防犯カメラやセキュリティ機器のルート営業(顧客巡回スタッフ)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業

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「売る営業」から、
「頼られる営業」へ。
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「最近、何か困っていることありませんか？」

そんな一言から、お客様の新しいニーズを見つける仕事です。

当社は、防犯カメラをはじめとしたセキュリティ機器を扱う「防犯屋」。

今回募集するのは、既存のお客様を定期的に訪問するお仕事。

新規開拓や飛び込み営業はありません。
お客様との関係を大切にしながら、
「新しい困りごと」を拾い上げてください。

• 仕事内容

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既存のお客様を定期的に訪問し、
防犯設備の状況確認やお困りごとのヒアリングを行います。

訪問は1日5～6件ほど。
半年に1回程度のペースでお客様先を巡回します。

例えば…

「最近、ここがちょっと心配で…」
「この場所にもカメラを付けたい」
「別の施設にも防犯対策をしたい」

そんなお客様の声をキャッチしたら、
詳しい提案は営業担当へバトンタッチ。

あなた自身が無理に売り込む必要はありません。

• この仕事のポイント

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大切なのは、
「売ること」ではなく「気づくこと」。

お客様と一番近い距離で接するからこそ、
営業だけでは見つけられないニーズがあります。

「そういえば、こんなところも気になる」

そんな一言を引き出すことが、
新しい契約につながっていきます。

• 訪問するお客様

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法人のお客様が中心です。

・マンション、アパート
・保育園、幼稚園
・クリニック
・店舗
・資材置き場
・駐車場 など

一度お取引いただいたお客様と、
長くお付き合いしていくスタイルです。

• こんな会話から、仕事が始まります

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「最近、何か困っていることありませんか？」
「そういえば、裏側がちょっと心配で…」
「それなら、一度営業にも相談してみますね！」

こんなふうに、
何気ない会話の中からニーズを見つけていきます。

• 扱う商品

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・防犯カメラ
・各種センサー
・防犯灯、照明
・音響警報システム など

1件あたり70～80万円ほどの案件が多く、
リース契約の場合は月々1～2万円程度で導入できます。

• 経験を、しっかり給与に。

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月給24万円＋インセンティブ。

追加受注や紹介受注につながった場合は、
インセンティブを支給！

「ただ訪問するだけ」ではなく、
会社の売上をつくる大切なポジションです。

• 大きな組織ではできない働き方

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社長との距離が近く、
「こうしたい」と思ったことをすぐ相談できる環境です。

細かいルールに縛られたり、
何段階も承認を待ったり…。

そんな働き方とは無縁。

少人数だからこそ、
一人ひとりの意見や行動が会社の成長に直結します。

• 残業ほぼなし！メリハリ重視。

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勤務時間は9:00～18:00。

残業はほとんどありません。

仕事が終わったら、
家族との時間や自分の時間もしっかり確保できます。

完全週休2日制（土日祝）で、
オン・オフのメリハリを大切にしています。

• こんな方に向いています

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・法人営業、ルート営業の経験がある
・お客様と長く関係を築くことが得意
・人と話すことが好き
・「売る」より「話を聞く」ことが得意
・お客様のちょっとした変化に気づける
・新規開拓より既存顧客を大切にしたい
・少人数の会社で裁量を持って働きたい

これまでの営業経験を、
「売るため」だけではなく、
「頼られるため」に活かしてみませんか？

• 会社について

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私たちは、単に防犯カメラを販売する会社ではありません。

「犯罪を未然に防ぐ」ために、
防犯カメラやセキュリティ機器を組み合わせ、
お客様に合った防犯対策を提案する「防犯屋」です。

事業拡大に伴い、
これからさらにお客様を増やしていくための増員募集。

既存のお客様との関係を深めながら、
新しいニーズを見つけてくれる方をお迎えします。

求めている人材

・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
・営業もしくは販売・接客経験をお持ちの方
※営業は、訪問販売営業、不動産営業、リフォーム営業、保険営業、広告営業などカテゴリーは問いません

性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9：00〜18：00（実働8ｈ）
月平均時間外労働時間10時間

休日休暇

年間休日125日
完全週休二日制（土日）、祝日、他
※お客様の訪問希望により出勤の場合、振替休日
・有給休暇日数10日

勤務地

〒3630015埼玉県桶川市南2-5-1

交通・アクセス

JR桶川駅 徒歩3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円

試用・研修期間：2～3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・確定拠出年金
・交通費規定支給
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・決算賞与（業績による）
・インセンティブ支給（個人売上の粗利益の20％）

選考プロセス

【STEP 1】応募

【STEP 2】代表による面接

【STEP 3】内定

おしゃべり好きの気さくな社長です。
堅苦しい雰囲気ではなく、
あなたのお人柄を知る時間にできればと思っています