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教育・保育業務職員【会計年度任用職員】

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教育・保育業務職員【会計年度任用職員】

えりも町役場

教育・保育業務職員【会計年度任用職員】

1 month ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

えりも町役場

就業場所

〒058-0202

北海道幌泉郡えりも町字歌別252 認定こども園

北海道幌泉郡えりも町字えりも岬54-1 えりも岬保育所

北海道幌泉郡えりも町字庶野579-4 庶野保育所

職種

教育・保育業務職員【会計年度任用職員】(第2号)

仕事内容

えりも町が運営する認定こども園(令和9年4月1日開設)又は保

育所において、教育・保育業務【保育士又は幼稚園教諭】に従事し

ていただきます

・0歳から5歳までの子どもがいるので、それぞれ担当していただ

きます

*応募締切:令和8年10月20日(火)午後5時30分必着

(郵送の場合は、当日消印有効)

*契約期間の更新はありません

但し、選考等行ったうえで、再任用する場合があります(再度の

任用の回数に上限はありませんが、任用期間が通算して5年を超

えても、無期の任用への転換申込はできません)

*仕事内容が変更になる予定はありません

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01160-00808161

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浦河公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

市町村の機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0116-001065-4

事業所名

エリモチョウヤクバ

えりも町役場

所在地

〒058-0292

北海道幌泉郡えりも町字本町206番地

ホームページ

https://www.town.erimo.lg.jp/

正社員以外

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

教育・保育業務職員【会計年度任用職員】(第2号)

仕事内容

えりも町が運営する認定こども園(令和9年4月1日開設)又は保

育所において、教育・保育業務【保育士又は幼稚園教諭】に従事し

ていただきます

・0歳から5歳までの子どもがいるので、それぞれ担当していただ

きます

*応募締切:令和8年10月20日(火)午後5時30分必着

(郵送の場合は、当日消印有効)

*契約期間の更新はありません

但し、選考等行ったうえで、再任用する場合があります(再度の

任用の回数に上限はありませんが、任用期間が通算して5年を超

えても、無期の任用への転換申込はできません)

*仕事内容が変更になる予定はありません

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

会計年度任用職員(第2号)

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2027年4月1日〜2028年3月31日

契約更新の可能性

なし

就業場所

〒058-0202

北海道幌泉郡えりも町字歌別252 認定こども園

北海道幌泉郡えりも町字えりも岬54-1 えりも岬保育所

北海道幌泉郡えりも町字庶野579-4 庶野保育所

就業場所に関する特記事項

えりも町内の任てこども園(令和9年4月1日開設)又は保育所(

2設)のいずれかに配属

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

教諭免許を有し子育て支援員研修(地域型保育コース)を修了

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,300円〜232,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,300円〜232,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*基本給は学歴や経験年数等により決定

*通勤手当は、片道2キロ以上から支給します

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.52ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

*認定こども園:7時30分~18時00分のうち7時間45分勤

務。第1・3・5土曜7時30分~13時00分のうち4時間勤務

*保育所:8時00分~16時45分。第1・3・5土曜8時00

分~12時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*第2,4土曜日休日、他土曜日勤務の場合、別日を指定休日

*年末年始(12/30~1/5)及び夏季休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

174人

就業場所

15人

うち女性

13人

うちパート

7人

労働組合

あり

事業内容

地方公務

会社の特長

えりも町は、北海道の東南端に位置し、豊かな水産資源と雄大な自

然景観に恵まれた漁業と観光のまちです。

法人番号

2000020016098

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

日程は別途通知

選考場所

〒058-0292

北海道幌泉郡えりも町字本町206番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

特記事項欄参照

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒058-0292 北海道幌泉郡えりも町字本町206番地

えりも町役場町民生活課子育て支援係 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

町民生活課子育て支援係

電話番号

01466-2-4621

FAX

01466-2-4439

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*町内に居住又は通勤可能な方

*地方公務員法第16条(欠格事項)に該当しない方

*健康保険は、地方公務員共済組合に加入

*応募方法:ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・誓約書・

(履歴書及び誓約書は既定様式役場HPからダウンロード又は役

場で配付)・次のうち該当するもの(保育士資格証明書・幼稚園教

諭免許・教諭免許の写し及び子育て支援員研修修了証)

*就業場所人数は認定こども園の情報です。えりも岬保育所は2名

(女性2名)、庶野保育所は3名(女性3名、パート1名)

*本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予

定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力

等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以

下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の

前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定

性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こど

も性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講

じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科が

ないことを求めることとしています。このため、あらかじめ、採用

選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の

有無を確認いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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