生活協同組合 パルシステム山梨長野
正規職員
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
生活協同組合 パルシステム山梨長野
就業場所
〒400-0105
山梨エリアの事業所
(甲斐市下今井3590-1、笛吹市一宮町北都塚288-1、
南都留郡西桂町小沼869-1)
職種
正規職員/中途採用【山梨エリアの営業職】
仕事内容
パルシステムをまだ知らない方へ、パルシステムの商品や活動の魅
力を伝え、組合員(利用者)となって頂けるように提案をしていく
事がメインのお仕事です。
<具体的には>
*新規利用者(組合員)獲得のための戸別訪問営業
*事前にアポイントを取ったお客様宅への訪問
*既存の組合員様からのご紹介をもとにした新規利用者へのご案内
*地域のイベントやショッピングモールでの試食・説明ブースによ
る営業活動
*ご利用開始に向けた手続きのご案内、登録対応
*加入後も安心して継続利用して頂くため、丁寧な説明や不安点の
解消 【入社後の業務内容の変更あり:配送職】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
19010-18041861
受付年月日
2026年9月9日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
甲府公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
他に分類されないサービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1901-006325-8
事業所名
セイカツキョウドウクミアイ パルシステム ヤマナシナガ
ノ
生活協同組合 パルシステム山梨長野
所在地
〒400-0051
山梨県甲府市古上条町225-1
ホームページ
http://www.palayatem-yamanashi.coop/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
正規職員/中途採用【山梨エリアの営業職】
仕事内容
パルシステムをまだ知らない方へ、パルシステムの商品や活動の魅
力を伝え、組合員(利用者)となって頂けるように提案をしていく
事がメインのお仕事です。
<具体的には>
*新規利用者(組合員)獲得のための戸別訪問営業
*事前にアポイントを取ったお客様宅への訪問
*既存の組合員様からのご紹介をもとにした新規利用者へのご案内
*地域のイベントやショッピングモールでの試食・説明ブースによ
る営業活動
*ご利用開始に向けた手続きのご案内、登録対応
*加入後も安心して継続利用して頂くため、丁寧な説明や不安点の
解消 【入社後の業務内容の変更あり:配送職】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒400-0105
山梨エリアの事業所
(甲斐市下今井3590-1、笛吹市一宮町北都塚288-1、
南都留郡西桂町小沼869-1)
就業場所に関する特記事項
就業場所については、ご相談に応じます。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
山梨エリアの事業所(就業場所欄
記載の各事業所)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢制限をしています
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
概ね1ケ月~3ケ月程度
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,700円〜224,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,700円〜224,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給:最終学歴及び年齢による
※通勤手当、残業手当、役職手当、住宅手当、
家賃補助制度、残業代全額支給、家族手当 他
月平均労働日数
20.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜12,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模クレーム、大規模災害等への対応を行う場合は臨時的に限度
時間を超え労働する場合がある(月80時間、年660時間まで)
休憩時間
60分
年間休日数
114日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
特別休暇(年間10日)、夏季・年末年始(暦により変動)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
常設ではなく保育所等に預けられない等の緊急時に限り開設する。
会社の情報
従業員数
企業全体
149人
就業場所
52人
うち女性
28人
うちパート
37人
設立年
昭和37年
資本金
26億8,200万円
労働組合
あり
事業内容
パルシステムは首都圏を中心に1都12県で活動する生協です。
消費者である組合員が中心の組織で、お互いに助け合う『共生』
の理念に基づき事業活動を行っています。
会社の特長
「産直と環境にこだわり、安全で安心な食材」を玄関先までお届け
する食材宅配サービスを行っています。また食材だけでなく暮らし
に欠かせない楽しさと豊かさもお届けしています。
法人番号
2090005000638
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
追って連絡
選考場所
〒400-0051
山梨エリアの各事業所
(甲斐市下今井3590-1、笛吹市一宮町北都塚288-1、
南都留郡西桂町小沼869-1)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒400-0051
山梨県甲府市古上条町225-1
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*応募書類は事前送付ですが、書類選考は行いません。
*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
担当者
課係名、役職名
管理部 総務課 採用担当
電話番号
055-243-6327
FAX
055-243-6359
Eメール
palyama_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【オンライン自主応募可】
試用期間:概ね1~3ヶ月(労働条件は同じ)
山梨県内の事業所について
山梨県甲斐市・笛吹市・南都留郡西桂町にある各事業所に転勤の可
能性があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
誰もが安心して自分らしく働き続けられる職場です。
子育て中の方も多数活躍中。
仕事とプライベートを両立しながら、自分らしい
キャリアを築ける環境です。ライフステージの変化にも寄り添い
長期的なキャリア形成を支援。
柔軟な働き方や多様な休暇制度が整い、安心して自分らしく働き
続けられます。
育児休業取得率も高い職場です。
スタッフ同士の仲が良く、何でも話しやすい職場です。
日ごろからコミュニケーションが活発で、ちょっとした相談も気軽
にできる雰囲気があります。
年齢や役職に関係なく、みんなで助け合いながら仕事を進めており
、あたたかく居心地の良い職場です。
年商
令和7年
81億2,000万円
令和6年
79億5,600万円
令和5年
76億5,700万円
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 福利厚生 ※正規職員
・学費返済助成制度
・れいんぼーくらぶ(全国役職員共済会)
・パルシステムグループ役職員共済会
・定期健康診断(年1回)
・永年勤続表彰制度
・健康相談窓口
・育児・介護休業制度
・子育てハッピー応援団の利用
・再雇用制度
・退職金制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・車・バイク・自転車通勤可
・駐車場・駐輪場あり
・女性管理職登用実績あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・パルシステムグループの新入社員研修
・現場での実地研修
・入社後の節目研修(1年後、2年後、3年後等)
・パルシステムグループの役職別研修等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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