【障害者採用】障がい者業務センター　スタッフ

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

山口県下関市

職種

職種解説

（障）障がい者業務センター スタッフ（パート）

仕事内容

＊事務所や工場内の清掃、庶務業務を行って頂きます。

＊立ち仕事が多いですので一定の体力を要します。

＊４～５名一組のチームでの仕事となります。

〈例えばこんな仕事〉

＊会議室の床清掃、机・椅子拭き

＊エアコンフィルターの清掃、窓拭き

＊構内のゴミ拾い、除草作業、落ち葉清掃

＊社有車、構内自転車の洗車作業

＊製造ラインごみ分別作業等

※変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-10424461

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

船舶製造・修理業，舶用機関製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

（障）障がい者業務センター スタッフ（パート）

仕事内容

＊事務所や工場内の清掃、庶務業務を行って頂きます。

＊立ち仕事が多いですので一定の体力を要します。

＊４～５名一組のチームでの仕事となります。

〈例えばこんな仕事〉

＊会議室の床清掃、机・椅子拭き

＊エアコンフィルターの清掃、窓拭き

＊構内のゴミ拾い、除草作業、落ち葉清掃

＊社有車、構内自転車の洗車作業

＊製造ラインごみ分別作業等

※変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

本人の適性、能力を総合的に勘案し可否を検討する

就業場所

山口県下関市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）、屋内に喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

１４日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,101円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,101円〜1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

昼食費補助６０００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜20,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的緊急業務及び納期逼迫のとき、月８０時間までを年６回まで

、年７２０時間まで延長可能

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日以上

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

メーデー・夏季休日・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23,373人

就業場所

787人

うち女性

35人

うちパート

23人

労働組合

あり

事業内容

各種船舶建造・修繕、各種機械製造・販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊業務執行上の配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい種別や

程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか、

お申し出下さい。

※ＭＨＩファシリティーサービス（株）への在籍出向社員として従

事していただきます。入社日については要相談となります。

＊自動車通勤に関しては、要相談の上で可否を判断します。

＊時間外労働につきましては、基本的には発生しないように業務調

整いたします。

＊選任の業務指導者がいるため、相談しやすい環境です。

＊定期的な個別面談を実施する予定です。

［施設情報等］

エレベーター（なし）

階段手すり（あり）

建物内の車椅子スペース（あり）

トイレ設備（一般的な洋式トイレ）

建物内入り口段差（あり）

従業員駐車場（あり：無料）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＊

復職制度

あり

復職制度の内容

＊