看護師【夜間待機無】推し活応援/定時帰り

ハローワーク事業所名

社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園

就業場所

〒036-8233

青森県弘前市大字山崎３丁目６－１ 特別養護老人ホーム山崎

職種

看護師【夜間待機無】推し活応援／定時帰り／髪色フリー

仕事内容

• 特別養護老人ホーム山崎（定員２９名）において、看護師業務全

般を看護師４名程度で行います。

〇希望休は数カ月先まで相談可能です。３連休以上も取りやすく残

業はほとんどありません。推し活との両立も応援しています。

〇夜間コール対応は、外部委託のため夜間待機はありません。

〇７年度の月平均残業時間は０．１８時間。毎日定時で帰れます。

〇６０歳以上（経験者）の応募もお待ちしております。

〇子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもと

りやすい環境です。

〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！

• 産休・育休を取得した割合１００％を１６年以上継続中！

「働き方改革関連企業」 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-08680461

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-101412-9

事業所名

シャカイフクシホウジンワカバカイ トクベツヨウゴロウジ

ンホームオウヨウエン

社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園

所在地

〒036-8232

青森県弘前市城南５丁目１３－１５

ホームページ

www.oyoen.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師【夜間待機無】推し活応援／定時帰り／髪色フリー

仕事内容

• 特別養護老人ホーム山崎（定員２９名）において、看護師業務全

般を看護師４名程度で行います。

〇希望休は数カ月先まで相談可能です。３連休以上も取りやすく残

業はほとんどありません。推し活との両立も応援しています。

〇夜間コール対応は、外部委託のため夜間待機はありません。

〇７年度の月平均残業時間は０．１８時間。毎日定時で帰れます。

〇６０歳以上（経験者）の応募もお待ちしております。

〇子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもと

りやすい環境です。

〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！

• 産休・育休を取得した割合１００％を１６年以上継続中！

「働き方改革関連企業」 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒036-8233

青森県弘前市大字山崎３丁目６－１ 特別養護老人ホーム山崎

最寄り駅

弘南鉄道 聖愛中高前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

当事業所の看護師以外に、同一敷地内の別事業所に看護師５名程度

在籍しています。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

山崎又は城南地区（法人内事業所

）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 16,000円〜16,000円
処遇改善手当 14,000円〜14,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇保育手当（園児）１人目 ５，０００円

２人目～２，５００円

〇扶養手当 １６，０００円

〇住宅手当 １０，０００円

〇早番遅番手当 １回あたり５００円

〇基本給 正２００，０００円 准１９０，０００円

月平均労働日数

21.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.55ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時00分

就業時間２

8時30分〜17時00分

就業時間３

9時30分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

週平均労働時間は３５．３時間程度

月平均労働時間は１５２．８時間程度

（年間所定労働時間１，８３４時間）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

103日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

３１日の月は月９回休み 他の月は月８回休み うち約半分は土日

祝の休み 月３回の希望休 ※休日は、すべて丸１日完全公休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

敷地内（無償化対象・山崎保育園）は０歳児から即時利用可能です

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム３カ所（定員５０、２９、２９）、ショートス

ティ２カ所（５０、２７）、デイサービス（３４）、グループホー

ム２カ所（１８、９）、有料老人ホーム（２５）、居宅介護支援

会社の特長

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９

名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合

１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

法人番号

3420005004389

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒036-8232

青森県弘前市大字城南５丁目１３－１５

最寄り駅

弘前学院大前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

「紹介状は電子のみ」

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒036-8232

青森県弘前市城南５丁目１３－１５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に履歴書を所在地へ郵送して下さい。

後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

法人本部長 「ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り」

担当者（カタカナ）

カマタ

担当者

鎌田

電話番号

0172-36-2074

ＦＡＸ

0172-36-2686

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。

• 話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひと

りのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします

• 全額会社負担で、年２回の健康診断、インフルエンザ予防接種を

年１～２回行っています。

• 通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策

ベルト、プラスチックグローブの利用は無料です。

〇通常の定期人事異動はありません。社内で急な欠員が発生した際

、次の新しい職員が採用・配置されるまでの期間限定で、該当部署

へ応援に行くことはあります。

「健康都市弘前」推進企業（子育て支援・女性活躍推進・健康増進

）認定事業所

＊応募方法の詳細は相談窓口へおたずねください。

【ＮＣ連携事業対象求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ショートスティおうよう園山崎

代表的な支店・営業所・工場等２

特別養護老人ホーム山崎

代表的な支店・営業所・工場等３

サテライト特養おうよう園

年商

令和4年

7億5,207万円

令和3年

7億9,983万円

令和2年

7億8,532万円

関連会社

関連会社１

株式会社 介護サポート

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに基本給の設定あり

復職制度

あり

復職制度の内容

離職された方の復職実績あり １１名勤務

福利厚生の内容

有休休暇を計画的に年５日以上、取得しています

新人職員を含む全職員 希望休がとれます！（毎月３回）

メンター制度

働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定

期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります

話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり

のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします

全額会社負担で、年２回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年

１～２回行っています。

通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベ

ルト、プラスチックグローブの利用は無料です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

働きながら資格が取れます！キャリアアップ奨学金制

度で応援しています！

正看護師 ７５６，０００ 准看護師５０４，０００

実務者研修 ９０，０００ 初任者研修７０，０００

両立支援の内容

山崎保育園は保育士比率１００％。保育士４名が、ゆったりと落ち

着いた環境の中で、優しいゆとりある保育をいたします

幼稚園・保育園のお子様１人につき保育手当

１人目 ５，０００円

２人目～ ２，５００円

がパート含全社員対象で毎月支給となります

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。