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オープン系

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オープン系

メディアミックス株式会社

オープン系

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

メディアミックス株式会社

就業場所

〒430-0939

静岡県浜松市中央区連尺町314-31

アーバンスクエア浜松ビル3F

【浜松開発ラボ】

職種

オープン系/Web系プロジェクトマネージャー

仕事内容

基幹システム等の大規模案件~簡単な業務システム/Webシステ

ム等の中小規模案件まで幅広く担う当社で、プロジェクト管理や設

計をお任せします。

具体的には・・Web系のフロントエンド/サーバーサイドの設計

・開発メインはJavascript(React)、PHP(L

aravel)を使用

オープンソースのサイネージシステムを用いたサイネージ構築

エンジニアファーストの社風のため、希望の働き方や業界/案件に

寄り添い、各エンジニアに見合った選択肢を提供しています

なお、案件によっては、お客様先に常駐して、設計・開発作業を行

っていただくこともございます。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-19768961

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-212746-1

事業所名

メディアミックスカブシキガイシャ

メディアミックス株式会社

所在地

〒430-0935

静岡県浜松市中央区伝馬町311-14浜松てんまビル7F

ホームページ

https://www.medi.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

オープン系/Web系プロジェクトマネージャー

仕事内容

基幹システム等の大規模案件~簡単な業務システム/Webシステ

ム等の中小規模案件まで幅広く担う当社で、プロジェクト管理や設

計をお任せします。

具体的には・・Web系のフロントエンド/サーバーサイドの設計

・開発メインはJavascript(React)、PHP(L

aravel)を使用

オープンソースのサイネージシステムを用いたサイネージ構築

エンジニアファーストの社風のため、希望の働き方や業界/案件に

寄り添い、各エンジニアに見合った選択肢を提供しています

なお、案件によっては、お客様先に常駐して、設計・開発作業を行

っていただくこともございます。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒430-0939

静岡県浜松市中央区連尺町314-31

アーバンスクエア浜松ビル3F

【浜松開発ラボ】

最寄り駅

JR浜松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所有り

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

静岡県内(転居を伴わない範囲)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

IT企業で何らかの開発経験がある方

※インフラ・アプリケーション/開発言語は問いません。

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

310,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

勤務手当 80,000円〜80,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当、通勤手当、時間外手当、出張手当

慶弔金

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期に切迫のため

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年1回土曜日出勤有り

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

10人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成6年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

システムの企画・設計・開発・販売等。コンテンツ、ゲーム、イラ

ス卜作成、映像編集、CG、キャラクターデザイン制作、Webサ

イトデザイン制作。

会社の特長

「良いお仕事をしながら、妥協せず、実績を積むこと」を理念とし

て、常に新しい刺激を求め、技術的なものだけに流されず、自分た

ちの感性や個性を信じて、創作活動を行なっていきます。

法人番号

5080402008273

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒430-0935

静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 7F

最寄り駅

JR浜松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒430-0935

静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 7F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

シンムラ カヨ

担当者

新村 佳世

電話番号

053-401-2250

FAX

053-401-2251

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

UIJターン歓迎:入社日の相談可

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主

応募」ボタンから応募してください。

  • オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
  • オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と

する[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保

険の再就職手当等]は対象外です!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

エンジニアが会社に出社し、顔を合わせながら日々業務を行ってい

ます。落ち着いた雰囲気ではあるものの、コミュニケーションを取

りやすく、チームや上長と気軽に話せる雰囲気。困ったことや分か

らないことはすぐに確認でき、安心して仕事を進められる環境です

。それぞれの「個性」や「強み」を尊重し、自分のペースで仕事が

できる点が魅力です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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