの品質管理リーダー
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)、建築製品品質管理
賞与4ヶ月・年休125日・手当充実。
公共施設シートの木部を製造する
安定企業で品質管理をしませんか?
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\✨当社の魅力✨/
✅ 賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
✅ 年間休日125日(土日祝休み)
✅ 夜勤なし!夕飯は家でゆっくり
✅ 退職金制度・家族手当・住宅手当
✅ 親会社は国内シェア8割超の安定基盤
______________
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*
品質管理部門において、自ら現場に入って
実検査を行う「プレイング業務」と、
メンバー育成や品質保証体制の構築を
担う「マネジメント業務」の両方を
お任せする主任・係長級のポジションです。
「作ったものを検査する」
だけではなく、製造現場と連携して
「不適合品を作らない・流さない」
ための仕組みづくりをリードして
いただきます。
- 具体的な業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*
・品質検査
・検査機器管理
・不適合対策の審査と指導
・品質改善活動のリード
・育成・マネジメント
・標準化の推進
- 1日の流れ(例) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*
08:30 出社、メールチェック、1日の予定確認
09:00 品質検査
10:00 (休憩10分)
10:10 育成・マネジメント
12:00 (昼休憩45分)※昼食補助あり
12:45 標準化の推進・品質改善活動のリード
15:00 (休憩10分)
15:10 不適合対策の審査と指導
17:00 翌日準備、日報作成
17:35 退勤
- キャリアパス ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*
入社後はプレイングマネージャーとして
現場の実務に入り、製品や工程を深く
理解していただきます。
「三現主義」に基づく不適合対策や作業の
標準化など、現場の土台作りを牽引してください。
仕組み化が進んだ後はマネジメントの比重を高め、
不良の未然防止やデータ活用を推進します。
将来的には品質管理部門長への昇格を経て、
当社のモノづくりを支える幹部として
ご活躍いただけることを期待しています。
- 当社について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*
株式会社甲府コトブキは 1948年創業の歴史ある企業です。
親会社である コトブキシーティング株式会社は、
劇場・ホール(シェア約8割)、 スポーツ施設(約8割)、
映画館(約9割)など、 公共空間の椅子を手掛ける
国内トップクラスのメーカーです。
求めている人材
【必須条件】
✅ 製造業における品質管理、または品質保証の実務経験(5年以上)
✅ 不適合発生時の対応および文書作成スキル
✅ 基本的なPCスキル
【歓迎条件】
✅ マネジメントや後輩指導の経験
✅ 統計的手法を用いた改善経験
【求める人物像】
✅ 「三現主義」を体現できる泥臭さがある方
✅ 「他責(人のせい)」ではなく「仕組み(プロセス)」を改善しようとする方
✅ 仕事に対して前向きに取り組める方
✅ コミュニケーション能力の高い方
✅ 教育・人材育成に喜びを感じる方
社内/外とのコミュニケーションが
多い職種ですので、
明るく前向きな姿勢で
業務に取り組める方を歓迎します。
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間
8:30〜17:35
(休憩時間 10:00〜10:10、
12:00〜12:45、15:00〜15:10)
※固定時間制
休日休暇
【休日・休暇】
✨ 土日祝休み(完全週休2日制)
✨ 年間休日125日
✨ 年次有給休暇:入社時より10日付与
✨ 年末年始休暇
✨ 夏季休暇
✨ GW休暇
✨ 特別休暇制度あり
✨ 育児休暇・介護休業の取得可能
- プライベートも充実できる
ワークライフバランス重視の環境です!
勤務地
〒4000202山梨県南アルプス市下高砂1077番地1
交通・アクセス
竜王駅から車で11分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 19万円 〜 26万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円
*‥‥*‥‥*‥給与補足‥*‥‥* ‥‥*
- 昇給:年1回(前年度実績)
- 賞与:年2回(前年度実績)
賞与月数:計4ヶ月分(前年度実績)
- 役職手当:役職に応じて支給
- 通勤手当:日上限1,100円まで支給
(片道2km以上から規定により支給)
- 住宅手当あり (\10,000)
- 退職金制度あり
- 家族手当あり(扶養家族1人につき\5,000)
- 昼食補助あり
試用・研修期間:3~6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中も労働条件は同条件となります。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
*‥‥*‥‥*‥福利厚生 ‥*‥‥* ‥‥*
✅ 残業手当支給
✅ 交通費支給(上限あり)
✅ 昼食補助あり(宅配弁当注文の場合)
✅ 定期健康診断
✅ 退職金制度
✅ 制服貸与
- 昇給:年1回(前年度実績)
- 賞与:年2回(前年度実績)
賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当:日上限1,100円まで支給
(片道2km以上から規定により支給)
- 家族手当あり
職場環境
・制服貸与
・髪型・髪色自由、ネイルOK(業務に支障ない範囲)
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
୨୧ 選考の流れ ୨୧
1. 応募
2. 顔写真付履歴書と職務経歴書にて書類選考
3.担当者より面接調整のご連絡
4. 面接実施(1~2回)
5. 採用決定のご連絡
6. お仕事開始
※勤務開始日の相談可能です(最大2ヶ月程度)
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