責任者候補

ハローワーク事業所名

ローカル・エンターテイメント・デザイン株式会社

就業場所

〒759-6613

山口県下関市富任町５丁目７－１

「自然派ダイニング 森と灯（２０２６年７月２２日開業）」

職種

責任者候補（ホール・キッチン）／自然派ダイニング森と灯

仕事内容

・飲食事業を軸としたコミュニティイベントの企画・運営

・店舗運営に関わる計数管理・マネジメント業務

・地産地消メニューの調理・開発

・接客業務

・食材の発注・原価管理・衛生管理

・アルバイトスタッフ育成

• ２０２６年７月２２日オープン店舗

店舗人員補強のため、主軸として働いていただけるスタッフを募集

中。

現在、勤務して頂いている店長・各部署責任者の管理業務の一部を

担当して頂ける方を優先的に募集しております。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-10401861

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の飲食店

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-617184-5

事業所名

ローカル エンターテイメント デザイン カブシキガイシ

ャ

ローカル・エンターテイメント・デザイン株式会社

所在地

〒751-0865

山口県下関市綾羅木新町３丁目７－１

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

責任者候補（ホール・キッチン）／自然派ダイニング森と灯

仕事内容

・飲食事業を軸としたコミュニティイベントの企画・運営

・店舗運営に関わる計数管理・マネジメント業務

・地産地消メニューの調理・開発

・接客業務

・食材の発注・原価管理・衛生管理

・アルバイトスタッフ育成

• ２０２６年７月２２日オープン店舗

店舗人員補強のため、主軸として働いていただけるスタッフを募集

中。

現在、勤務して頂いている店長・各部署責任者の管理業務の一部を

担当して頂ける方を優先的に募集しております。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒759-6613

山口県下関市富任町５丁目７－１

「自然派ダイニング 森と灯（２０２６年７月２２日開業）」

最寄り駅

山陰本線 安岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

下関市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜（２２時～２３時）勤務がある為、定年が６０歳の為

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル・スプレッドシート

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当（社会保険上の扶養家族）

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時00分〜23時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

上記の就業時間は一例で、６～１０時間でのシフト制です。

月平均労働時間１７３．５８時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

イベント出店、突発的なトラブル・クレーム対応、人手不足等の際

に６回を限度とし月８０時間、年７２０時間の延長可。

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制のため休日は固定ではありませんが、事前にご希望を

伺いながら調整しています。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

22人

うち女性

16人

うちパート

19人

設立年

令和4年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

・地域活性化事業（エリアマネジメント事業）

・不動産事業

・飲食事業

会社の特長

地域の魅力を活かした商業施設や店舗を企画・プロデュースし、

下関のにぎわい創出に取り組む会社です。

法人番号

9250001019907

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒751-0865

山口県下関市綾羅木新町３丁目７－１

最寄り駅

山陰本線 梶栗郷台地駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒751-0865

山口県下関市綾羅木新町３丁目７－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

電話番号

083-252-2419

ＦＡＸ

083-252-2720

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※給与

経験・能力を考慮の上、決定します。

残業代は別途全額支給いたします。

完成されたレストランではありません。

一緒に考え、試し、育てていく仲間を求めています。

＊応募書類は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみ使用します。

• 求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。

窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【求める人材】

やすらガーデンのレストランは、料理を提供するだけの場所では

なく、人・地域・日常がうるやかにつながる“場”を目指してい

ます。

完成されたレストランではありません。

一緒に考え、試し、育てていく仲間を求めています。

１．この場所の思想に共感できる人

２．食を仕事として、誠実に向き合える人

３．現場と運営の両方に目を向けられる人

４．チームづくりを大切にできる人

５．変化と未完成を楽しめる人

６．長く関わる覚悟を持てる人

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

もしもし書店 ｃａｆｅ＆ｂｏｏｋｓ

代表的な支店・営業所・工場等２

ＴＡＧＬＩＮＥ

代表的な支店・営業所・工場等３

地産地消レストラン（２０２６年７月開業予定）

関連会社

関連会社１

株式会社安成工務店

関連会社２

株式会社デコス

関連会社３

株式会社ハウスドクター山口

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備、交通費支給（規程あり）、昇給・賞与制度がありま

す。年次有給休暇に加えて、慶弔時には特別休暇を取得できるため

、プライベートの大切な時間も大事にできます。健康診断の実施な

ど、安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。また、スタ

ッフ同士が気軽に交流できるよう、社内での飲食費補助制度を設け

ています。カフェの落ち着いた雰囲気の中で、自分らしいスタイル

で働ける、続けやすい職場です。

両立支援の内容

育児・介護休業法に基づく休業・休暇制度を整えており、家庭の事

情にも配慮した働き方ができるよう取り組んでいます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。