医療系インストラクター[名古屋市中村区]

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県名古屋市中村区

職種

医療系インストラクター［名古屋市中村区］

仕事内容

病院に対する医事会計システム・電子カルテシステムを中心に導入

支援及び運用支援、保守を担当していただきます。

業務請負

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-30610361

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

医療系インストラクター［名古屋市中村区］

仕事内容

病院に対する医事会計システム・電子カルテシステムを中心に導入

支援及び運用支援、保守を担当していただきます。

※業務請負

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県名古屋市中村区

就業場所に関する特記事項

名古屋駅中央又は南口から徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内に喫煙所がありますが、コロナの影響で現在は使用不可

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

医事会計システムの操作経験や導入補助の経験者

病院で医事課勤務の経験者

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

時間外手当

欠勤控除あり

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

導入支援、開発・保守・立会いなど

休憩時間

60分

年間休日数

129日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始１２／３０～１／３、夏期休暇２日、メモリアル休暇、

特別休暇１／４、５／１、１２／２９

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

103人

就業場所

44人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

医療システム・オーダーリングシステム・電子カルテシステム・福

祉システムの立上げ支援及び運用支援とコールセンター業務。ＮＥ

Ｃと日本事務器（株）の共同出資会社です。般１１－３００５７３

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｗｅｂ適性検査あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。

書類選考の上、追って連絡いたします。

通知方法：Ｅメールのため、履歴書に必ず記入をお願いします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ウーマノミクスプロジェクトの「多様な働き方実践企業」で、

埼玉県よりプラチナ企業に認定されました

医事会計システム・福祉関係システム・電子カルテ・オーダー

システムを中心に、共通リソースセンターとしてサービスを

提供しています。全国の医療機関様をサポートしてきた豊富な

実績と経験で、現場での様々なＮＥＣと日本事務機器（株）の

共同出資会社です。

柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、通信教育等の研修、健康

診断の徹底、ストレスチェック、産業医との連携により従業員

の健康に目を配っています。

有給休暇付与日数５０％取得推奨 ２５年度実績８４．５％

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金制度

福利厚生倶楽部（リロクラブ）、各種研修制度

書籍購入制度、社内研修制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

医事会計システム社内研修

電子カルテ社内研修

事業所に関する特記事項

継続雇用制度有り

さぬき市民病院：大川バス「さぬき市民病院前」下車

徒歩０分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。