建築設備設計技術者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計

「今後、現場代理人として続ける自信がない」
「設計から関わって建物を作ってみたかった」
「手に職をつけて将来的にも安定したい」

ビーゴーイングはそんな悩みや思いに応えられる会社です。

当社では公共施設を中心に、学校・庁舎・博物館などの建築物の設備設計を行っています。
設備設計を通して、北海道の建築物に“心地よさ”という価値を提供しています。

”利用する人のことを想像して、快適な空間を作ること”に
興味を持ち挑戦したいという方のご応募をお待ちしております。

業務内容
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• 入社後、電気または機械設備設計のいずれかに配属されます

※本人の経験・希望をもとに決定

• 以下のような業務をお任せします

・発注者（お客様）、関係官署、メーカー等との打合せに同席
・現地調査（設計前調査）に同行
・CADを使った図面作成
・各種書類作成
・設備計算や積算業務
・工事現場に同行（監理業務）
※業務変更の範囲：会社の定める業務

当社で働く魅力
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• 従業員ファーストな勤務条件

• 年間休日【128日】／残業時間は【月10時間以下】

• 有給休暇取得日数はなんと驚きの【13.5日】

• アクセス良好な立地

• 大通駅から徒歩5分にあるエムズ大通ビルにあり、退勤後の予定なども立てやすい環境です

• 資格手当は充実

• 2級管工事施工管理技士（1万円／月）や建築設備士（6万円／月）などそれぞれの経験技術をしっかりと評価します！

• 未経験入社後、各種施工管理技士、建築設備士を取得した先輩が多数在籍しています

転職者の入社実績
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20代男性管工事施工管理者から転職 機械設備設計技術者

20代女性CADオペレーターから転職 電気設備設計技術者

30代男性弱電工事の現場職から転職 2級電気工事施工管理技士取得に挑戦中

求めている人材

高校卒以上 / 未経験OK
【歓迎】

• 電気工事や設備工事の施工会社にて現場の経験がある方
• 施工図の作成に携わっていた方
• 関連する学科を卒業した方

（建築系、機械系、環境衛生工学系、電気系など）

＼設計未経験大歓迎／
あなたのご経験を活かして、スムーズに業務に関わっていけるようにサポートいたします。

CAD操作や積算ルールなど1からお教えします。
CAD操作は慣れるための練習問題なども用意しており、段階を踏んで覚えていくことが可能です！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

09:00～18:00
実働時間：8時間/日
残業は月平均10時間程度です

休日休暇

【休日】
土日（完全週休2日）、祝日

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇（12/2）

【特別休暇】
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
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＼＼年間休日128日／／
※2026年度

＼男性の育休取得実績あり／

勤務地

〒0600042北海道札幌市中央区大通西７丁目３番地１エムズ大通ビル5階

交通・アクセス

地下鉄大通駅より徒歩５分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万円 〜 25万8140円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万6860円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円

※月給はみなし残業代（10時間/16860円）、諸手当(2.5万円/月）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※入社時の月給は該当手当により変動いたします。詳しくは面接にてご説明いたします。

【各種手当】

• 住宅手当

世帯主： 月額3万円
非世帯主：月額1.5万円
※区分：当社規定による

• 資格手当

2級施工管理技士（管工事、電気工事）：月額1万円
建築設備士：月額6万円

• 職務手当 月額1万円～

• 燃料手当 8万円～（10月支給）

• 交通費支給（上限 4万円まで）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

初年度想定年収 360万円 ～ 480万円
※各種手当を含む目安となります。

420万円 / 入社3年目・20代
470万円 / 入社5年目・20代

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【制度】
資格取得支援あり
退職金制度（勤続 3年以上）
育児時短勤務制度あり
受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）

【補助・助成】
インフルエンザ予防接種の費用負担（全額会社負担）
レジャー施設などの利用助成
※さぽーとさっぽろに加入

選考プロセス

STEP1
書類選考

STEP2
面接選考（1～2回）

STEP3
内定

※書類選考につき写真付き履歴書・職務経歴書をお願いいたします。
※面接はWEBでの実施も可能です。