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管工事の施工管理

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管工事の施工管理

新潟企業 株式会社

管工事の施工管理

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

新潟企業 株式会社

就業場所

〒950-0088

新潟県新潟市中央区万代4丁目4番8号 COZMIX2 7F

職種

管工事の施工管理(新潟市中央区)

仕事内容

官公庁発注の公共工事を中心に、カーディーラー等の民間施設の管

工事における施工管理業務を担当していただきます。

給排水設備・空調設備等の工事について、発注者との打合せ、施工

計画の作成、協力業者との調整、現場での工程・品質・安全管理、

工事写真や施工関係書類の作成など、工事の施工管理全般を行って

いただきます。

主な工事現場は新潟市及び近隣地域です。現場への移動には社用車

を使用します。

「変更範囲:会社の定める範囲」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-31848561

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-000127-0

事業所名

ニイガタキギョウ カブシキガイシャ

新潟企業 株式会社

所在地

〒950-0088

新潟県新潟市中央区万代4丁目4番8号 COZMIX2 7F

ホームページ

http://www.niigatakigyou.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

管工事の施工管理(新潟市中央区)

仕事内容

官公庁発注の公共工事を中心に、カーディーラー等の民間施設の管

工事における施工管理業務を担当していただきます。

給排水設備・空調設備等の工事について、発注者との打合せ、施工

計画の作成、協力業者との調整、現場での工程・品質・安全管理、

工事写真や施工関係書類の作成など、工事の施工管理全般を行って

いただきます。

主な工事現場は新潟市及び近隣地域です。現場への移動には社用車

を使用します。

「変更範囲:会社の定める範囲」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒950-0088

新潟県新潟市中央区万代4丁目4番8号 COZMIX2 7F

最寄り駅

JR新潟駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

*59歳以下の方を募集(定年60歳)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

工事施工管理の経験、または2級管施工管理技士資格

必要な免許・資格

免許・資格名

2級管工事施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

245,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,000円〜40,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

現場手当は入社6ヶ月経過で1万円、3年経過で2万円

を毎月支給します。

役職手当はご経験等に応じて2千円~3万8千円を支給

します。

家族手当は1人目6千5百円、2人目以降5千円を支給

します。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

3.00%〜6.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時00分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間(1):平日

就業時間(2):土曜出勤日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予算・決算業務・納期の逼迫等により、年6回を限度に月80時間

、年720時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーにより月に1~2回土曜勤務があります。

その他、夏季休暇と年末年始休暇があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

78人

就業場所

59人

うち女性

10人

うちパート

5人

設立年

昭和14年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

・管工事(空調衛生、上下水道、ポンプ工事)・水道資材の販売

「新潟トヨタグループ」の一員として、幅広いお客様から信頼をい

ただいております。

会社の特長

県内専門管工事業者として創業以来86年の歴史を持っております

。その他、上下水道の資材販売を県内全域で展開しております。

法人番号

6110001003761

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒950-0088

新潟県新潟市中央区万代4丁目4番8号 COZMIX2 7F

最寄り駅

JR新潟駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒950-0088

新潟県新潟市中央区万代4丁目4番8号 COZMIX2 7F

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

簡単な適性検査を実施いたします。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

シガ

担当者

志賀

電話番号

025-247-0123

FAX

025-241-1717

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・新潟県Niーful認定企業として、仕事と家庭が両立できる職

場づくりに取り組んでいます。

・入社月に応じ、入社日に最大10日間の有給休暇を付与します。

・土曜勤務日は業務に問題なければ有給休暇の取得を推奨しており

ます。

・令和7年度の有給休暇の平均取得日数は13日で、お休みが取り

やすい環境です。

・基本的に社用車により通勤頂きます。

・貸与した社用車の駐車スペースが自宅に無い場合、駐車場を会社

負担で契約します。(月上限5千円迄)

・令和5~7年度に男性の育児休業取得実績あり。

・現場は新潟市が中心で、宿泊を伴う出張や中越地区や上越地区の

現場はありません。

・業務に必要な資格取得は会社で支援します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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