新規事業の中核を担う！立ち上げメンバーを募集！

仕事概要

【会社概要】 弊社は、「テクノロジー×イノベーションで、驚きと感動を生み続ける」をミッションに、テクノロジーの力でアナログな業界の変革に挑んでいます。自社サービス「RENOSY」では、中古・新築マンション、戸建、海外不動産などを扱い、不動産投資をワンストップで提供。会員数は51万人を超え、2025年には売上2,489億円を達成し、急成長を続けています。 【募集背景】 当社は投資用コンパクトマンションの販売で高い実績を持ちますが、「不動産による資産形成をあたりまえにする」というビジョンの実現には、富裕層マーケットの開拓が不可欠です。そのため、経営者・資産家層とのネットワーク構築を目的に、新規事業部を立ち上げました。本ポジションでは、金融機関とのリレーション開拓を通じ、富裕層との接点創出を担っていただきます。 富裕層とのネットワーク構築を目的に、新規提携先の開拓業務をお任せする立ち上げメンバーを募集します。 当社は投資用コンパクトマンションの販売で高い実績を持ちますが、「不動産による資産形成をあたりまえにする」というビジョンの実現には、富裕層マーケットの開拓が不可欠です。 そのため、本ポジションでは、金融機関とのリレーション開拓を通じ、富裕層との接点創出を裁量を持ち担っていただきます。 【入社後まずお任せすること】 ・金融機関へのアプローチ（営業スタイルあり※詳細は面談でお伝えします） 地方銀行支店の開拓を担当（週1回程度の出張を想定） 【将来的にお任せしたいこと】 ・各種プロジェクトマネジメント ・証券・M&A領域の開拓 ・後進育成やチームビルディング など 【このポジションの魅力】 成長機会とキャリアパス 売上1800億規模の成長企業の事業立ち上げメンバーとして、事業の中核を担っていただく中で、ビジネス パーソンとしての基礎体力が養われます。 身につくスキル 事業戦略的視点、課題把握力、企画力、解決力、実行力など 社内外に与えるインパクトの大きさ 弊社根幹事業であるコンパクトマンションの投資用不動産事業の双璧をなす収益モデルの立ち上げとなりま す。 プライベートとの両立可能 金融機関先の営業時間に合わせて働けるため土日休み、残業も少ない環境です。

必須スキル

・金融商品に係る営業経験 (目安：3年以上) ・普通運転自動車免許

歓迎スキル

以下いずれか、もしくは複数に該当される方 ・損害保険会社での営業経験 ・金融機関での業務経験 (融資関連業務であれば尚可) ・富裕層への営業、富裕層のマーケット開拓経験 ・金融、保険、税金、不動産などの資産運用商品に関する知識 ・営業として高い実績、成果をお持ちの方 ・大学卒以上 ・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など）

求める人物像

・ベンチャーマインドがある方 ・0-1フェーズで手を動かしながら事業のスケールに携わりたい方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 ・各ステークホルダーとの調整、折衝などスムーズなコミュニケーションが取れる方 など

応募概要

給与

年俸：700〜1000万円 月収：58.4〜83.4万円（45時間分の固定残業代含む：167,400〜429,900円） ※超過分は別途支給 ※上記は目安です。スキル・経験によって考慮いたします。

勤務地

東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木３丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 40階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 月～日曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ※配属部署は原則平日勤務。 休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩120分 休日 土日祝休み 年末年始休日については、毎年会社が定めるものとする（原則：12月29日～1月3日）

試用期間

あり(３ヵ月）※条件の変更なし

福利厚生

保険 ・各種社会保険完備 福利厚生 (手当) ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・資格手当 (宅建士、不動産証券化マスター など) (制度) ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） (その他福利厚生) ・持株会 ・確定拠出年金（DC・DB） ・ふるさと納税「まん福」 ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・GA Circle（部活動） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 (支援制度) ・GA ALIVE 疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援 ・ジョブリターン制度 結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度 ・企業主導型保育園 社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能 休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/

企業情報

企業名

株式会社GA technologies

設立年月

2013年3月12日

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F

支社所在地

Osaka Branch（大阪支社）
530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 12F

Nagoya Branch（名古屋支社）
451-6090
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 5F

Fukuoka Branch（福岡支社）
812-0024
福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 7F

Sendai Branch（仙台支社）
980-0021
宮城県仙台市⻘葉区中央1ｰ2ｰ3 仙台マークワン 13F

事業内容

AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営
不動産業界向けBtoBプラットフォーム「ITANDI」の開発・運営
PropTech領域におけるプラットフォーム事業の開発

資本金

99億6,587万2,616円（2026年1月末時点）

従業員数

1,690人（2026年1月末時点、グループ会社を含む）

企業サイトURL

https://www.ga-tech.co.jp/